Het kerstpakket: wie krijgt het wel een en wie niet? Blijkbaar is er bij het uitdelen van kerstpakketten een groot verschil tussen medewerkers in vaste dienst en flexibel personeel, zo blijkt het ArbeidsmarktGedragsOnderzoek van Intelligence Group.
Voor het onderzoek werden 2.229 respondenten ondervraagd. Wat blijkt? 72% van de werknemers in vaste dienst ontvangt traditiegetrouw een kerstpakket. Daarnaast is 13% in afwachting of ze wel of niet verrast gaan worden. ZZP’ers komen er het meest bekaaid vanaf. Slechts 21% krijgt een kerstpakket van de opdrachtgever en 12% van hen ontvangt (ook) een kerstpakket via de intermediair.
Geen kerstpakket: geen probleem
Uit het onderzoek blijkt dus dat ZZP’ers rond de kerst het minst worden verwend door hun opdrachtgevers. Toch blijkt er geen sprake van mismatch, aangezien 72% van de ZZP’ers aangeeft, dat ook niet vinden dat zij een kerstpakket zouden moeten ontvangen. ZZP’ers blijken zelf bovendien ook niet erg royaal: 80% van hen geeft aan geen kerstattentie te geven aan de opdrachtgever.
Kerstwensen
En als je dan een kerstpakket krijgt, wat zou er dan in moeten zitten? Ook dat blijkt zeer divers. Volgens het onderzoek geven vrouwen vooral de voorkeur aan een cadeaubon, waarbij ze zelf mogen bepalen wat het wordt. Toch komt bij alle werknemers (mannen en vrouwen) uiteindelijk het traditionele kerstpakket als favoriet uit de bus.
Ook tussen hoger en lager opgeleiden blijken er verschillen in kerstwensen te zijn. In het onderzoek spreken hoger opgeleiden meer dan gemiddeld de voorkeur uit voor kerstpakketten met een duurzaam karakter, zoals biologische en faitrade producten. De lager opgeleiden geven aan dat ze van hun werkgever liever een geldbedrag willen ontvangen.
Geef een antwoord