• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
Home » ‘Oude dag ondernemer heeft na de crisis aandacht nodig’

‘Oude dag ondernemer heeft na de crisis aandacht nodig’

Branches, Nieuws

15 april 2022 door Jannie Benedictus

We moeten niet te licht denken over ondernemers die pensioengeld hebben ingezet om hun bedrijf te redden, zegt Jan Wietsma, mede-eigenaar van MKB-kredietcoach en MKB-herstructureringscoach. ‘Ondernemers hebben daarmee hun pensioenhorizon stevig verlegd. Daar moet je als adviseur iets mee.’ Sowieso verdient de oude dag een prominentere plek in het gesprek.

Je kon het in alle kranten en vakbladen lezen: ondernemers die alles deden om hun onderneming maar te redden. Spaargeld opofferden dat eigenlijk voor ‘later’ bestemd was, een extra hypotheek op woning of bedrijfspand vestigden die eigenlijk als vermogensopbouw voor ‘later’ bedoeld was. Jan Wietsma, eigenaar van MKB-kredietcoach en WHOA-expert, vindt dat een begrijpelijke reflex, maar het is wel aan de adviseur om de ondernemer er goed in te begeleiden. ‘Ik denk dat sommige ondernemers er beter aan gedaan hadden om eerder te stoppen.’

Wordt dat gesprek gevoerd?
‘Nee, dat is het hem juist. Uit onderzoek van de Kamer van Koophandel blijkt dat het merendeel van de gesprekken tussen ondernemers en adviseurs überhaupt niet over de pensioenvoorziening of de lange termijn gaat. Ik denk dat veel ondernemers de inzet van spaargeld of andere pensioenpotten helemaal niet op die manier hebben besproken met hun adviseur. Dat komt ook omdat je in de beginfase van zo’n crisis niet weet hoe lang het duurt. Een paar maanden overbruggen, vooruit. Maar het stapelt zich op. Met als gevolg dat iemand die op z’n zestigste met pensioen wilde, nu misschien wel zeven jaar langer door moet.’

Voor wie dat met een levensvatbaar bedrijf en een energieke geest doet, is dat prima, zegt Wietsma. Maar er is ook een categorie ondernemers, die door is gegaan en eigen geld heeft ingezet terwijl ze er beter aan hadden gedaan te stoppen. ‘Als het bedrijf dan alsnog sneuvelt is dat extra wrang, ze zijn dan alles kwijt.’

Je moet als adviseur tijdig het gesprek met de ondernemer aangaan of het wel de moeite waard is om bijvoorbeeld spaargeld aan te breken, zegt Wietsma. ‘Kan de ondernemer het bedrijf nog jarenlang voortzetten en nog een redelijk pensioen ‘terugverdienen’. Dat heeft niet alleen te maken met cijfertjes, maar ook met mentale weerbaarheid. Hoe eerder je signaleert dat er knelpunten zijn, hoe beter.’

Hoe ga je dat gesprek aan?
‘Door te zorgen dat alles op tafel kan komen. Niet altijd de focus houden: het komt wel weer goed. Daar is een zekere vorm van mensenkennis voor nodig. Heb je die zelf onvoldoende in huis, verwijs de ondernemer dan in ieder geval door naar bijvoorbeeld een Zwaar Weer-team van de Kamer van Koophandel. Ondernemers redeneren vaak: als ik stop ben ik alles kwijt, maar stoppen kan juist ook een goed idee zijn. Laat de ondernemer dat verhaal maar vertellen en kom niet te snel met oplossingen. Je hoeft echt niet de psycholoog uit te hangen, maar het is wel handig om iets te begrijpen van ondernemersgedrag in stressvolle situaties. Die stress moet je echt onderkennen, want anders is je advies in negen van de tien gevallen fout.’

Speelt de leeftijd van de ondernemer daarin een rol?
‘Vooral de levensfase. Ik ken zestigers die full spirit doorgaan, maar ook mensen van 35 die nog nooit een tegenslag hadden meegemaakt en het nu ineens voor de kiezen krijgen en het niet trekken. Of ondernemers met een kostbaar gezinsleven, die nu geld nodig hebben en voor wie inkomenszekerheid heel belangrijk is. Dat is ook weer anders dan de ondernemer die alleen zichzelf hoeft te bedruipen.’

Zou deze crisis een wake up call voor pensioen kunnen zijn?
‘Het zou in ieder geval heel verstandig zijn om het vanaf nu beter te regelen. Veel zzp’ers hebben straks niets anders dan hun AOW. Voor zowel de IB-ondernemer als de DGA geldt dat wegstorten de beste optie is, dan weet je zeker dat het geld er is wanneer je met pensioen gaat. Het is aan een pensioenadviseur om dan aan te geven wat voor de betreffende ondernemer het beste is. Hoeveel grip wil je houden? Wil je een deel achter de hand hebben? Dat kun je laten uitzoeken.
‘Maar heel simpel geldt: als je er niet bij kan, dan neem je het ook niet mee in je oplossingen. Dat blijkt ook uit de lessen van adviseur en auteur Femke Hogema. Zij legt in haar boeken uit dat we financieel altijd de beschikbare ruimte zullen benutten die er is. Zo zitten mensen en dus ook ondernemers in elkaar.’

