Na 17 jaar treedt Willem Bourgonje RA op 1 januari 2016 terug als directievoorzitter van Joanknecht & Van Zelst, accountants en belastingadviseurs. Hij wordt opgevolgd door Marco Verhagen RA. Bourgonje blijft aandeelhouder en partner bij het accountantskantoor en blijft zich fulltime inzetten als accountant en adviseur.
Met de bestuurswisseling maakt Joanknecht & Van Zelst een bewust geplande en strategische keuze om ook op directie- en managementniveau doorontwikkeling te bevorderen binnen de organisatie.
Verhagen startte zijn carrière bij Joanknecht & Van Zelst en maakt inmiddels drie jaar deel uit van het bestuur. Hij heeft 20 jaar ervaring als accountant en MKB-adviseur. Verhagen kenschetst zichzelf als een doelmatige pragmaticus met oog voor mensen en hun belangen. Naast zijn voorzitterschap heeft Verhagen als aandachtsgebieden het bewaken van de organisatiestrategie en de essentiële ontwikkelingen op IT-gebied binnen de accountancy.
Aftredend directievoorzitter Willem Bourgonje is sinds 1984 verbonden aan Joanknecht & Van Zelst, waarvan de afgelopen 17 jaar als directievoorzitter. Hij heeft de afgelopen twee decennia een belangrijke rol gespeeld voor het Eindhovense kantoor. Dat Bourgonje geen directievoorzitter meer is, betekent niet dat hij afscheid neemt van Joanknecht & Van Zelst. De energieke Bourgonje blijft aandeelhouder en partner bij ehet kantoor en blijft zich fulltime inzetten als accountant en adviseur.
Ook Frank Driessen treedt op 1 januari 2016 toe tot het bestuur. Hij is sinds 1996 verbonden aan Joanknecht & Van Zelst als forensisch accountant en is met name werkzaam op het gebied van financieel-juridisch advies. Vanuit zijn achtergrond heeft Frank Driessen als bestuurslid zijn focus logischerwijs gericht op finance en control, juridische zaken en compliance.
Het derde lid van het bestuur is Stefan Suy. Hij is een jaar geleden toegetreden tot het bestuur en sinds 1997 verbonden aan Joanknecht & Van Zelst. Hij is actief als accountant en geeft leiding aan de discipline Assurance. Als bestuurslidis hij eindverantwoordelijk voor het HRM-beleid en het marketing- en communicatiebeleid van de organisatie.
Geef een reactie