Het aantal vrouwelijke bestuurders bij grote Amerikaanse bedrijven is de afgelopen tien jaar verdubbeld. Hetzelfde geldt voor CEO’s en CFO’s van kleur.
Het Crist | Kolder Associates Volatility Report 2022, dat al 19 jaar bestaat, keek dit jaar naar de bestuurssamenstelling bij 681 bedrijven uit de Fortune 500 en S&P 500. Volgens de uitkomsten waren er nog nooit zoveel vrouwelijke en niet-witte CEO’s en CFO’s. 7,3% van de zittende CEO’s en 16% van de CFO’s is vrouw. Tien jaar geleden was dat respectievelijk 3,5% en 9,7%. Een verdubbeling laat zich ook zien bij bestuurders van een andere etniciteit: 10,7% van de zittende CEO’s en 10,9% van de CFO’s zijn van kleur, tegenover respectievelijk 5,4% en 3,6% tien jaar geleden. Maar nog steeds is het zo dat in zijn algemeenheid een overgrote meerderheid van de CEO’s, CFO’s en COO’s in het 2022-rapport blank is (88,8%) en man (88,1%).
Volgens het SCP bestond in 2020 12% van de raad van bestuur beursgenoteerde bedrijven in Nederland uit vrouwen. Van bedrijven die tot 2020 onder de Wet bestuur en toezicht (Wbt) vielen was dat 14% procent.
Geef een reactie