Tip
Het is belangrijk de definitieve beschikkingen Lage-Inkomensvoordeel (LIV) en het Loonkostenvoordeel (LKV) goed te controleren en te vergelijken met de gegevens in de loonadministratie van de werkgevers. Zijn bijvoorbeeld de correcties op de voorlopige beschikkingen die vóór 1 mei jl. zijn doorgegeven, goed verwerkt? Zijn alle kwalificerende werknemers meegenomen in de beschikking of zitten er fouten in de berekening? Worden er fouten in de definitieve beschikking geconstateerd, zorg er dan voor dat de werkgever (of jij namens de werkgever) binnen zes weken bezwaar maakt.