De salariskloof tussen mannelijke en vrouwelijke registeraccountants in het bedrijfsleven, aangesloten bij de IAECW, is sinds 2014 met 5,4% toegenomen. Dat blijkt uit cijfers van onderzoeksbureau Stott & May. Vrouwen boven de 45 zagen hun salaris vorig jaar dalen met £6500 ten opzicht van het jaar daarvoor. Bij mannen daarentegen in dezelfde leeftijdscategorie nam het salaris toe met £4200.
Volgens de ICAEW, de ledenorganisatie die 140.000 registeraccountants ondersteunt over de hele wereld, verdienen mannelijke accountants in het bedrijfsleven gemiddeld en salaris van £100.900. Vrouwen verdienen gemiddeld £63,900. Deze salariskloof is met 5,4% toegenomen sinds 2014. Vrouwen boven de 45 zagen hun salaris vorig jaar dalen met £6500 van vorig jaar, ondanks de mannen in dezelfde leeftijdscategorie toenemende hen door £ 4200. De loonkloof is het kleinst onder registeraccountants onder de 30.
Het verschil in salaris komt mede door demografie en de werksituaties van mannen en vrouwen. Mannen hebben meer kans om te werken in hogere functies, de particuliere sector en in de regio’s waar de salarissen meestal hoger zijn. Vrouwen werken meer in deeltijd en in de publieke- of non-profitsector waar de lonen meestal lager liggen.
Geef een antwoord