En wat als de ondernemer dan komt klagen: had ik maar bij die ton gekund?
‘Je kunt er beter niet bij kunnen. Als je bedrijf niet meer levensvatbaar is, of alleen levensvatbaar na een herstructurering van schulden, dan moet je die route gaan kiezen. Daar zijn genoeg mogelijkheden voor zoals de WHOA, de Wet Homologatie Onderhands Akkoord, wat een heel aantrekkelijke route is. Wees dan wel zo slim om het pensioengeld niet op een spaarrekening in privé te zetten, want dan is de kans groot dat het geld alsnog gebruikt moet worden voor het organiseren van een schuldenakkoord.’

Hoe nu verder?
‘Adviseurs zullen in gesprek moeten met ondernemers over hun nieuwe pensioenhorizon. Dat kunnen IB-ondernemers zijn die met spaargeld en een afgelost huis hun oude dag in wilden gaan en erachter komen dat dat helemaal niet kan. Daar moet een nieuw plan voor komen. En je hebt de DGA die met de BV een pensioenovereenkomst heeft gesloten. Die DGA moet langer door. Dat heeft ook fiscale consequenties. Dat geldt trouwens ook wanneer er sprake is van een stamrecht. We weten nog niet hoe inspecteurs daar mee om zullen gaan. Kortom, er is werk aan de winkel.’


Deze bijdrage is eerder gepubliceerd op Pensioen Vanmorgen. Met Pensioen Vanmorgen onderbouw je jouw pensioenkennis. Je volgt relevante ontwikkelingen en krijgt nieuwe inzichten door zowel korte als beschouwelijke artikelen. Abonneer je op Pensioen Vanmorgen en ontvang alle ins en outs over pensioenen voor een goed onderbouwd pensioenadvies.

Categorie: Branches, Nieuws Tags: pensioen

Tags: pensioen

Gerelateerde artikelen

29 juni 2022

Een op drie IB-ondernemers maakt gebruik van vervallende FOR

24 juni 2022

Overgang naar nieuw stelsel verdient alle aandacht, ook van de accountant!

22 juni 2022

Kansen in de derde pijler voor dga’s en zzp’ers

20 juni 2022

Uitleg afspraken pensioenverdeling bij scheiding: zijn polissen uit te sluiten?

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Twee nieuwe partners bij Eshuis
  • STAP-budget al na 2,5 uur op
  • Ook Visser & Visser verhoogt salaris met 5%
  • ‘Ook nieuwe box 3-heffing heeft nadelen, vermogensbelasting eenvoudiger’

Partnercarrousel

Is de financiering nog wel betaalbaar?
De evolutie van accountancy
Visma Pinkweb logo
Do’s en don’ts bij het werven van personeel
Slim Practice Management met Alure en Twinfield Samenwerken
Exact logo
Een complete ‘productiestraat’ | Harvest Finance
Yuki logo 042021
Recruit jij accountancytalent op basis van soft skills?
Veilig werken op het wifi-netwerk van Starbucks is mogelijk
Integrated Accounting: controle en inzicht over alle processen

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Een werkdag zónder automatisering? Onvoorstelbaar voor Alfa Accountants en Adviseurs
Bedrijfsoverdracht | Maak het je klant gemakkelijk
‘Met de informatie uit het systeem ben je iedereen altijd een stap voor’
Hoe je rendement wint door een geautomatiseerde backoffice?
Een Wwft-boete? Welnee! Zo vaak controleert het BFT toch niet.
Hoe werkgevers medewerkers met schulden kunnen helpen
In gesprek met accountants over SharePoint
‘Een volledige SBR Jaarrekening is nodig om de bank het juiste inzicht te geven’
Hoe Rijkse Accountants & Adviseurs zichzelf en ondernemers helpt met WeFact
Laat de waan van de dag niet regeren
De digitale handtekening: wat moet je er als accountant over weten?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Qics NEN en ISO 27001 en NEN 7510 gecertificeerd
Van bv naar eenmanszaak; wat zijn de fiscale gevolgen?
Sander Zeijlemaker (MIT): ‘Cybersecurity ook een zaak van financials’
Van reactief naar proactief benaderen van uw cliënten (6 tips)
keurmerk ritregistratie
Geld besparen met BTW over privégebruik auto
10 belangrijke lessen uit de coronarechtspraak voor de accountancybranche
Credion
Credion Den Haag breidt uit naar Delft-Westland
Leergang Herstructureringsdeskundige voor accountants wordt herhaald

