• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3 2023: AV-Top 50
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3 2023: AV-Top 50
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » 3 accountantskantoren en hun visie: meer toegevoegde waarde en een hogere omzet

3 accountantskantoren en hun visie: meer toegevoegde waarde en een hogere omzet

Accountancy

1 maart 2022 door DizzyData

In dit blog lees je hoe drie accountantskantoren door hun visie meer rust en tijd overhouden om klanten toekomstgericht te adviseren.

Rust en tijd om klanten toekomstgericht te adviseren. Welke accountant wil dat nou niet? De basis is een soepel draaiende backoffice. Dus met de juiste software en de juiste mensen. Het klinkt simpel, maar hoe kom ik tot een soepel draaiende backoffice? Om je te helpen hebben we 5 praktische stappen voor een efficiënte backoffice omschreven. De eerste is het ontwikkelen van een sterke visie. Daarover lees je in deze blog, met daarin concrete voorbeelden van collega accountantskantoren!

Het belang van een visie

Een sterke visie bepaalt de koers van jouw kantoor. Het is het fundament voor de keuzes die je als kantoor maakt op het gebied van mens, proces en technologie. Dit vertaalt zich ook door naar de backoffice. Het maakt duidelijk welke medewerkers en software op de backoffice nodig zijn. Wil je een visie voor je accountantskantoor formuleren? Stel jezelf dan vragen, zoals:

  • Welke doelen willen wij bereiken?
  • Hoe willen wij ons daarin onderscheiden van andere kantoren?
  • Welke ontwikkelingen zijn van belang voor ons kantoor?

Van visie naar backoffice strategie

Bovenstaande vragen helpen je bij het bepalen van de strategie voor je backoffice. Immers, een strategie geeft antwoord op de vraag: hoe zorgen we ervoor dat we onze visie bereiken? Hierbij is het van belang doelstellingen te formuleren. Zowel op afdelingsniveau als individueel niveau. Hieronder volgt een voorbeeld van een kantoor dat meer wil inzetten op adviesdienstverlening.

  • Visie: ondernemers toekomstgericht adviseren op basis van actuele cijfers.
  • Afdelingsdoelstelling: meer investeren in backoffice medewerkers met veel gevoel voor en kennis van ondernemerschap. De backoffice moet snel inzichten opleveren in inconsequenties in administraties zodat klanten snel op onregelmatigheden worden gewezen.
  • Individuele doelstelling: het inzetten van de juiste tools voor zo een hoog mogelijke graad van automatisering (efficiency) in de backoffice, om ondernemers te kunnen adviseren op basis van actuele cijfers.

Behalen jouw afdelingen en medewerkers deze doelstellingen? Dan wordt jouw visie werkelijkheid.

Drie praktijkvoorbeelden van accountants

Om duidelijk te maken hoe je invulling kunt geven aan je visie hebben we een rondvraag gedaan bij 3 accountantskantoren. Daarbij hebben we de vertaalslag gemaakt van visie naar afdelings- en individuele doelstellingen voor de backoffice.

Numblees

Numblees wil ondernemers helpen bij het behalen van hun doelstellingen. Daarnaast vinden zij het belangrijk dat interne werkprocessen efficiënt verlopen. Om hun doelen te behalen adviseren zij ondernemers en zijn interne werkprocessen gestandaardiseerd. Het kantoor onderscheidt zich door branchegericht te adviseren. Zo richten zij zich op klanten in de bouwbranche, fashion branche en het MKB. Deze branches vragen om specifieke kennis. Voor iedere branche hebben zij dan ook een specialist in huis. Tenslotte bekijken zij dagelijks de efficiency van de backoffice.

  • Visie: ´De ondernemer helpen zijn doelstellingen waar te maken door hem/haar branchegericht te adviseren.´
  • Afdelingsdoelstelling: ´De efficiency van standaardprocessen in de backoffice moeten elke dag één procent beter.´
  • Individuele doelstelling: ´De medewerker moet kennis hebben van de branche waarin de ondernemer zich bevindt.´

Ovendo

Het doel van Ovendo is om ondernemers te helpen bij het verwezenlijken van hun doelstellingen. Dit doen zij door kengetallen van de ondernemer inzichtelijk te maken. Deze kengetallen maakt Ovendo inzichtelijk door 1. het snel verrichten van betalingen. en 2. door het werken met de juiste software. Medewerkers moeten wel kennis hebben van de software. Dit voorkomt een langdurig verwerkingsproces. Tot slot hebben zij een overzicht van de verwerkingstijd per administratie, per medewerker.

  • Visie: ´Wij ondersteunen ondernemers in hun ondernemerschap en helpen hen bij het verwezenlijken van hun doelstellingen.
  • ´Afdelingsdoelstelling: ´80% van de facturen moeten automatisch met behulp van software worden verwerkt.´
  • Individuele doelstelling: ´De medewerker moet kennis hebben van de software waarmee gewerkt wordt.´

Kibo

Kibo zet veel in op marketing en sales. Dit trekt veel nieuwe klanten aan. Hun doel is om met iedere klant een stevige relatie op te bouwen. Deze relatie helpt de accountant bij het behalen van de successen van een ondernemer. Om meer tijd met de klant te winnen hebben zij interne werkprocessen geautomatiseerd. Zo moeten administraties binnen een bepaalde norm zijn verwerkt. Daarnaast stellen zij medewerkers verantwoordelijk voor de automatisering van klantadministraties. Want hoe meer geautomatiseerd is, des te meer tijd vrijkomt om contact te hebben met de klant. Deze contactmomenten zijn essentieel om de pijnpunten van een ondernemer te achterhalen en daar verder op te adviseren.

  • Visie: ´Wij geloven dat iedere ondernemer altijd meer kan bereiken dan hij/zij zelf voor mogelijk had gehouden.´
  • Afdelingsdoelstelling: ´Een klantadministratie moet binnen de normering worden verwerkt.´
  • Individuele doelstelling: ´De medewerker is verantwoordelijk voor het analyseren, evalueren en verbeteren van de geautomatiseerde en gedigitaliseerde processen.´

Kortom, het formuleren van een goede visie is een eerste stap om de backoffice in beweging te brengen. Ook andere factoren, zoals medewerkers, klanten, systemen en KPI´s spelen een grote rol bij het efficiënt inrichten van de backoffice. Wil je alles weten om jouw backoffice efficiënt in te richten? Download ons praktische e-book: de ultieme gids voor accountants. Stap voor stap naar een efficiënte backoffice, en lees stapsgewijs wat jij nodig hebt om je backoffice efficiënt in te richten.

Bron: https://dizzydata.nl/blogs-voor-accountants/3-accountantskantoren-en-hun-visie-meer-toegevoegde-waarde-en-een-hogere-omzet/


Categorie: Accountancy

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Hoe komen mijn eigen kinderen ook aan bod bij mijn nalatenschap?

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Groeien met Integrated Accounting
Teams Bellen biedt Vermetten een veilige en schaalbare bereikbaarheids-oplossing
Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
Hix realiseert koppeling met Qwoater
Verken de intrigerende wereld van accountancy: een intiem gesprek met Financial Boardroom Amsterdam
Ga niet in de fout in de cloud
Deze vijf innovaties worden de komende jaren het belangrijkst voor bedrijven
Voldoet uw organisatie aan de nieuwe Wet Bescherming Klokkenluiders?
AV-Top 50 | Accountant krijgt meer grip op klantendossiers

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Acuity, Hix en Like-IT maken samen het werkproces van accountants eenvoudiger 
Freddy Hoffman: “De droom van de klant waarmaken? Daar doe je het voor”
Aandachtspunten bij het herstructureren van (corona)schulden
PinkWeb
Maak van je medewerker de sterkste schakel
Maximaal profiteren van Microsoft 365? Zo doe je dat in 6 stappen met Power BI
De duurzame audit: waar moet je op letten als accountant?
AI: moet de salarisprofessional vrezen voor zijn baan?

