• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » ‘We moeten echt naar een ander pensioenstelsel’

‘We moeten echt naar een ander pensioenstelsel’

Nieuws

3 februari 2017 door Accountancy Vanmorgen

Een stevige herziening van het Nederlandse pensioenstelsel valt voorlopig niet te verwachten. Dat was de teneur van een pensioendebat dat donderdag in Amsterdam werd gehouden. Zes deskundigen namen eraan deel, onder wie Peter Borgdorff van pensioenfonds Zorg & Welzijn. Hij ziet wel de noodzaak van verandering, zo tekende amweb.nl op: “Mensen denken dat er zekerheid is en die is er niet. Dat hebben we elkaar aangepraat. We moeten echt naar een ander systeem.”

Het debat vond plaats in de Amsterdamse Stadsschouwburg. Twee acteurs stelden vragen aan de zes deskundigen. Verandering van het pensioenstelsel blijkt moeilijk en niet iedereen ziet de urgentie ervan in. Ook al worden mensen steeds ouder en is de rente nog altijd heel laag. Albert Akkerman, bestuurder in drie pensioenfondsen: “We moeten van elke ingelegde euro drie euro maken om het systeem in stand te houden en dat lukt niet meer.”

Paternalisme

Volgens Arthur van der Wal, pensioendirecteur bij Nationale-Nederlanden, zetten mensen uit zichzelf geen geld opzij voor de oudedag: “Je mag best paternalistisch zijn.” Hij denkt dat het huidige pensioenstelsel te ingewikkeld is voor werknemers. “We moeten af van dat woord ‘pensioen’. Beter is: ‘inkomen voor later’.” Akkerman vindt dat er een verplichting moet komen om pensioen op te bouwen.

‘Sorry, we gaan het niet waarmaken’

Borgdorff reageerde op de boosheid van acteur Gijs Scholten van Asschat, die klant is bij Zorg & Welzijn. Zijn pensioenaanspraken zijn niet verhoogd terwijl. “Ja, de communicatie met de deelnemers is niet altijd goed. Maar mensen denken dat er zekerheid is en die is er niet. Dat hebben we elkaar aangepraat. We moeten echt naar een ander systeem.” Ook Roy Kramer van Nyenrode vindt dat de communicatie simpeler en eerlijke moet: “Ik zou tegen de deelnemers zeggen: ‘Sorry, maar we gaan het echt niet waarmaken, dat pensioen van u’. Je moet geen garanties geven en dat hebben we in de jaren ’70 wel gedaan.” Volgens Borgdorff wordt al lange tijd niet meer over garanties gesproken. “We kunnen nu 120 worden, maar het pensioensysteem komt uit de jaren ’50. De tekorten gaan dan heel snel oplopen.”

Oplossingen zijn er niet direct voorhanden, behalve meer individualisering. Maar ook daar ziet Borgdorff beren op de weg: “We kunnen nadenken over een meer individuele regeling. Maar ik sprak laatst een aantal jongeren en ik heb ze dat idee voorgelegd. Ze wilden het niet, want dan worden ze zelf verantwoordelijk.”

Categorie: Nieuws Tags: pensioen

Tags: pensioen

Gerelateerde artikelen

1 april 2026

Staatssecretaris ziet niets in onbelast persoonlijk pensioenadvies

30 maart 2026

‘Bedrag ineens’ opnieuw uitgesteld: invoering pas in 2029

27 maart 2026

“Maak pensioenadvies fiscaal aftrekbaar, net als hypotheekadvies”

17 maart 2026

AFM: nieuw pensioenstelsel vraagt om stevigere compliance bij fondsen

Reacties

  1. Mario van Buijtene zegt

    6 februari 2017 om 11:40

    Wat is dat toch in Nederland om pensioenopbouw altijd maar verplicht te willen stellen.
    Dat is toch niet meer van deze tijd? En als je volwassen bent kun je daar toch zelf over nadenken en desnoods uit vrije wil een deskundige inschakelen maar uitgangspunt in een vrij niet dictoriaal land zou toch moeten zijn dat iedereen uit vrije wil zelf kan beslissen of hij of zij een pensioen op wil bouwen.
    En als iemand uit vrije wil beslist om een pensioen op te bouwen zou hij of zij toch zelfstandig uit vrije wil moeten kunnen beslissen hoe en bij wie dat pensioen wordt opgebouwd? Of leven wij toch niet in zo’n vrij land en is die vrije keuze er feitelijk niet?

    Beantwoorden
  2. Jan Boer zegt

    6 februari 2017 om 18:12

    Als ik t mag geloven levert geld in een oude sok nog meer zekerheid
    dan geld stallen bij een verzekeraar. In ieder geval weet je dan wel zeker dat er geen grote bedragen aan de strijkstok blijven hangen bij toezichthouders, beheerders, risicomanagers en beleggings “experts”, dure kantoorgebouwen en graaiende directies.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Data-analyse en AI-geletterdheid steeds belangrijker voor accounting professionals

Kennispartner

Concurrentiebeding blijft staan

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Hoeveel uur verlies je aan overbodig handmatig handelen op  jaarbasis?
Signalen dat je kantoor toe is aan bedrijfssoftware
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Partners zijn de beste accountants. Zelden de beste leiders.
De Accountancy Paradox: Waarom België drie jaar voorloopt op Nederland
Oprichten van een BV: jouw rol als accountant en sparringpartner
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Cliëntenonderzoek bij onboarding is voor accountants niet genoeg
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wat kan je boekhoudpakket zelf en wat niet?
Arbeidsconflict tijdens ziekte: zo begeleid je je klant door deze uitdaging
De Nederlandse BV als fiscale valkuil voor Amerikaanse klanten: let op PFIC-regels
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Geen CSRD-verplichting, toch rapporteren?
Becky’s NextGen Awards laten zien waar de toekomst van accountancy om vraagt
Meer tijd voor klantadvies door slimme inzet van AI in accountancy
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
AI automatiseert steeds meer werk: heb jij al doorgerekend wat dat met je marge doet?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Private equity groeit — maar hoe schaal je zonder chaos?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
“De informatievoorziening van Like-IT was doorslaggevend”
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
Automatisering in je boekhouding: zo werkt integratie wél
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
Blinqx benoemt Jeroen van Eijk als nieuwe CPO om positie als AI Frontrunner te versterken
Zo implementeer je HR- en salarissoftware zonder risico voor de loonrun
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Risicocategorieën AI Act blijven onderbelicht, terwijl de verplichtingen al gelden
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je écht grip op versnipperde data uit verschillende applicaties?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Junior manager audit
Bentacera
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Analyst Business Improvement
PIA Group
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
AUDIT ASSISTANT
KNAV
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Accountant (AA)
Vallei Accountants
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Senior Fiscalist
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Hoge Raad: belastingrente van 4% niet onevenredig voor andere belastingen dan vpb 9.8k weergaven
  • Kabinet wil vooral inzetten op rust en duidelijkheid onder zelfstandigen 3.9k weergaven
  • Boete voor boekhouder die vanwege achterstanden nihilaangifte adviseerde 3.6k weergaven
  • FIOD-accountant zou tuchtrechter verkeerd hebben voorgelicht: ‘Zo ben ik niet’ 2.7k weergaven
  • Studiekostenbeding assistent-accountant niet nietig, maar terugbetaling beperkt 2.4k weergaven

Vraag en aanbod

Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Administratiekantoor ter overname gezocht
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen