Tip
De werknemer moet dit verlof opnemen binnen 6 maanden na de geboorte van het kind, mits aan de volgende voorwaarden wordt voldaan:
- het kind is op of na 1 juli 2020 geboren;
- de werknemer is de partner van de moeder van het kind;
- de werknemer heeft eerst het standaard geboorteverlof (van een keer de werkweek van de werknemer) opgenomen.