• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
Home » ‘Nearshoring gaat om professionals die kantoor naar hoger niveau brengen’

‘Nearshoring gaat om professionals die kantoor naar hoger niveau brengen’

Accountancy, Nieuws

14 juni 2022 door Accountancy Vanmorgen

Kantoren die onvoldoende accountantstalent aantrekken, kunnen overwegen om ze in het buitenland te werven. Maar let op: niet voor elk werk is nearshoring een passende oplossing, stelt Sjoerd Heijmans van Becky.

De digitalisering van het accountantsvak ten spijt, is de schaarste aan accountants nijpend. Kantoren zien hun omzet niet harder groeien dan hun succes in het aantrekken van nieuwe accountants. De werving en opleiding van nieuw talent is echter niet de enige oplossing, stelt Sjoerd Heijmans van Becky. Die onderneming biedt accountantskantoren de kans om talent uit de Servische markt te betrekken. Becky heeft inmiddels 100 mensen in dienst in het eigen kantoor in Belgrado. Zo’n tachtig daarvan werken voor accountants- en administratiekantoren, stelt directeur Sjoerd Heijmans. In zijn laatste boekjaar zette Becky 1,8 miljoen euro om – een bedrag dat dit jaar moet groeien naar 2,5 miljoen euro, aldus de medeoprichter. Nearshoring in de accountancy: werkt dat echt? Een interview met Heijmans.

Wat is je affiniteit met de accountancy?

‘Ik kom van de Hotelschool in Maastricht. Na de economische crisis kwam ik via-via bij Deloitte in de corporate audit terecht, waar ik veel klanten uit de hotellerie bediende. Met mijn collega Geert Leijen ontdekte ik dat veel ondernemende vrienden klaagden over hun boekhouders en accountants . Die vroegen ons of ze niet via ons bij Deloitte terecht konden. Dat was wellicht niet de beste oplossing voor hen, maar wij ontdekten dat er een markt was voor een administratiekantoor voor jonge ondernemers. Met Geert begon ik daarom het eigen kantoor IBEO, dat staat voor Ik Ben Een Ondernemer. Hoewel ik mijn accountantsopleiding staakte, werd IBEO in 2016 nog uitgeroepen tot winnaar van de Nationale Accountancy Awards. We groeiden dat jaar razendsnel, veel te snel zelfs. Tot het niet meer ging: we ondervonden dat accountancy niet schaalbaar is.’

Vanwege het tekort aan accountants?

‘Inderdaad. De uitdaging van het personeel is groot. Het runnen van een accountantskantoor lijkt eenvoudig, maar doordat talent snel overstapt, is instabiliteit een groot risico. Outsourcing is een oplossing. Deloitte werkte daarom met teams in India. In onze ervaring was het cultuurverschil een uitdaging. Zonder Nederlander in het lokale Indiase team dat cultuurverschil lastig te overbruggen. Veel Indiërs luisteren naar de westerse man, ook als die ze afgrond in stuurt. Een accountantskantoor vraagt om een kritische houding en om ingewikkelder werk, waar een zelfstandig begrip voor nodig is. Neem het verwerken van bankmutaties. Als je maar één korte beschrijving op je bankafschrift hebt staan, bijvoorbeeld lening of agio, dan moet je zelf gaan nadenken waar die transactie bij hoort. Wij kregen dat met het team in India niet voor elkaar. In Servië lukt dat wel. Cultureel staat dat land veel dichterbij. Zo ontstond het idee voor Becky.’

Wat doet Becky concreet?

‘We detacheren op afstand. We vinden de mensen, laten die werken in een prachtig kantoor in hartje Belgrado, regelen de faciliteiten, zorgen voor de beveiliging  en cybersecurity. De klant zelf is ervoor verantwoordelijk onze mensen aan het werk te houden, een planning te verzorgen, en training te bieden. Het gaat niet om de goedkope handjes in de Balkan, maar om een team met talent, waarmee de Nederlandse organisatie kan uitbreiden, kan doorgroeien.’

Met welk soort werk ondersteunt Becky vanuit Belgrado Nederlandse accountants- en administratiekantoren?

‘We stutten soms de controlepraktijk, maar voornamelijk de samenstelpraktijk. Het liefst helpen we bij grote projecten. Een gemiddeld MKB-accountantskantoor bedient namelijk tientallen, zo niet honderden verschillende klanten. En elke klant is specifiek en heeft een net iets afwijkend proces – een pizzeria vraagt om ander werk dan een schoenenwinkel. Liever helpen we daarom kantoren met een groot aantal klanten in een bepaalde branche, of juist grote klanten met veel vestigingen. We bedienen geen Big-Fourkantoren, maar wel meerdere accountantskantoren die in de AV-Top 50 staan.’

Welke expertise bezitten de medewerkers in Belgrado?