Contentmarketing voor de financiële sector Zorg voor …  

Verdien beter én krijg meer toegevoegde waarde
“Veel organisaties onderschatten de omvang van de CSRD. Dat is zorgelijk”
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
AV-Top 50 | “Gemak en inzicht zijn de sleutelwoorden voor SB+”
“Het is lastig om te doen wat de wetgever van ons vraagt”
Effectieve capaciteitsplanning: waarom je achterblijft als je dit negeert 
Zeven tips om alles uit SharePoint te halen
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Hoe komen mijn eigen kinderen ook aan bod bij mijn nalatenschap?
Lessons learned: AI naar de accountancysector brengen
Minimumuurloon 2024: in de praktijk
AV-Top 50 | Een nieuw boekhoudpakket kiezen: dit zijn de aandachtspunten
AV-Top 50 |“Zie duurzaamheid als advieskans”
Nieuwe generatie accountants steeds vaker vrouw
AV-Top 50 | Succesvol bemiddelen bij claims
MKB Brandstof en Exact vereenvoudigen administratie met e-facturen
Wil de echte ZZP-er opstaan? Een analyse van de eerste 100 commentaren op het ZZP-wetsvoorstel.
Efficiënter samenwerken met klanten: wat is daarvoor nodig?

Meest gelezen

  • Onbewoond appartement geldt niet als eigen woning, box 3-heffing naar werkelijk rendement 13.9k weergaven
  • Nieuwe fraudeverdenking FIOD tegen al eerder doorgehaalde accountant 6.7k weergaven
  • Geen afspraken gemaakt over meerwerk: slagerij hoeft facturen accountant niet te betalen 5.5k weergaven
  • Uitbetaling levensverzekering valt in privévermogen, niet in nalatenschap 5.2k weergaven
  • Regiobank steunde te veel op accountant en advocaat bij spaarder die pensioenpotje kwijt is 4.5k weergaven

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Registeraccountant jaarrekening
Jobs in Finance
Senior assistent accountant mkb in Nuenen
Moore DRV
Controleleider – Gouda
Lansigt
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
Gevorderd assistent accountant
Flynth
Gevorderd assistent accountant audit Zoetermeer
Flynth
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MKW
Werkstudent accountancy audit
Moore MKW
Accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam
Moore DRV
Assistent-Accountant Samenstelpraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Medior/Senior Product Specialist Samenstellen
Caseware
Financieel businesspartner
MKBTR
IT-auditor
Schuiteman
Junior administratief medewerker  – Nieuwegein, 32-40 uur
van Helder
Manager accountancy & advies – Harderwijk
Lentink De Jonge
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk Non-Profit
Schuiteman
Business controller
DRU Industriepark en
Belastingadviseur
Moore MKW
Gevorderd Assistent Accountant
Flantúa
Controleleider audit – Goes
Flynth
Fiscalist bij RSM Utrecht
Jobs in Finance
Accountant relatie beheerder mkb in Sliedrecht
Moore DRV
Aangiftemedewerker in Naaldwijk
Moore DRV
Accountant bij van der Lely
Jobs in Finance
Vacature Controller (HBO)
Moni
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt
Junior Finance IT Consultant (Exact Online)
Schuiteman
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Reporting medewerker
Joanknecht
Vacature assistent accountant
Joanknecht
Beginnend assistent accountant MKB duaal
Moore MKW
Fiscalist / Belastingadviseur (32-40 uur per week)
Jongejan & Partners
Financieel Medewerker
Vallei Accountants & Adviseurs
Externe accountant -‘s-Hertogenbosch
Flynth
Account AA (teamleider)
Flantüa
Assistent Accountant – Harderwijk
Schuiteman
Controleleider – Rotterdam/ Harderwijk
Lentink De Jonge
Relatiebeheerder- Goes, Gouda, Rotterdam
Visser & Visser
(Gevorderd) Assistent Accountant – Amsterdam
Vallei Accountants & Adviseurs
Ervaren Audit assistent
Jobs in Finance
Accountant/Bookkeeper (Part-Time)
Jobs in Finance
Fiscalist bij RSM – Utrecht
Jobs in Finance
Boekhouder (m/v/x) voor 32 uur per week
Gelders Genootschap
Junior assistent accountant
Jobs in Finance
Manager audit
Moore MKW
Gevorderd Assistent Accountant
Jobs in Finance
Junior Assistent Accountant Auditpraktijk
Schuiteman
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb
KRC Van Elderen
Junior manager audit- Utrecht
Flynth
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MKW

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen