‘Dat moet korter kunnen,’ is het antwoord van KPMG-topman Jan Hommen vandaag in het FD op de opmerking dat cultuurverandering in accountancy misschien wel tien jaar gaat duren. Het kan volgens Hommen korter omdat accountantskantoren relatief platte organisaties zijn en gemiddeld een ‘verversing’ van personeel kennen van 10%.
Hommen toont zich in het interview een optimist. Het rapport van de werkgroep Toekomst Accountantsberoep hamerde vooral opcultuurverandering binnen kantoren. Hommen heeft daar binnen KPMG stevige aanzetten voor gegeven. Hij kondigt in het interview overigens ook zijn vertrek bij KPMG aan. Deze zomer treedt hij terug en moet er een opvolger zijn.
Geef een reactie