De raakvlakken tussen salarisadministratie en financiële administratie zijn de afgelopen jaren steeds groter geworden door veranderingen in wet- en regelgeving. Denk aan complexe thema’s zoals de werkkostenregeling, (schijn)zelfstandigheid, arbeidsvoorwaarden en de verklaring derdenbetaling. Dit vraagt om meer samenwerking, begrip en afstemming tussen deze disciplines. Het is een meerwaarde voor je organisatie als je verder kijkt dan je eigen vakgebied en meedenkt over je ‘werkgrens’ heen.
Hoe vaak gebeurt het wel niet dat…
- Afdelingen ieder voor zich het wiel opnieuw uitvinden?
- Werkzaamheden worden doorgeschoven, waardoor frustraties ontstaan?
- Kleine fouten grote gevolgen hebben in het proces?
Dit kost niet alleen tijd en energie, maar ook geld. Dit kan ook anders! Met deze training leer je hoe je de krachten van salaris- en financiële administratie optimaal kunt bundelen. We bieden concrete handvatten om processen efficiënter in te richten, fouten te minimaliseren en irritaties te voorkomen.
Beoordeling NIRPA
De commissie EPE van het NIRPA heeft deze cursus beoordeeld met een Excellent!
12.30 uur Ontvangst met koffie, thee en broodjes
13.00 uur Start programma, waarin onder meer de volgende onderwerpen aan bod komen:
- Arbeidsverhoudingen
- (Schijn)zelfstandige of werknemer
- Keten-, inleners- en bestuurdersaansprakelijkheid
- Loonstrook en loonberekening
- Loonkosten en loonjournaal
- Grootboekaansluitingen, balansrekeningen, afdrachten aan derden
- Aansluitingen met de loonstaat
- Kern van de werkkostenregeling
- Bepaling van de eindheffing
- Verwerking declaraties en verklaring derden betaling (IB-47)
17.30 uur Einde programma
Tijdens de cursus vinden een paar korte pauzes plaats.
Casper Mons
Zelfstandig senior beloningsadviseur. Hij is gespecialiseerd in het uitzoeken en interpreteren van de wet- en regelgeving op sociaal en fiscaal gebied. Daarnaast geeft hij trainingen op het gebied van salarisadministratie met overlap naar zowel arbeidsrecht als de financiële administratie.
- Controllers
- Financieel medewerkers
- Salarisadministrateurs
Het inschrijfgeld bedraagt € 429,50 per persoon (excl. BTW).
Meld aan met 2 personen en je collega ontvangt 10% korting op het inschrijfgeld. Hierbij zijn inbegrepen de kosten van digitaal documentatiemateriaal, koffie, thee en broodjes bij ontvangst. Eventueel overig materiaal ontvang je tijdens de cursus. Eventuele parkeerkosten zijn niet inbegrepen bij het inschrijfgeld. Na ontvangst van je aanmelding sturen wij je een bevestiging, routebeschrijving en factuur.
Verhinderd?
Tot twee weken voor aanvang van onze programma’s kun je uitsluitend schriftelijk kosteloos annuleren. Bij annulering binnen twee weken voor aanvang ben je het volledige inschrijfgeld verschuldigd. Een vervanger mag kosteloos je plaats innemen.
De cursus is beoordeeld met een 9!
Wat vonden deelnemers het meest leerzaam:
‘Journaal maken naar aanleiding van loongegevens’
‘Controle punten m.b.t. nieuwe medewerkers’
‘De training was helder en duidelijk’
‘Het doornemen, opbouwen van de loonjournaalpost’
‘Het totaaloverzicht van alle raakvlakken financieel-salaris’
‘Praktijkvoorbeelden’
‘Toepassing van de wkr’
De commissie EPE van het NIRPA heeft deze cursus beoordeeld met een Excellent!
‘Casper heeft zich goed aangepast aan de cursisten. Geeft goede uitleg met voorbeelden uit de praktijk en zorgt ervoor dat iedereen snapt wat hij verteld. Ik denk dat het een uitstekende cursus is voor iemand die nog niet veel ervaring heeft en voor iemand die alleen op de financiële administratie werkt en meer wil weten over salarissen.’
4 uren
68 punten in aanvraag
Het is de verantwoordelijkheid van de deelnemer of een cursus kwalificeert voor PE-punten.
VRC: 4 punten op aanvraag
RFM: 4 punten op aanvraag
Mis je pe-punten voor jouw branche/beroepsvereniging? Neem dan contact met ons op.
