Een uitzendbureau in de provincie Utrecht heeft van de Inspectie SZW een boete gekregen van € 578.000 wegens het overtreden van de wet minimumloon.
Het onderzoek van de Inspectie SZW is begin 2015 begonnen. In de periode van 1 juni 2014 tot en met 31 december 2014 werkten 68 werknemers enige tijd als productiemedewerker bij een inlener. Het uitzendbureau kon niet inzichtelijk maken of de werknemers over die periode voldoende loon en vakantiebijslag hebben ontvangen voor de door hen gewerkte uren.
Vorige week heeft het uitzendbureau de definitieve beschikking ontvangen. Daarmee werd duidelijk dat het een boete heeft gekregen van € 578.000. Vanwege het ontbreken van de juiste gegevens kan de Inspectie geen nabetaling afdwingen. Het bedrijf nog in bezwaar en beroep gaan tegen de opgelegde boete.
Geef een antwoord