De vraag naar accountants blijft groot. Het aantal vacatures was in de eerste drie kwartalen van dit jaar maar liefst 93% hoger dan in dezelfde periode in 2014.
Dat meldt werving- en selectiebureau Yacht.
In het derde kwartaal van 2014 stonden er 3400 vacatures uit naar accountants, tegenover 6570 in hetzelfde kwartaal dit jaar. Een toename van 93%.
Business analisten
Er is überhaupt veel vraag naar financieel specialisten. In het derde kwartaal van 2015 is het aanbod met maar liefst 49% gegroeid. Vooral de stijgende vraag naar Business analisten met financiële achtergrond is opmerkelijk. Deze steeg met maar liefst 63% ten opzichte van het derde kwartaal van 2014. Volgens Ansco Dokkum, Directeur Yacht Finance, is er een verband tussen de populariteit van Big Data en de vraag naar Business analisten: ‘Doordat bedrijven steeds meer met Big Data werken en deze gegevens correct geanalyseerd en geïnterpreteerd moeten worden, is er steeds meer behoefte aan specialisten die dat heel goed kunnen. Begin 2013 was er vrijwel geen vraag naar deze beroepsgroep, maar nu wordt het steeds moeilijker om Business analisten te vinden die specialisme in het vak Finance en Reporting combineren met kennis van IT systemen en middelen.’ Business Analisten worden voornamelijk in de randstad gevraagd, maar er is ook een sterke groei in de vraag naar de analisten in de regio Breda.
Project Control
Yacht merkt dat Project Control steeds belangrijker wordt. De afgelopen drie jaar zijn er 20.000 vacatures geplaatst voor de functie van Financial controller. In ruim 23% van die vacatures wordt gevraagd om een Project controller. Dit percentage neemt nog elke maand toe. Volgens het werving- en selectiebureau vloeit deze vraag voort uit de behoefte tot innovatie, wat vaak op projectbasis georganiseerd wordt. Bedrijven gaan meer investeren en innoveren waarbij risico management essentieel is. De Project controller heeft hierin een grote verantwoordelijkheid.
Intermediair
Wanneer de vraag toeneemt en de arbeidsmarkt krapper wordt, schakelen bedrijven vaker een intermediair in. ‘Een intermediair met kennis van het vakgebied en de arbeidsmarkt zorgt voor extra aantrekkingskracht bij kandidaten. Voor bijvoorbeeld de rol van Assistent accountant, zie je dat 80% van de vraag via een intermediair wordt uitgezet. Voor de functie van Assistent controller is dat ruim 72%. Verder zien we dat het merendeel van de financiële functies voor vast personeel is. Ruim 78% van alle openstaande vacatures op dit moment. 7 % van het aantal vacatures is op detacheringsbasis en 13% op tijdelijke basis’, aldus Dokkum.
Geef een reactie