The Legal Company (TLC) zijn ondernemingsjuristen gespecialiseerd in het ondersteunen van fiscalisten, accountants- en administratiekantoren bij interne juridische kwesties en klant gerelateerde juridische vragen. Ze leveren maatwerk advies op offerte- en abonnementsbasis, bijstand en hanteren snelle responstijden.
Hun expertise betreft het ondernemingsrecht, arbeidsrecht, privacyrecht en contractenrecht. Ze ondersteunen op alle deze rechtsgebieden bij het oprichten, uitbreiden, veranderen, overnemen, verkopen, inkrimpen en beëindigen van bedrijven en organisaties.
The Legal Company is dé juridisch business partner voor fiscale en accountancy dienstverleners.
Bezoek onze website voor meer informatie over wat wij voor fiscalisten, accountants- en administratiekantoren doen. Bel of mail ons gerust voor een kennismakingsgesprek.
mr. Hella Vercammen
Oprichtster en directeur van TLC
Ondernemingsjurist
mr. Marit Mulder
Ondernemingsjurist
mr. Dietrich Loos
Ondernemingsjurist
Mr. Bente Brouwer
Ondernemingsjurist
Mr. Niels Terlouw
Ondernemingsjurist
Contactinformatie |
---|
Laan Nieuwer-Amstel 4B 1182 JT Amstelveen T: 020-3450152 info@thelegalcompany.nl https://thelegalcompany.nl/ |
Recente berichten van The Legal Company |
---|
29 februari 2024
De verkoop van je bedrijf kan volledig worden teruggedraaid bij onjuiste financiële cijfers
Als het om een aandelentransactie gaat, is de regel ‘gekocht is gekocht’ niet altijd strikt van toepassing. In sommige gevallen kan een koper de koop helemaal terugdraaien als blijkt dat hij op het verkeerde been is gezet door de verkoper. Dit juridische concept wordt dwaling genoemd.
19 december 2023
Kan AI zoals ChatGPT de jurist binnen de accountancybranche vervangen?
Tegenwoordig kun je er niet meer omheen… Artifical Intelligence (AI) wordt gezien als dé oplossing voor efficiënt werken, maar er zijn ook gevaren. Het Europees Parlement en de Raad van de Europese Unie hebben daarom zeer recent op 9 december 2023 een voorlopig politiek akkoord bereikt over een aantal voorwaarden voor AI-gebruik, in de gehele […]
24 oktober 2023
Wil de echte ZZP-er opstaan? Een analyse van de eerste 100 commentaren op het ZZP-wetsvoorstel.
Het nieuwe wetsvoorstel van Minister Karien van Gennip is vrijdag 6 oktober op internet opengesteld voor commentaar. Via deze internetconsultatie kan iedereen tot 10 november 2023 commentaar leveren op het wetsvoorstel. Het reeds gegeven commentaar (inmiddels 582) is niet mals en geeft nu al heel duidelijk een signaal af. Van Gennip heeft haast om de […]
17 september 2023
De NIS2-richtlijn: de versterking van cyberveiligheid in een digitale wereld, geldt deze ook voor uw klanten?
In een tijdperk waarin onze samenleving steeds dieper doordringt in de digitale wereld, ontstaan er nieuwe uitdagingen op het gebied van cyberveiligheid. Steeds vaker hoor je verhalen over cyberaanvallen die organisaties of instanties ontregelen. Om deze dreiging en de gevolgen daarvan zoveel mogelijk in te perken heeft de Europese Unie de ‘’Network and Information Security’’ […]
22 mei 2023
Accountmanager op non-actief gesteld wegens ongewenste appjes
Werkgevers, let op! Blijf denken aan uw verplichting om een veilig werkklimaat te scheppen en te onderhouden. Veiligheid voor werknemers op de werkvloer blijft immers een grote rol in onze samenleving spelen. Steeds meer zaken bij de rechter gaan dan ook over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Weet u als werkgever wat daar de consequenties […]
7 april 2023
Een liegende werknemer: een succesvol ontslag op staande voet
Een schoonmaker vraagt vakantie aan, maar boekt zonder dat hij toestemming heeft gekregen toch zijn vakantie. Na de boeking heeft de leidinggevende de schoonmaker laten weten dat hij nog geen toestemming krijgt voor de gehele gevraagde periode. Echter wel voor een gedeelte.
26 maart 2023
Een uitleg voor de ZZP-praktijk na de langverwachte Deliveroo-zaak
Vrijdag 24 maart 2023 heeft de Hoge Raad de langverwachte uitspraak gedaan in de Deliveroo-zaak. Alle Deliveroo-bezorgers hebben een arbeidsovereenkomst met Deliveroo en zijn werknemers, géén ZZP’ers.
17 maart 2023
Niet melden van nevenwerkzaamheden? Not done!
Al ruim een half jaar, sinds de invoering van de Wet Transparante en Voorspelbare Arbeidsvoorwaarden op 1 augustus 2022 mag een werkgever zijn werknemers niet meer verbieden om voor een andere werkgever te werken.
28 februari 2023
Studerend accountant moet zijn studiekosten terugbetalen aan de werkgever
Met de inwerkingtreding van de Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden op 1 augustus 2022 is het niet meer mogelijk om een studiekostenbeding te sluiten voor verplichte scholing. Hierover bestaat echter veel onduidelijkheid. Welke scholing valt eigenlijk onder verplichte scholing?
6 februari 2023
Spannende tijden voor zelfstandigen in de accountancysector: de laatste stand van zaken
Om de balans op de arbeidsmarkt te herstellen heeft het kabinet een aantal fiscale en arbeidsrechtelijke maatregelen aangekondigd. De maatregelen zullen gezamenlijk langs drie lijnen worden genomen. Mr. Hella Vercammen licht ze hieronder toe.
24 januari 2023
Het bespreken van je liefdesleven met collega’s. Ongewenst?
Veiligheid voor werknemers op de werkvloer binnen de accountancybranche speelt een steeds grotere rol in onze samenleving. Steeds meer zaken bij de rechter gaan over grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer. Ook collega’s moeten elkaar een veilige werkomgeving bieden. Weet de ondernemer wat het juridisch kader van ongewenste omgangsvormen is? Wat de consequenties van dat gedrag […]
5 december 2022
De financiële en juridische risico’s van onjuiste CAO en bedrijfstakpensioenfondsen
Werkgevers weten vaak niet welke risico’s zij lopen wanneer zij ten onrechte geen, of de verkeerde CAO en bedrijfstakpensioenfondsen (hierna Bpf) toepassen in hun bedrijf. Er wordt regelmatig gedacht dat er een keuze is om wel of niet aan te sluiten. Ook komt het voor dat de werkgever zichzelf niet ziet als een typisch bedrijf […]
10 november 2022
Wat moet u als accountant weten van de nieuwe zzp-plannen van het kabinet?
Naast de actuele stand van juridische en fiscale zaken rondom zzp’ers, gaan we u ook in deze blog vertellen dat de zzp’er in sommige opzichten een wolf in schaapskleren is. Dat is iets waar u uw klanten wel op tijd voor moet gaan waarschuwen. Zeker in een tijdsgewricht waarin het economische tijd begint te keren.
13 oktober 2022
Wat u als accountant moeten weten over de WTVA
De nieuwe wet over Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden brengt sinds 1 augustus 2022 een aantal belangrijke en wijzigingen en verplichtingen mee voor werkgevers. Hebben u en uw cliënten die al doorgevoerd in hun arbeidsovereenkomsten? In dit blog laten we weten waar u als accountantskantoor op moet letten voor nieuwe en bestaande overeenkomsten binnen de eigen […]
27 september 2022
Knuffelende en grappende directeur is dure grap voor werkgever
Werknemers durven steeds vaker tot actie over te gaan bij grensoverschrijdend gedrag. Zo blijkt uit een recente uitspraak van een Rotterdamse kantonrechter (ECLI:NL:RBROT:2022:7007). Het levert de werkgever in dit geval een rekening van maar liefst € 50.000,- op. Wilt u als accountant bijdragen aan een veilige werkvloer bij uw cliënten, zonder grensoverschrijdend gedrag? Lees dan […]
|