24 juli 2017
Capability en IMK bieden maatwerk bij ontwikkeling naar hybride ondernemerschap
Eén op de acht medewerkers die deelnemen aan mobiliteitsprogramma’s bij grotere werkgevers kiest in zijn of haar loopbaan bewust voor zelfstandig ondernemerschap. Dit zijn zowel medewerkers in outplacementtrajecten als medewerkers die de organisatie op eigen initiatief verlaten. Dit blijkt uit de ervaringen van het Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf (IMK). Het IMK begeleidt ondernemers […]