De vraag naar accounting & finance specialisten groeide met 32% jaar-op-jaar. Er is met name vraag naar personeel op starters- en middenniveau met goede talenkennis.
Dit blijkt uit de Robert Walters European Job Index over het derde kwartaal van 2015.
Personeelsadvertenties
Volgens de Robert Walters European Job Index was het aantal personeelsadvertenties in het derde kwartaal 17% hoger dan een jaar geleden. Volgens de recruitmentorganisatie is deze groei tekenend voor de aanhoudende toename van wervingsactiviteiten onder bedrijven en het stijgende vertrouwen onder werkzoekenden. Het aantal advertenties voor administratief en financieel personeel groeide met 32% jaar-op-jaar. Dit is deels een gevolg van een groeiend aantal shared service centers dat zich vestigt in Nederland, en de uitbreiding van bestaande shared service centers. Ook zorgt de toenemende exportactiviteit voor economische groei en zakelijk vertrouwen. Dit zorgt voor meer vraag naar accounting & finance specialisten die nodig zijn om bedrijfsprocessen in goede banen te leiden.
Talenkennis
Bedrijven zijn over het op zoek naar personeel op starters- en middenniveau met goede talenkennis, aangezien bedrijven hun servicecentra of boekhoudafdelingen van onderaf uitbouwen. Rob Vermaak, algemeen directeur van Robert Walters Benelux, zegt hierover:’De trend van het afgelopen jaar is zeer bemoedigend en laat zien dat de groei van de Nederlandse arbeidsmarkt gelijk opgaat met het economische herstel. Vooral binnen accounting & finance zien we veel activiteit, naarmate internationale bedrijven de voordelen benutten van de geografische ligging en talenkennis die Nederland te bieden heeft voor shared service centers.’
Vaste functies
Samen met de economische groei en het stijgende vertrouwen onder professionals is ook een snelle toename van de vraag naar uitzendkrachten en interim professionals te zien. Robert Walters verwacht echter ook een stijging van het aantal vaste functies naarmate bedrijven zich opmaken voor duurzame groei. ‘De resultaten weerspiegelen het economisch herstel, en wanneer we de totale markt bekijken, zien we een stijgend vertrouwen onder bedrijven. Onze verwachting is dat de tendens van hogere personeelsbezetting door tijdelijke aanstellingen zal leiden tot meer werving van vaste arbeidskrachten en dat de stijgende vraag naar kandidaten zal aanhouden,’ aldus Vermaak.
Geef een reactie