• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Vacatures » Relatiebeheerder – Barendrecht

Relatiebeheerder – Barendrecht

Lansigt accountants en belastingadviseurs zoekt

Relatiebeheerder – Barendrecht

Je denkt mee over de toekomst, bouwt duurzame relaties en zet jouw kennis en persoonlijkheid in om ondernemingen vooruit te helpen. Werken bij Lansigt betekent dat je niet alleen bouwt aan de groei van onze klanten, maar ook aan je eigen ontwikkeling én die van je team. Want bij ons gaan ondernemerschap en persoonlijke groei hand in hand.

Een rol vol dynamiek en diversiteit

In deze functie combineer je meerdere rollen tegelijk: adviseur, procesmanager, coach en innovator. Je schakelt dagelijks tussen klantgesprekken, strategische advisering en het begeleiden van (junior) collega’s. Je werkt samen met collega’s van het fiscaal/juridisch adviesteam en HR- en Loonadviseurs en vertaalt marktontwikkelingen naar concrete oplossingen voor onze klanten. Volgens teammanager Elvera vind je in Barendrecht een team dat “iedere dag hard werkt voor onze mooie klanten, met oog en hart voor elkaar. We staan naast elkaar, vangen elkaar op en vieren samen de kleine én grote successen.”

De kracht van deze functie zit in de veelzijdigheid. Extern ben je de vertrouwenspersoon die klanten begeleidt in hun keuzes en kansen signaleert. Intern zorg je voor kennisdeling, coaching en kwaliteitsverbetering binnen het team. Innovatief werk je mee aan het verbeteren van processen en systemen en vertaal je trends en nieuwe regelgeving naar de praktijk.

Groei voor jou en je team

Je ontwikkeling stopt niet bij het behalen van je AA-titel. Via de Lansigt Academy bieden we programma’s op maat, afgestemd op jouw ambities. Zo kun je doorgroeien naar de functie van Accountant Adviseur AA of je verder specialiseren. Tegelijkertijd heb jij een sleutelrol in de groei van jong talent: jouw begeleiding en inspiratie geven hen de vliegende start die ze nodig hebben.

Bij Lansigt vind je dus geen eenzijdige rol, maar een veelzijdige carrière waarin je impact maakt. Wil je het direct van je nieuwe collega’s horen? Lees dan het blog van Myrna of bekijk deze video over de vestiging!

Wat ga je doen?

  • Beheren en uitbouwen van je eigen klantenportefeuille;
  • Aansturen van de werkzaamheden en processen op jouw klantportfeuille;
  • Klanten adviseren op basis van cijfers, marktontwikkelingen en ervaring;
  • Coachen en aansturen van (junior) collega’s;
  • Jaarrekeningen en fiscale stukken laten opstellen en beoordelen;
  • Nieuwe advieskansen signaleren en benutten;
  • Samenwerken met fiscaal, HR en loon om multidisciplinaire oplossingen te creëren;
  • Bijdragen aan innovatieve oplossingen, o.a. met AI en automatisering;
  • Meewerken aan de praktijkontwikkeling en persoonlijke ontwikkeling van je team.

Wat breng je mee?

  • Jij hebt je hbo Accountancy afgerond en werkt aan of hebt je AA-titel;
  • Je bent communicatief sterk en weet vertrouwen te winnen;
  • Je denkt toekomstgericht en bent nieuwsgierig naar vernieuwing;
  • Jij leidt met overtuiging en zorgt voor rust en overzicht in je team.

Wat maakt het de moeite waard?

Er is bij Lansigt ruimte voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je komt te werken voor uitdagende en diverse klanten binnen het mkb. Ook hechten wij veel waarde aan het leveren van hoge kwaliteit en het bijhouden van onze vakkennis. We geven niet alleen om elkaar en onze klanten, maar ook om de maatschappij. Daarom steunen we het Ronald McDonald Huis in Leiden en zijn we betrokken bij Circulair West.

Als Relatiebeheerder Accountancy bij Lansigt bieden wij jou:

  • Een uitgebreid opleidingshuis met een programma binnen de Lansigt Academy dat precies aansluit bij jouw niveau, inclusief de benodigde cursussen voor jouw PE portfolio;
  • Vergoeding van jouw accountancy-opleiding en zeer voordelige studiekostenregeling met scherpe voorwaarden;
  • Een mentorprogramma waarin je een sparringpartner krijgt die voor al jouw vragen klaarstaat én je zelf als mentor kunt fungeren voor jongere collega’s;
  • Een auto of mobiliteitsvergoeding, iPhone en laptop van de zaak;
  • 30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en 8% vakantietoeslag;
  • Een scherpe tijd-voor-tijd regeling waarbij overuren omgezet worden in vakantieuren, met een uitbetaaloptie aan het einde van het jaar. Overwerken is bij ons geen standaard en de uren die je extra maakt, krijg je altijd terug;
  • Flexibele werktijden en -plekken geven je de mogelijkheid om op iedere vestiging of soms thuis te werken;
  • Een goede beschikbare premieregeling voor pensioenopbouw;
  • Team-, vestigings- en organisatiebrede uitjes voor verbinding met elkaar.

Waar kom je te werken?

Wie bij Lansigt werkt, heeft passie voor het vak. Je wordt omringd door gedreven, betrokken en enthousiaste collega’s en dat werkt aanstekelijk. We brengen dagelijks onze kernwaarden Dichtbij, Ondernemend en Energiek in de praktijk. We zoeken verbinding met elkaar en onze klanten, we kijken altijd naar wat beter kan en combineren hard werken met veel plezier maken. Onze mensen zijn de drijvende krachten die de ambitie van onze klanten én van zichzelf aanjagen.

We werken met bijna 200 professionals in verschillende vakgebieden, verdeeld over drie vestigingen in de Randstad: Alphen aan den Rijn, Barendrecht en Gouda. DOE je mee?

Word jij onze nieuwe collega?

Solliciteer dan nu! Wil je liever eerst samen een vrijblijvende kop koffie of thee drinken, of telefonisch sparren over de mogelijkheden? Kies dan voor kennismaken en we nemen snel contact met je op!

Solliciteren
Contactinformatie
Rianne Csicsóvszki
cv@lansigt.nl
06 1911 6565
Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Senior Fiscalist
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Manager Audit
Vallei Accountants
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Controleleider audit
KRC van Elderen
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb
aaff
Controleleider audit
PIA Group
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 65.3k weergaven

  • Belangrijkste wijzigingen belastingen 2026: autobelastingen, loon- en inkomstenbelasting 8.1k weergaven

  • Personalia | De eindejaarstransfers in de accountancy 4.3k weergaven

  • Mediabedrijf Audax hoeft van fiscus 80% coronaschulden niet af te lossen 4k weergaven

  • Van beleggingsfraude verdachte Corina de J. deed zich voor als accountant 3.6k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Administratiekantoor ter overname gezocht

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen