Werkgeversorganisatie VNO-NCW vindt dat Nederland af moet van het bonusplafond van 20% voor financiële instellingen. Dat houdt veel bedrijven tegen om na de Brexit vestigingen te verplaatsen van het Verenigd Koninkrijk naar ons land. Zo loopt de staatskas een miljard aan belastinginkomsten mis en de werkgelegenheid zou zonder het plafond weleens met 17.000 banen kunnen groeien, rekent VNO-NCW voor.
De organisatie doet het pleidooi aan de vooravond van de parlementaire behandeling van een motie die de strenge bonusregels sterker in de wet wil verankeren. Banken mogen in Nederland sinds begin 2015 maximaal 20% van het vaste salaris als bonus uitkeren. Elders in Europa wordt 100% gehanteerd. “De Tweede Kamer heeft deze week de kans om te laten zien dat buitenlandse banken welkom zijn in Nederland”, zegt VNO-NCW-voorzitter Hans de Boer. “Dit is het verkeerde signaal aan investeerders die serieuze interesse hebben in ons land. Zo lopen we banen en belastingen mis die we goed kunnen gebruiken.”
Uit de markt prijzen
Met strengere bonusregels prijst Nederland zich uit de markt, vindt De Boer. In het kader van de Brexit zal Amsterdam zonder bonusplafond bijvoorbeeld al snel de voorkeur krijgen boven steden als Frankfurt en Parijs bij banken hun activiteiten in het Verenigd Koninkrijk willen verplaatsen naar een ander land. “Zo’n vijftig grotere en kleinere financiële bedrijven hebben Nederland nog altijd op hun lijst staan als vestigingsplaats vanwege de Brexit”, weet de werkgeversorganisatie.
Kiezen grote zakenbanken voor een ander land, dan gaat al snel een miljard aan belastingelden aan de Nederlandse neus voorbij, schat VNO-NCW. “Daarnaast loopt Nederland rechtstreeks tot zo’n 7.000 banen en indirect mogelijk nog eens 10.000 banen mis.”
Feiten op tafel
Volgens De Boer moet Nederland niet strenger zijn dan de EU vraagt. “Ook omdat dit banken zijn die niet vallen onder het depositogarantiestelsel, en de Nederlandse belastingbetaler dus geen risico loopt. De strengere wetgeving, en de motie die dat nu volledig dreigt vast te spijkeren, is volgens ons penny wise maar pound foolish. Wij willen die feiten graag op tafel hebben vóór de Tweede Kamer onomkeerbare besluiten neemt waar de belastingbetaler en werknemers de dupe van zijn.”
Ondernemer doet het niet voor het geld
Volgens een enquête van VNO-NCW onder de leden is geld voor ondernemers niet de belangrijkste drijfveer: 65% zegt dik tevreden te zijn met het eigen inkomen. Rijk en succesvol worden is voor 2% de reden een eigen bedrijf te starten. Vier op de vijf heeft het gevoel een belangrijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. De enquête werd ingevuld door 231 leden mee; van hen geeft ruim de helft leiding aan een bedrijf met 15 werknemers of minder.
Geef een reactie