‘Al onze mensen zijn universitair opgeleid en zijn bekend met de technologische trends in ons vakgebied. Ze zijn financieel onderlegd, bekend met data-analyse en begrijpen software. Het gaat dus niet om de handjes die goedkoop de administratie inkloppen, maar om professionals die een kantoor naar een hoger niveau kunnen brengen.’

Waarom heeft Becky gekozen voor Belgrado en Servië?

‘In Servië zijn de bèta-opleidingen sterk ontwikkeld. Het arbeidsethos ligt hoog . Omdat gevoelige klantdata met een team van Becky worden gedeeld, vinden veel klanten het belangrijk om hun team in Belgrado goed te leren kennen. Dat kan met een bezoek aan ons kantoor, maar we sturen ook geregeld teamleden naar de klant in Nederland toe. De samenwerking is heel persoonlijk.’

Zijn accountancyprofessionals in Servië zelf niet net zo schaars als hier?

‘Niet zo schaars als hier. Bovendien weten wij als werkgever goed te concurreren in de arbeidsmarkt. Voor Servische accountants geldt dat ze bij de Big Four aan de slag kunnen. Maar na een jaar of vier, vijf zijn er heel veel klaar met het up-or-outprincipe of met de scheve balans tussen werk en privé. Bij veel Duitse multinationals die in Belgrado hun financiële afdeling hebben gevestigd, kunnen ze ook aan de slag. Maar bij die bedrijven ben je al gauw een nummertje. En dan zijn er nog de lokale Servische accountantskantoren. Dat is voor veel accountants een stap terug in de tijd. Voor wie in Servië net van de universiteit af komt, is Becky een aantrekkelijk alternatief. Daarom kunnen wij daar prima groeien – we kunnen binnen een maand een nieuwe accountant aantrekken.’

Is Becky goedkoop?

‘Gemiddeld verdien je als junior-accountant een derde van het salaris van een Nederlandse accountant. Met een aantal jaar werkervaring kan dat toenemen tot naar schatting 70 procent. Maar dat betekent niet dat Becky alleen maar goedkoop is – accountants kunnen goed voor zichzelf rekenen.’

Welke ambitie heb je met Becky?

‘Ik wil iets vernieuwends en leuks neerzetten, gelukkige mensen een leuke werkplek bieden. We denken aan uitbreiding in Novi Sad, de tweede stad van Servië, maar ook andere locaties in de Balkan zijn interessante vestigingslocaties. Ons huidige doel is tot rond de 500 medewerkers te groeien.’

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: nearshoring

Tags: nearshoring

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Twee nieuwe partners bij Eshuis
  • STAP-budget al na 2,5 uur op
  • Ook Visser & Visser verhoogt salaris met 5%
  • OPINIE – Geef de NBA terug aan de accountants

Partnercarrousel

Is de financiering nog wel betaalbaar?
De evolutie van accountancy
Visma Pinkweb logo
Do’s en don’ts bij het werven van personeel
Slim Practice Management met Alure en Twinfield Samenwerken
Exact logo
Een complete ‘productiestraat’ | Harvest Finance
Yuki logo 042021
Recruit jij accountancytalent op basis van soft skills?
Veilig werken op het wifi-netwerk van Starbucks is mogelijk
Integrated Accounting: controle en inzicht over alle processen

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Een werkdag zónder automatisering? Onvoorstelbaar voor Alfa Accountants en Adviseurs
Bedrijfsoverdracht | Maak het je klant gemakkelijk
‘Met de informatie uit het systeem ben je iedereen altijd een stap voor’
Hoe je rendement wint door een geautomatiseerde backoffice?
Een Wwft-boete? Welnee! Zo vaak controleert het BFT toch niet.
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
In gesprek met accountants over SharePoint
‘Een volledige SBR Jaarrekening is nodig om de bank het juiste inzicht te geven’
Hoe Rijkse Accountants & Adviseurs zichzelf en ondernemers helpt met WeFact
Laat de waan van de dag niet regeren
De digitale handtekening: wat moet je er als accountant over weten?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Qics NEN en ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd
Van bv naar eenmanszaak; wat zijn de fiscale gevolgen?
Sander Zeijlemaker (MIT): ‘Cybersecurity ook een zaak van financials’
Van reactief naar proactief benaderen van uw cliënten (6 tips)
keurmerk ritregistratie
Geld besparen met BTW over privégebruik auto
10 belangrijke lessen uit de coronarechtspraak voor de accountancybranche
Credion
Credion Den Haag breidt uit naar Delft-Westland
Leergang Herstructureringsdeskundige voor accountants wordt herhaald

