Werkenden willen vooral zekerheid over hun toekomstige pensioen. Meer nog dan de aanwezigheid van solidariteit.
Dat staat in de woensdag verschenen SCP-publicatie Pensioenen: solidariteit en keuzevrijheid.
Zekerheid
De werkenden die aan het onderzoek hebben deelgenomen hechten veel belang aan de financiële draagkracht van pensioenfondsen. Zo zou 90% van de respondenten kijken naar de dekkingsgraad en meer dan 80% letten op de beleggingsrisico’s en de recente beleggingsresultaten als ze zelf hun pensioenfonds mochten kiezen. Bovendien zou ruim de helft van de respondenten ervoor kiezen uit hun pensioenfonds te stappen als dat er slecht voor stond.
Solidariteit
Ruim zestig procent van de ondervraagde werknemers geeft aan dat zij solidariteit belangrijk of zeer belangrijk vinden. Als ze echter mochten kiezen tussen solidariteit en de mogelijkheid om zelf een pensioenfonds te kiezen, heeft bijna de helft een voorkeur voor dit laatste. De behoefte aan zekerheid omtrent het toekomstige pensioen legt kennelijk veel gewicht in de schaal. Blijkbaar meer dan de aanwezigheid van solidariteit.
Keuzevrijheid
Een meerderheid van de ondervraagde werkenden vindt het belangrijk de vrijheid te hebben om bepaalde aspecten van hun pensioen zelf te bepalen. Tegelijkertijd vindt een meerderheid het toch ook belangrijk dat diezelfde aspecten automatisch geregeld zijn. Men wil wel keuzevrijheid hebben, maar die niet per se gebruiken. Een belangrijke uitzondering hierop vormt de optie om te sparen voor vervroegd pensioen: bijna twee derde van de onderzoekdeelnemers zegt dat ze hier zelf gebruik van zouden maken. Keuzemogelijkheden die relatief risicovol zijn, zoals beleggen met meer risico of het voortijdig opnemen van het opgespaarde pensioengeld, zijn aanmerkelijk minder populair: slechts rond 15% zou hier naar eigen zeggen gebruik van maken.
Geef een reactie