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Senior Assistent Accountant Controlepraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Lisse, 32-40 uur
van Helder
Specialist sociale zekerheid
Fiscount
Assistent Accountant (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk)
Lansigt
Senior IT-Audit Professional
CROP
Ervaren accountmanager
Fiscount
Supervisor Assurance
CROP
Staff Compilation
CROP
Supervisor Assurance
CROP
Data-analist met Audit Analytics mindset (32 uur mogelijk)
Coney
Klantmanager
Finance Plus
Medewerker Financiële administratie (m/v/x) 24-40 uur, Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Adviseur MKB Accountancy
NBA
Compliance officer vaktechneut (24-32 uur in overleg)
UNP accountants adviseurs
(Junior) Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Ervaren agro-fiscalist | HBO | WO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Beginnend assistent-accountant samenstelafdeling
SMK Accountants
Zelfstandig assistent accountant samenstel
SNP Adviseurs
(Senior) controller / teamleider Rotterdam
Yaarwerk
Product Marketing Specialist Accountancy
Visma
Partner & Externe Accountant
Coney
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Controleleider
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Relatiebeheerder
Scab
Fiscalist
SNP Adviseurs
Assistent Accountant, Ede 24 – 40 uur
Schuiteman
Controleleider  
Scab
Senior Assistent Accountant RA
Share Impact Accountants
Senior Assistant Accountant RA – Alkmaar, Amsterdam, Hoofddorp, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Heerlen
RSM
Opdrachtleider met belangstelling om ook ITGC thema op te pakken
Coney
Accountmanager Accountant AGRO
acconavm
Senior Supervisor Assurance
CROP
(Junior) Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Startend assistent accountant (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Supervisor Compilation
CROP
Assistent accountant in Breda
Moore DRV
Assistent accountant – samenstelpraktijk
Scab
Jaarrekening Specialist, Dordrecht
Visser &Visser
(Zelfstandig) assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Assistent accountant Controlepraktijk
Van der Vlugt Accountants
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Ervaren accountantsadviseurs (AA/RA)| HBO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Fiscount
Controleleider (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Ridderkerk)
Lansigt
Assistent Accountant (24-40 uur) – Alkmaar/Heerhugowaard/Beverwijk
De Hooge Waerder
Fiscaal medewerker accountantspraktijk
Van der Vlugt Accountants
Assistent accountant
Rikst
Controleleider in Terneuzen
DRV
Administratief consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Werken als Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Assistent Accountant in audit & iAccountancy Praktijk
Coney
Assistent Accountant, Oud-Beijerland
Visser & Visser
Manager accountancy samenstelpraktijk
acconavm
Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
(Senior) marketeer
Fiscount
Controleleider
SNP Adviseurs
Gevorderd assistent accountant in Sliedrecht
Moore DRV
Boekhouder – Accounting & Treasury (m/v/x) 20-24 uur, Amsterdam en hybride
Duits-Nederlandse Handelskamer
Ervaren controleleider (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Manager bij Coney Accountancy & Analytics (min 32 uur)
Coney
Fiscalist
Extendum
IT auditor Alphen aan den Rijn, Ridderkerk
Lansigt
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers
Relatiebeheerder Accountancy
Visma
Zelfstandig Assistent Accountant, Barendrecht
Visser & Visser
Professional – Medewerker accountancy
Van Oers
Fiscount Fiscalisten
Fiscount
Gevorderd Assistent Audit (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk) 
Lansigt
Relatiebeheerder / Accountant
KRC Van Elderen
Accountant manager samenstel in Middelburg
Moore DRV
Ervaren allround fiscalisten in Noord-West en Oost-Nederland
Fiscount
Relatiebeheerder BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Assistent-Accountant (gevorderd)
KRC Van Elderen
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur MKB
KRC Van Elderen
Gevorderde assistent accountancy MKB- Beek -Maastricht
acconavm
Fiscaal jurist
WEA Accountants & Adviseurs
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Senior Accountant / Teamleider Samenstelpraktijk, vestiging Barneveld
Visser & Visser
Tax Manager
Crop
Assistent accountant samenstelpraktijk
Van der Vlugt Accountants
Accountant relatiebeheerder in Rotterdam
Moore DRV
Manager Assurance
CROP
Financial Controller
ENTRPNR
Fiscount zoekt accountants (AA/RA)
Fiscount
Ondernemende Belastingadviseur
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Accountant (AA/RA)
SMK Accountants
Ervaren assistent-accountant en afgestudeerde AA-er
WEA Accountants & Adviseurs
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Senior Assistent Accountant Samenstel​praktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Junior administratief medewerker Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Assistent Accountant
Schuiteman
Manager Accountancy & Advies
Lentink De Jonge
Accountant, Amstelveen
Stolwijk Registeraccountants en Belastingadviseurs
Ervaren fiscalist-estate planner
Fiscount
Supervisor Compilation
CROP
Relatiebeheerder zelfstandig (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Assistent Accountant, 32 – 40 uur Goes
acconavm
Beginnend Assistent-Accountant 
KRC Van Elderen
Accountant Internationaal
Visser & Visser

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen