Gevorderd assistent accountant

Gevorderd assistent accountant

Je schakelt makkelijk tussen diverse financiële werkzaamheden en klantopdrachten. Het klantencontact zal zich, afhankelijk van jouw ervaring, steeds verder ontwikkelen om uiteindelijk de stap naar volwaardig relatiebeheerder te kunnen maken. Jouw eigen ontwikkeling staat daarbij centraal, waarbij je het ook leuk vindt om jong talent in ons team op te leiden.

Jouw werkzaamheden zullen voornamelijk bestaan uit het:

• Verwerken van complexere financiele administraties;
• Verzorgen van BTW aangiften;
• Opstellen van tussentijdse rapportages;
• Samenstellen van jaarrekeningen;
• Bieden van ondersteuning bij opdrachten zoals prognoses, financieringsaanvragen en het uitwerken van adviezen;
• Zelfstandig onderhouden van cliëntcontact en het afhandelen van lopende zaken;
• Begeleiden van (beginnend) assistenten.

In totaal telt onze vestiging in Elst zo’n 35 collega’s die werkzaam zijn binnen de accountancy, audit, fiscaal- en juridische dienstverlening alsmede de salarisadministratie. Er wordt veel samengewerkt tussen de verschillende disciplines, daardoor zijn de lijnen kort en is er een leuke teamsfeer. Iedere maand wordt er in Elst bijvoorbeeld een vrijdagmiddagborrel georganiseerd, sluit jij de volgende keer ook aan?

Dit staat op jouw CV

Jij bent een enthousiaste assistent accountant, die het beste uit zichzelf, ons team én de klant wilt halen. Verder verwachten wij dat jij:

• Een afgeronde opleiding HBO Accountancy, -Bedrijfseconomie of universitaire bedrijfseconomische opleiding hebt; aangevuld met relevante werkervaring;
• Ambitie hebt om jezelf te ontwikkelen tot relatiebeheerder.

Wat mag je van ons verwachten?

Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid. Je krijgt de mogelijkheid jezelf te ontwikkelen om uiteindelijk de stap tot relatiebeheerder te zetten. Uiteraard kun je ook rekenen op een goed salaris en een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tussen €2.850,- en €4.400,- (bruto per maand o.b.v. 40 uur & 20 vakantiedagen);
• De keuze uit 20 tot 40 vakantiedagen;
• Studieregeling;
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur en flexibele werktijden;
• Premievrije pensioenregeling (dus netto meer overhouden);
• Een gezonde werk-privébalans;
• Deelname aan talentontwikkeling;
• Mogelijkheden om thuis te werken incl. faciliteiten;
• Aandacht voor vitaliteit, waaronder fruit op het werk en sporten met je collega’s;
• Borrels en (sportieve) uitjes die je absoluut niet wil missen!