Fiscount

De herwaarderingsreserve is een wettelijke reserve, waarvan de omvang direct de ruimte beïnvloedt om dividenduitkeringen te doen. Het is daarom belangrijk om deze herwaarderingsreserve zorgvuldig te bepalen. Waar moet je specifiek op letten?

De vrijheid om thuis te werken is voor veel werknemers een belangrijk onderdeel van hun werkende leven geworden. Maar wat als de werkgever die vrijheid wil inperken? Bij Booking leidde die vraag tot een procedure tussen de onderneming en haar ondernemingsraad. Hoe kijkt de kantonrechter hiernaar?

Forfaits in het belastingstelsel, en meer bijzonder in de Successiewet, kunnen een zeer lange adem hebben. Zo zijn de forfaits, gebaseerd op de rente en levensverwachting waarmee genotsrechten en periodieke uitkeringen worden gewaardeerd, niet meer geactualiseerd sinds 1980. Toch lijkt de update nu te komen. Wat betekent dat voor onze afwikkelpraktijk?

Het kabinet heeft op 11 september 2026 gekozen voor verplichte elektronische facturatie en rapportage bij binnenlandse én intracommunautaire zakelijke transacties. Voor de praktijk betekent dit dat de factuur zowel een betaalverzoek wordt als een informatiebron voor de Belastingdienst. Is jouw kantoor hier al op voorbereid?

De verkoop van je kantoor is niet niks, en de eerste concrete stap laat dan ook vaak jaren op zich wachten. Enerzijds omdat de markt onvoldoende transparant is en je de plannen van collega-kantoren niet kent, anderzijds omdat de verkoop vaak een behoorlijk emotionele beslissing is. Hoe krijg je nu meer inzicht in de kantorenmarkt in jouw regio?

Bedrijven die hun cybersecurity onvoldoende borgen, lopen risico. Accountantskantoren vormen daar uiteraard geen uitzondering op. Met het van kracht worden van de NVKM en de Standaarden voor kwaliteitsmanagement, waaronder SKM1, zijn deze kantoren verplicht om risicogerichte kwaliteitsmaatregelen te implementeren en deze ook regelmatig te evalueren. Maar welke plek krijgt cybersecurity daarbinnen?

In de media is op dit moment veel te doen over mensen die wisselen van baan en dan pensioencompensatie bij een pensioenfonds mislopen. Het zou enkele tienduizenden mensen treffen vanaf circa 40-jarige leeftijd. Maar het risico op pensioenverlies kan zich ook voordoen als een werkgever een pensioenregeling heeft bij een verzekeraar of PPI.

Het jaar 2026 is inmiddels al behoorlijk vergevorderd en het aantal vragen over de opgaaf werkelijk rendement lijkt alleen maar toe te nemen. Maar wordt de Wet werkelijk rendement ooit ingevoerd? En zo ja, in welke vorm dan – en wat gaat dat dan kosten (of beter gezegd: opbrengen)?

Werkgevers die grijpen naar de vaststellingsovereenkomst (vso), doen dat niet altijd succesvol. Er moet namelijk nog steeds een rechtsgeldige reden zijn voor het ontslag. Maakt het opnemen van een ontbindende voorwaarde in de arbeidsovereenkomst het voor werkgevers dan gemakkelijker?

Dat een werknemer vrijwillig heeft opgezegd, moet volgens vaste rechtspraak duidelijk en ondubbelzinnig zijn. Twee recent gepubliceerde zaken laten zien dat daar de ene keer geen sprake van is en de andere keer wel, en hoe deze verschillende uitkomsten te verklaren zijn.

Een werkgever denkt er goed aan te doen om een zieke werkneemster strak te houden waar het gaat om het opstellen van een plan van aanpak. Hij gaat echter te ver door hierbij een loonstop toe te passen. Ook de werkneemster laat steken vallen bij de re-integratie, en dat bespaart de werkgever een billijke vergoeding.

Een bv voelt voor veel ondernemers als een veilige jas. De onderneming sluit de contracten, gaat de verplichtingen aan en draagt de zakelijke risico’s. Maar hoe stevig is die bescherming bij oplopende financiële druk, verplichtingen die niet meer kunnen worden nagekomen of een administratie die niet op orde is? En hoe helpt de accountant?

Per 1 januari 2027 moeten accountantskantoren voldoen aan de Nadere Voorschriften Kwaliteitsmanagement (NVKM). Om de overgang van NVKS naar NVKM zo soepel mogelijk te laten verlopen, lanceert Fiscount vandaag NVKM.nl: een online tool waarmee accountantskantoren stap voor stap een NVKM-conforme risicomatrix kunnen opstellen. Zo kunnen kantoren zich tijdig voorbereiden op de nieuwe regelgeving.

Deze tijd kent een groot probleem. We zijn namelijk totaal doorgeschoten in het maakbaarheidsdenken. De groep mensen die dit doet, groeit en daarmee wordt deze denkwijze ook steeds normaler. Maar denken dat je alles in je leven kunt sturen, is een illusie. Ook leiders mogen wat meer ‘loslaten’.