• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Vacatures » Teamleider Accountancy – Bleiswijk

Teamleider Accountancy – Bleiswijk

Aaff zoekt

Teamleider Accountancy – Bleiswijk

Wat krijg je van ons?

  • Keuzevrijheid in verlof: tot 38 vrije dagen per jaar.
  • Salaris: tot € 7955.
  • Co-eigenaarschap vanaf dag één (bij vast contract): je krijgt tien certificaten cadeau en kunt meerdere keren per jaar extra certificaten bijkopen.
  • Regie over je werktijden: werk thuis of op kantoor, in overleg met je team.

Wat vragen we van je?

  • Ervaring binnen accountancy / adviespraktijk / kantmanagement graag!
  • Je ziet leiderschap als co-creatie en betrekt je team actief in richting en resultaat.
  • Je bent inclusief en verbindend: ieder teamlid voelt zich gezien, gewaardeerd en uitgedaagd.
  • Je kunt zowel leiden als volgen: je stimuleert eigenaarschap en staat open voor ideeën van anderen.

Vacature teamleider Accountancy in Bleiswijk 

Aangenaam, wij zijn aaff. Het nieuwe gezicht in accountancy en advies, met 180 jaar ervaring. Bij ons ben je meer dan een werknemer: je bent één van de 2.000 co-eigenaren. Dankzij onze participatieregeling kun je elk jaar investeren en meedelen in de winst – winst die er zonder jou niet was geweest. Maar co-eigenaarschap gaat verder dan certificaten alleen. Het is een houding, een mindset. We zeggen niet voor niets: ‘run it, like you own it’. En dat is precies wat wij doen. Voor ons kantoor in Bleiswijk zoeken we een coachende leider met een scherp oog voor talent en ontwikkeling. Iemand die het verschil kan én wil maken in een ambitieus team, en die bijdraagt aan sterke klantrelaties. Bij aaff investeren we in jou als persoon, zodat jij je blijft ontwikkelen als expert en leidinggevende, en nóg meer waarde kunt toevoegen. Word jij één van onze 2.000 co-eigenaren? 

Wat ga je doen als leidinggevende Accountancy mkb/tuinbouw? 

Als teamleider Accountancy mkb/tuinbouw bij aaff krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan onze accountancydienstverlening. Jij stuurt een enthousiast en zelfstandig team aan van circa 15 collega’s – van praktijkgericht leren tot en met hbo-niveau, van assistenten tot senior accountants. Groei en ontwikkeling zijn bij ons dagelijkse realiteit. Met jouw expertise en coachende stijl help je het team om optimaal te presteren en verder te groeien. Dit doe je door te ondersteunen bij het opstellen én behalen van doelen, en door collega’s te helpen doen waar ze goed in zijn. Tevens ben jij de verbindende factor tussen de verschillende afdelingen, zodat iedereen optimaal kan presteren.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van veranderingen binnen het team en de organisatie. Onze kernwaarden – impactmakers, aanpakkers, uitdagers en bondgenoten – vormen de basis van wie we zijn. Als teamleider geef jij dagelijks vorm aan die waarden en speel je een cruciale rol in het realiseren van onze missie, visie en strategie.

Je bent hét aanspreekpunt voor het team en tegelijkertijd eindverantwoordelijk voor de klantenportefeuille. Dit betekent dat je een goede planning opstelt voor de accountancyopdrachten en zorg draagt voor de kwaliteit. Je zorgt ervoor dat alles klopt – van de eerste balans tot het laatste rapport.

Tegelijkertijd blijf je up-to-date via kennisgroepen en bijeenkomsten die zijn afgestemd op jouw specialisme en ervaringsniveau, zodat je blijft groeien in je vak en in jouw rol als leidinggevende.

Het team is open, informeel en betrokken. We vinden een grapje op zijn tijd zeker belangrijk, maar stropen ook graag de mouwen op – omdat we Bleiswijk écht willen laten groeien.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

  • Je neemt een belangrijke rol in het Management Team. 
  • Je signaleert optimaliseringsmogelijkheden en begeleidt veranderingsprocessen. 
  • Je verbindt het dagelijkse werk met het grotere verhaal van aaff én met het persoonlijke ‘waarom’ van je teamleden. 
  • Je vertaalt visie naar heldere doelen en prioriteiten. 
  • Je bent de verbindende factor tussen alle collega’s in Bleiswijk. 
  • Je investeert in ontwikkeling, geeft feedback en stimuleert groei. 

