Voor een variabele reiskostenvergoeding is een registratie van kantoordagen nodig. Dat kan vanaf nu heel eenvoudig in Nmbrs®.
7 januari 2021
Wijzigingen wet- en regelgeving salarisadministratie in 2021
2021 brengt nieuwe en veranderende wet- en regelgeving met zich mee op het gebied van salarisadministratie. Een overzicht:
28 oktober 2020
Ploegendienst met toeslag geen arbeidsvoorwaarde
Is werken in ploegendienst een arbeidsvoorwaarde en zo ja, mag die voorwaarde eenzijdig wijzigen? Hof Arnhem-Leeuwarden beantwoordt deze vraag.
27 oktober 2020
Ontslag op staande voet: Whatsapp-berichten als bewijs?
De werkgever heeft bij het ontslag op staande voet gebruik gemaakt van gegevens in de WhatsApp-applicatie van de werkneemster op de laptop.
15 september 2020
Loket.nl lanceert betaling loonaangifte via iDEAL
Je loonaangifte net zo gemakkelijk betalen als een product dat je online koopt? Dat kan vanaf nu met de handige nieuwe functionaliteit die Loket.nl introduceert.
12 augustus 2020
Aanzegvergoeding – niet op tijd en schriftelijk geïnformeerd
Aanzeggen moet niet alleen tijdig wanneer de werkgever besluit de arbeidsovereenkomst niet te verlengen, maar ook wanneer wél wordt verlengd.
12 augustus 2020
Lage WW-premie – ingangsdatum na ondertekening contract?
Een werknemer krijgt op 1 juli een vast contract maar ondertekent pas op 15 juli. Vanaf wanneer geldt de lage WW-premie?
11 augustus 2020
Chauffeur terecht op staande voet ontslagen, maar FedEx moet wel transitievergoeding betalen
Het ontslag op staande voet van een chauffeur in vaste dienst bij FedEx nadat een set oorbellen ter waarde van €30.000 verdween was terecht, heeft de Rechtbank Rotterdam geoordeeld. Maar omdat ernstig verwijtbaar handelen niet vaststaat is het bedrijf de ontslagen werknemer wel een transitievergoeding verschuldigd.
11 augustus 2020
Aof-premie en AWf-premie dalen naar verwachting in 2021
Goed nieuws voor werkgevers: de premie arbeidsongeschiktheidsfonds (Aof) en de premie algemeen werkloosheidsfonds (AWf) dalen waarschijnlijk fors in 2021.
11 augustus 2020
Compensatie transitievergoeding bij einde bedrijf en langdurige ziekte
UWV verzorgt per 2021 de uitvoering van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens einde werkzaamheden van de onderneming. Deze regeling valt onder dezelfde wet als de compensatieregeling langdurig arbeidsongeschikten.