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Accountmanager Accountant AGRO
acconavm
Assistent-Accountant (gevorderd)
KRC Van Elderen
Specialist sociale zekerheid
Fiscount
Partner & Externe Accountant
Coney
Controleleider (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Ridderkerk)
Lansigt
Senior Supervisor Assurance
CROP
Accountant AA (24-40 uur) – Beverwijk
De Hooge Waerder
(Senior) marketeer
Fiscount
Relatiebeheerder BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Accountant, Amstelveen
Stolwijk Registeraccountants en Belastingadviseurs
Accountant Internationaal
Visser & Visser
(Senior) controller / teamleider Rotterdam
Yaarwerk
Fiscalist
SNP Adviseurs
Assistent accountant Controlepraktijk
Van der Vlugt Accountants
Supervisor Compilation
CROP
Senior Assistent Accountant Samenstel​praktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Administratief consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
IT auditor Alphen aan den Rijn, Ridderkerk
Lansigt
Accountant manager samenstel in Middelburg
Moore DRV
Junior administratief medewerker Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Senior Accountant / Teamleider Samenstelpraktijk, vestiging Barneveld
Visser & Visser
Relatiebeheerder zelfstandig (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Werken als Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Assistent Accountant (24-40 uur) – Alkmaar/Heerhugowaard/Beverwijk
De Hooge Waerder
Staff Compilation
CROP
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Senior Assistant Accountant RA – Alkmaar, Amsterdam, Hoofddorp, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Heerlen
RSM
Boekhouder – Accounting & Treasury (m/v/x) 20-24 uur, Amsterdam en hybride
Duits-Nederlandse Handelskamer
Relatiebeheerder
Scab
Fiscount zoekt accountants (AA/RA)
Fiscount
Gevorderd Assistent Audit (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk) 
Lansigt
Ervaren allround fiscalisten in Noord-West en Oost-Nederland
Fiscount
Relatiebeheerder / Accountant
KRC Van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant, Barendrecht
Visser & Visser
Data-analist met Audit Analytics mindset (32 uur mogelijk)
Coney
Manager accountancy samenstelpraktijk
acconavm
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
(Junior) Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Fiscalist
Extendum
Assistent Accountant, 32 – 40 uur Goes
acconavm
Ervaren controleleider (fulltime)
UNP accountants adviseurs
(Junior) Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Supervisor Assurance
CROP
Adviseur MKB Accountancy
NBA
Assistent accountant
Rikst
Jaarrekening Specialist, Dordrecht
Visser &Visser
Beginnend Assistent-Accountant 
KRC Van Elderen
Zelfstandig assistent accountant samenstel
SNP Adviseurs
Controleleider in Terneuzen
DRV
Ervaren assistent-accountant en afgestudeerde AA-er
WEA Accountants & Adviseurs
Controleleider
SNP Adviseurs
Supervisor Assurance
CROP
Gevorderde assistent accountancy MKB- Beek -Maastricht
acconavm
Manager bij Coney Accountancy & Analytics (min 32 uur)
Coney
Beginnend assistent-accountant samenstelafdeling
SMK Accountants
Medewerker Financiële administratie (m/v/x) 24-40 uur, Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Assistent Accountant, Ede 24 – 40 uur
Schuiteman
Professional – Medewerker accountancy
Van Oers
Ervaren accountmanager
Fiscount
Assistent accountant samenstelpraktijk
Van der Vlugt Accountants
Assistent Accountant in audit & iAccountancy Praktijk
Coney
Opdrachtleider met belangstelling om ook ITGC thema op te pakken
Coney
Controleleider  
Scab
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Lisse, 32-40 uur
van Helder
Ervaren agro-fiscalist | HBO | WO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Compliance officer vaktechneut (24-32 uur in overleg)
UNP accountants adviseurs
Senior Assistent Accountant RA
Share Impact Accountants
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Gevorderd assistent accountant in Sliedrecht
Moore DRV
Fiscaal jurist
WEA Accountants & Adviseurs
Assistent Accountant
Schuiteman
Product Marketing Specialist Accountancy
Visma
(Zelfstandig) assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Assistent Accountant, Oud-Beijerland
Visser & Visser
Ervaren accountantsadviseurs (AA/RA)| HBO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Fiscount
Assistent accountant in Breda
Moore DRV
Tax Manager
Crop
Accountant AA (24-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Gouda)
Lansigt
Fiscount Fiscalisten
Fiscount
Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Ervaren fiscalist-estate planner
Fiscount
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Accountant relatiebeheerder in Rotterdam
Moore DRV
Manager Accountancy & Advies
Lentink De Jonge
Ondernemende Belastingadviseur
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Startend assistent accountant (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Financial Controller
ENTRPNR
Controleleider
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Assistent accountant – samenstelpraktijk
Scab
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur MKB
KRC Van Elderen
Fiscaal medewerker accountantspraktijk
Van der Vlugt Accountants
Relatiebeheerder Accountancy
Visma
Assistent Accountant (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk)
Lansigt
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Supervisor Compilation
CROP
Senior IT-Audit Professional
CROP
Manager Assurance
CROP

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen