Vacatures in de accountancy lijken op het eerste gezicht vaak op elkaar. Dezelfde functies, vergelijkbare omschrijvingen… Je kent het wel.
Maar het draait niet alleen om wát je gaat doen, maar vooral om wáár je dat gaat doen. De omgeving waarin je werkt, bepaalt of je echt blij wordt op de lange termijn – en daar komt Finch Online graag in beeld.
Wij helpen je als professional in een paar minuten jouw perfecte match te vinden.
Hoe dat werkt? Door onze persoonlijke scan kun je nagaan hoeveel % jij als persoon écht past bij de bedrijfscultuur van een kantoor. Ook kun je in detail verschillende accountantskantoren met elkaar vergelijken. Denk aan aantal vrije dagen, thuiswerken, opleidingsmogelijkheden en personeelsactiviteiten. Alles om ervoor te zorgen dat jij een goede afweging kunt maken.
En het mooiste? Je kunt je uitkomsten opslaan in Mijn Finch en op je eigen tempo verder kijken. Pas wanneer jij zover bent, kun je direct in contact komen met de kantoren die het beste bij jou passen. Allemaal oriënterend, dus anoniem zolang jij dat wilt, en zonder de wervingsdruk van een recruitmentbureau.
Wil jij weten welke werkgever in de accountancy jouw beste match is? Doe hier de snelle test!
Wil je als werkgever ook zichtbaar zijn voor accountancy professionals die zich oriënteren op een slimme overstap? Neem dan contact met ons op.
Contactinformatie |
---|
Torenallee 20 5617 BC Eindhoven T: 085-1155004 contact@finchonline.nl https://www.finchonline.nl/ |
Recente berichten van Finch Online |
---|
![]() 14 april 2025
Waarom accountants liever anoniem werkgevers verkennenEn hoe je daar als werkgever op inspeelt. ![]() 4 april 2025
Waarom accountants vaak twijfelen in stilte en vertrekken met een klapEn hoe je dat voor kunt zijn – als professional én als werkgever. ![]() 20 februari 2025
Leiderschap als retentiefactorVeel accountants verlaten hun werkgever niet omdat ze het werk zat zijn, maar omdat het leiderschap tekortschiet. Wat maakt een leidinggevende een reden om te blijven – of juist om te vertrekken? En als je zelf in zo’n situatie zit, wat kun je dan doen? ![]() 6 februari 2025
Generatie Z: wat ze willen en hoe jij ze als werkgever vindt én behoudtHet draait niet alleen om salaris, maar vooral om waarden, flexibiliteit en impact. ![]() 27 januari 2025
Wat jouw drijfveren als professional in de accountancy vertellenHet is natuurljk heel makkelijk om een lijstje te maken van jouw diploma’s, certificaten en werkervaring. Maar dat vertelt maar een deel van jouw verhaal. Wat jou écht uniek maakt, zijn je persoonlijke drijfveren: de dingen die jou motiveren, inspireren en energie geven. ![]() 16 januari 2025
Transparantie aan de voorkant: een must voor werkgevers in de accountancyIn deze blog gaan we in waarom eerlijke communicatie over cultuur, groei en werkdruk dé sleutel is tot het aantrekken van toptalent. |