Teamleider Accountancy – Arnhem
Wat krijg je van ons?
- Salaris: tot maximaal € 7955 op basis van 40 uren per week afhankelijk van jouw ervaring.
- Co-eigenaarschap: bij indiensttreding krijg je 10 certificaten en deel je mee in de winst. Daarnaast kun je in verschillende rondes meerdere certificaten kopen.
- Tot 38 vakantiedagen: je krijgt standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bijkopen.
Wat vragen we van je?
- Kennis en ervaring: ervaring in accountancy is essentieel om succesvol te zijn als teamleider binnen ons accountancyteam. Daarnaast verwachten we enkele jaren leidinggevende ervaring in de accountancy.
- Skills en vaardigheden: adviesvaardigheden, kennis van ICT-applicaties én je bent bekend met de wet- en regelgeving binnen accountancy.
- Mentaliteit: communicatief, proactief, coachend én de mentaliteit van een co-eigenaar.
Teamleider Accountancy in Arnhem
Aangenaam, wij zijn aaff. De nieuwe naam in accountancy en advies met maar liefst 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer; je bent één van de 2000 co-eigenaren. Met onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en deel je mee in onze winst. Winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap is meer dan certificaten alleen. Het is een houding, een gevoel. Ze zeggen ook wel: ‘run it, like you own it’. En dat is wat wij doen. Wij zoeken een teamleider Accountancy die binnen aaff het verschil gaat maken voor zowel onze klanten als onze teams. Iemand die inspireert, samenbrengt en onze dienstverlening naar een hoger niveau tilt. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren?
Wat ga je doen als teamleider Accountancy?
Als teamleider Accountancy bij aaff ga je leiding geven aan een team, waaronder administratief medewerkers en (ervaren) assistent accountants. Je bent bij voorkeur tekeningsbevoegd accountant en beheert je eigen klantenportefeuille. Je hebt de ambitie om het team in Arnhem verder vorm te geven. Kantoor Arnhem werkt nauw samen met de aaff vestiging in Ede en Nijmegen.
Met jouw expertise en coachende aanpak help je jouw team groeien en presteren. Je stimuleert eigen verantwoordelijkheid, voert functionerings- en selectiegesprekken en werkt nauw samen met andere specialisten, zoals relatiemanagers, belastingadviseurs en juristen.
Je bent hét aanspreekpunt voor zowel jouw team als jouw klanten. Je bespreekt jaarrekeningen en tussentijdse cijfers, signaleert verbeterkansen en adviseert klanten over hun bedrijfsvoering. Veel van onze klanten bevinden zich in de sectoren zorg, transport, handel, e-commerce, industrie, horeca of bouw. Vind je het leuk om je te specialiseren in een van deze sectoren of een andere sector? Dan is die mogelijkheid er. Daarnaast ontwikkel en implementeer je verbeteringen binnen jouw team en de organisatie, bewaak je planningen en zorg je dat alles soepel verloopt.
De sfeer bij aaff is open, informeel en betrokken. Bij aaff bouwen we samen aan een betekenisvolle toekomst en duurzame relaties. Of je nu werkt met start-ups, familiebedrijven of gevestigde ondernemingen. Bij aaff krijg je meer dan een baan: je bouwt mee als co-eigenaar.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Leidinggeven aan een team van ongeveer 5 collega’s, waaronder administratief medewerkers, adviseurs en accountants.
- Stimuleren van eigen verantwoordelijkheid binnen het team en voeren van functionerings- en selectiegesprekken.
- Samenwerken met specialisten zoals relatiemanagers, belastingadviseurs en juristen.
- Bespreken van jaarrekeningen en tussentijdse cijfers met klanten en adviseren over bedrijfsvoering.
- Signaleren van verbeterkansen en implementeren van veranderingen binnen het team en de organisatie.
- Bewaken van planningen en ervoor zorgen dat processen soepel verlopen.
- Bijdragen aan een open en betrokken werksfeer als co-eigenaar van aaff.
De arbeidsvoorwaarden:
- Salaris: tot maximaal € 7955,- op basis van 40 uren per week afhankelijk van jouw ervaring.
- aaff = er voor jou: aantrekkelijke pensioenregeling, vitaliteitsbudget, toegang tot mentale gezondheidszorg en aanvullende vergoedingen, bijvoorbeeld bij mantelzorg óf jubilea.
- Tot 38 vakantiedagen: je krijgt standaard 33 vakantiedagen. Maak je ze niet allemaal op? Dan kun je maximaal 8 dagen laten uitbetalen. Daarnaast kun je tot 5 dagen bij kopen.
- Flexibele werktijden en thuiswerken: in overleg met je team werken waar en wanneer je wilt én veel mogelijkheden om thuis te werken.
- Uitdaging: je werkt aan uitdagende projecten met een acceptabele werkdruk en veel zelfstandigheid.
- Een groeipad: een belonings- en functiehuis dat je loopbaanperspectief biedt.
- Ontwikkeling: toegang tot ons interne opleidingsinstituut én in overleg ruimte voor het volgen van externe opleidingen.
- Laptop: die krijg je van aaff.
- Sfeer: natuurlijk ontbreekt het niet aan gezellige teamuitjes, borrels en teambuildingactiviteiten.
Op 1 juli lanceren we het officiële aaff-arbeidsvoorwaardenpakket. Benieuwd naar de details? Lees alles over de arbeidsvoorwaarden van aaff.
Is deze vacature iets voor jou?
We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Angie Shousha, onze regio recruiter, via angie.shousha@aaff.nl of +31 6 16 04 63 10. Of solliciteer direct.
| Contactinformatie |
|---|
| Angie Shousha angie.shousha@aaff.nl +31 6 16 04 63 10 |