Samen met ons breng jij ondernemers verder. Simpel, slim en duurzaam. Automatisering speelt hierbij een cruciale rol, daarom zorgen we dat je continu wordt bijgeschoold in de nieuwste technologieën.

Jouw arbeidsvoorwaarden: 

  • Salaris: tot € 7955 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring. 
  • Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit. 
  • Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten. 
  • Vergoeding voor thuiswerken: € 2,40 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand. 
  • Duurzaam onderweg: 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer. 
  • Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd. 
  • Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp. 
  • Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf. 
  • Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur. 
  • Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen. 

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Jordi van Kampen, onze regio recruiter, via jordi.van.kampen@aaff.nl of 06 34 27 76 51. Of solliciteer direct. 

Solliciteren
Contactinformatie
Jordi van Kampen
jordi.van.kampen@aaff.nl
06 34 27 76 51

Kennispartner

Geruisloze inbreng in een bv – let op termijnen en aanvraag FE

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
AV-Top 50 | Nieuwe hbo-opleiding biedt antwoord op tekort aan accountants
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Waarom softwarekeuzes accountantskantoren sturen. En niet andersom
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Automatisering van het KYC-proces is nodig: zo kan het
Minder handwerk, meer grip: de impact van AI op Wwft-dossiers
Koppel Zenvoices nu met Microsoft Dynamics 365 Business Central
Wanneer ontstaat een vast contract? Zo werkt de ketenregeling in de praktijk 
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
“Soms verrassen studenten ons echt” HAN zet stappen met vernieuwde curricula Finance
De nieuwe generatie ziet je niet – tijd om dat te veranderen
DAC7-rapportageplicht: wie handmatig rapporteert, komt nu al tijd tekort
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Fusie & Wwft-compliance: Zo automatiseer je het proces | zkr. 
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Administratiekantoren in trek bij investeerders
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Verander administratie in advieskracht
Integratie PKIsigning en Nextens versnelt veilig aangifteproces
Is jouw IT-landschap nog wel toekomstbestendig?
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
“Handmatig bonnetjes invoeren voelt straks net zo achterhaald als faxen”
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
AI-ideation als vliegwiel voor ontwikkeling van accountancy software 
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Cora Josephs-Cuijpers
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van een Single Point of Entry naar een Single Point of Truth
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Hixtival-podcast | AI-geletterdheid: hoe bereid je je organisatie voor op de risico’s van AI?
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Waarom kennis van arbeidsrecht belangrijk is voor adviseurs

Vacatures

Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants
RA12
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd medewerker accountancy (samenstel)
PIA Group
Accountant (AA)
HLG Accountsnts & Adviseurs
Accountant  – Eindhoven
aaff
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
(Junior) Accountant AA Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant – Samenstelpraktijk (32–40 uur)
PIA Group
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Ervaren Assistent Accountant- Gouda
WEA
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Dordrecht
aaff
Assistent accountant mkb
aaff
Teamleider Accountancy 
aaff
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Senior Assistent Accountant Audit
Bentacera
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Finance & Business Development Analyst
PIA Group
Audit assistent
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Start als gevorderd Assistent accountant bij RA12 Registeraccountants!
RA12
Vacature senior adviseur corporate finance
Adcorporate
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Accountant – Helmond
aaff
Gevorderd Assistent Accountant 24-40 uur
Bos advies
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Vacature Assistent accountant Duiven
Westerveld en Vossers
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Beginnend Assistent Accountant
BonsenReuling
(Junior) Accountant AA Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Zwolle
aaff
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Junior audit manager
RA12
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior Manager Audit – Drachten
Bentacera
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider audit
Kaap Hoorn
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Controleleider audit
KRC van Elderen
Senior Assistant Accountant
HLG Accountants & Adviseurs
Assistent Accountant Audit – Groningen
Bentacera
Assistent Accountant – 24-40 uur
Bos Advies
Manager Audit
Vallei Accountants
Accounting & Controlling Medewerker
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Schroothandel draait in korte tijd miljoenen in goud; accountant zag frauderisico’s over het hoofd 30.2k weergaven

  • ‘Hoge declaraties’ en weigeren verklaring zetten autodealer met ‘rug tegen muur’ 8.3k weergaven

  • NOAB: Box 3-wetgeving veroorzaakt grote problemen in adviespraktijk 4.6k weergaven

  • Inkomstenbelasting 2025: tips voor ondernemers met een eenmanszaak of vof 3.8k weergaven

  • Zzp’er laat €4.800 belastingvoordeel liggen 3.4k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor ter overname gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen