Het besluit houdende wijziging van het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met wijziging van de regeling voor nettopensioen is in het Staatsblad gepubliceerd.
Per 1 september treedt de wet Verbeterde premieregeling in werking. Met de wet worden variabele, risicodragende pensioenuitkeringen mogelijk. Het Besluit uitvoering Pensioenwet en Wet verplichte beroepspensioenregeling in verband met uitvoering van het nettopensioen en de waarborg voor fiscale hygiëne van het nettopensioen (besluit nettopensioen) bevat randvoorwaarden waaronder pensioenfondsen voor hun deelnemers met een pensioengevend loon boven € 100.000,– een nettopensioen mogen uitvoeren.
Aanvullende regeling
Deze randvoorwaarden zijn opgesteld op het moment dat alleen vastgestelde pensioenuitkeringen waren toegestaan en vormen deels een belemmering voor de uitvoering van variabele, risicodragende netto pensioenuitkeringen. Daarom is in artikel 41 van het Besluit een aanvullende regeling noodzakelijk, die het mogelijk maakt dat pensioenfondsen ook variabele, risicodragende netto pensioenuitkeringen kunnen uitvoeren met passende voorwaarden, die de fiscale hygiëne van deze uitkeringen waarborgen.
Fiscale hygiëne
De voorwaarden in het besluit nettopensioen hebben tot doel om de middelen voor het nettopensioen van waaruit onbelaste pensioenuitkeringen worden gedaan afdoende te scheiden ten opzichte van de middelen in de basispensioenregeling, waarover in de uitkeringsfase nog wel belasting wordt geheven. Daarmee wordt voorkomen dat deelnemers aan de basispensioenregeling eventuele tekorten in de netto pensioenregeling voor hun rekening zouden moeten nemen (fiscale hygiëne).
Geef een antwoord