Nederland staat net als vorig jaar op plaats 2 op de wereldranglijst van pensioenen. Het verschil met de nummer 1, Denemarken, wordt wel steeds kleiner. Dit blijkt uit de jaarlijkse Global Pension Index van adviesbureau Mercer.
De Global Pension Index is gebaseerd op drie elementen: toekomstbestendigheid, integriteit en toereikendheid. De totale score van Nederland ten opzichte van 2015 is licht gedaald van 80.5 naar 80.1. De eerste plaats in de index wordt bezet door Denemarken. Ook de totaalscore van Denemarken is gedaald in 2016. Het verschil tussen Denemarken en Nederland is inmiddels teruggelopen tot slechts 0,4 punten. Nederland en Denemarken zijn de enige landen met een A-grade: een eerste klas en krachtig pensioenstelsel dat goede prestaties levert, duurzaam en betrouwbaar is.
Toekomstbestendigheid Nederlands stelsel toegenomen
De toekomstbestendigheid van het Nederlandse stelsel is iets is toegenomen in 2016, zo blijkt uit het onderzoek. De mate waarin onze pensioenen een leefbaar minimuminkomen kunnen garanderen (toereikendheid) is echter iets gedaald. Dit neemt niet weg dat Nederland wat toereikendheid betreft wel de eerste plaats bezet. Ook op het gebied van bestuur, deelnemersbescherming en de regulering van particuliere pensioenaanbieders (integriteit) is de score lager uitgevallen dan in 2015.
Volgens de Global Pension Index zijn er een aantal punten waarop het Nederlandse pensioenstelsel verbeterd kan worden. Bijvoorbeeld door het stimuleren van arbeidsparticipatie van ouderen en het verder oprekken van een verplicht basispensioen.
Pensioenstelsel houdbaar houden ondanks vergrijzing
Door de langere levensverwachtingen en lagere vruchtbaarheid krijgen landen in toenemende mate te maken met een vergrijzende bevolking. Het effect hiervan wordt door regeringen nog altijd onderschat. De Global Pension Index geeft drie punten waarmee landen de gevolgen van de vergrijzende bevolking kunnen verminderen en het pensioenstelsel houdbaar kunnen houden. Het verhogen van:
- De arbeidsparticipatie op hogere leeftijd.
- De pensioengerechtigde leeftijd.
- Het niveau van het voor de toekomst gereserveerde pensioenfondsvermogen.
Bron infographic: Mercer
Geef een reactie