• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » MKB vindt training en ontwikkeling van vaardigheden van groot belang om in te spelen op trends

MKB vindt training en ontwikkeling van vaardigheden van groot belang om in te spelen op trends

Branches, Nieuws

13 januari 2016 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Training en ontwikkeling van vaardigheden is voor het MKB van groot belang om goed te kunnen inspelen op de trends. Dit en meer blijkt uit de rapportage ‘Trends en hun betekenis voor het MKB’ dat door onderzoeksbureau Panteia is gepubliceerd.

In de studie zijn de belangrijkste trends op een rij gezet voor de volgende typen MKB-bedrijven: ZZP’ers, jonge bedrijven, innovatieve bedrijven en overige bedrijven.

Het bieden van maatwerk en snel kunnen meebewegen met marktontwikkelingen wordt door alle MKB-bedrijven als belangrijke trend en vooral als kans gezien. Ook het toenemend belang van ondernemerschap wordt door MKB’ers als een top-5 trend beschouwd die vooral kansen oplevert.

Zowel het belang van trends als thema’s verschillen in de perceptie van bedrijven in ieder type MKB-bedrijf sterk, zo blijkt uit het onderzoek. Dat betekent volgens de onderzoeker overigens niet dat het ene type MKB-bedrijf meer gelijk heeft dan het andere. Het betekent wel dat voor de effectiviteit van beleid rekening moet worden gehouden met overeenkomsten, maar vooral met de verschillen tussen de typen.

Overeenkomsten tussen MKB-typen

  • Het bieden van maatwerk en snel kunnen meebewegen met marktontwikkelingen springt er als trend duidelijk bovenuit. Alle MKB-typen beschouwen deze trend als zeer belangrijk en als een kans.
  • Ook het toenemend belang van ondernemerschap wordt door alle MKB-typen als een top-5 trend beschouwd die vooral kansen oplevert.
  • Het groeiend aandeel van senioren – een interessante doelgroep met koopkracht – wordt eveneens door drie van de vier typen als belangrijke trend en kans beschouwd.
  • Ook het toenemend gebruik en belang van internet wordt door drie van de vier typen als belangrijke trend gezien, maar vooral als risico.
  • Alle MKB-typen geven aan dat het thema ‘Training en ontwikkeling van vaardigheden’ van groot belang is om goed te kunnen inspelen op de belangrijkste trends.

Verschillen tussen MKB-typen

  • Voor jonge bedrijven zijn het toenemend gebruik/belang van internet en het groeiend aandeel senioren veel minder belangrijk als trend dan bij de andere MKB-typen het geval is. In mindere mate geldt dit ook voor het toenemend belang van social media.
  • Jonge bedrijven kennen daarentegen veel meer waarde toe aan de trends ‘Business- en verdienmodellen verouderen steeds sneller’, ‘Maatwerkproductie vindt steeds vaker dichtbij de markt plaats’ en ‘Flexibilisering van personeel en huisvesting wordt steeds belangrijker’.
  • Verder heeft alleen het MKB-type overige bedrijven last van de trend ‘Wet- en regelgeving lopen achter de feiten aan’.
  • Jonge bedrijven hechten veel waarde aan nieuwe business-/verdienmodellen en aan strategische samenwerking om goed te kunnen inspelen op de belangrijkste trends.
  • Voor overige bedrijven vormt het thema ‘Kostenbesparingen / efficiency’ juist het beste antwoord op de voor dit MKB-type belangrijkste trends.
  • Innovatieve bedrijven geven aan dat ‘Innovatie / R&D en kenniscreatie’ het belangrijkste thema vormt om in te spelen op voor dit type belangrijkste trends.
  • Bij ZZP’ers scoren na het thema ‘Training en ontwikkeling van vaardigheden’ de thema’s ‘Kostenbesparing / efficiency’ en ‘Flexibilisering van productie / organisatie’ relatief hoog. 

 

Categorie: Branches, Nieuws Tags: MKB, trends

Tags: MKB, trends

Gerelateerde artikelen

20 maart 2023

Voorschotpercentage TEK-vergoeding verlaagd

3 maart 2023

Nieuw aanvraagtijdvak SLIM-subsidie gestart, regeling gewijzigd

20 februari 2023

Omzetgroei accountants vertraagt vergeleken met rest mkb

15 februari 2023

Aanpassingen aan subsidieregeling Tegemoetkoming Energiekosten (TEK)

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Geheel terugbetalen voorschot zorgtoeslag onevenredig
  • Box 3-heffing na toepassing rechtsherstel bij hof verder verminderd
  • Verhuurders verkopen huizen om middenhuur en box 3
  • Flynth-bestuurder Marcel Blöte per 1 september CEO van Grant Thornton

Partnercarrousel

Drie trends in HR- en salarisland
Exact logo
Risicogericht samenstellen: hoofdpijndossier of ultieme kans?
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!
Onderzoek: veel bedrijven niet klaar voor verplichte EU-duurzaamheidsrapportage
Samen een bedrijf runnen? Doe dit nooit zonder een aandeelhoudersovereenkomst
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Add-on in KING Software maakt bestandsuitwisseling tussen accountant en klant eenvoudiger
Cybersecurity? Ook buiten kantoortijden!

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Yuki logo 042021
In vijf stappen een efficiëntere backoffice
Het cybercrime-abc
Open brief | Ondernemer, zorg dat je niet uit de betalingsregeling loopt
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

PSD2, wat moet je ermee?
Ondersteun je klanten optimaal door online samenwerking
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy
Vier salarissoftware trends voor 2023
Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips
Wijzigingen in Arbowetgeving: de belangrijke veranderingen op een rij
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Een uitleg voor de ZZP-praktijk na de lang verwachte Deliveroo-zaak
Help de DGA met pensioen in eigen beheer bij echtscheiding
7 tips om het jaar goed te starten met je bedrijf
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Visma Pinkweb logo
Vijf redenen waarom een onzekere tijd vraagt om het vergroten van efficiency
Het belang van ID-verificatie in de accountancy
Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
Koen Scheepers adviseur bij Credion

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Vacature Manager Assurance
CROP
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP
Financieel administratief medewerker
Scab
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Belastingadviseur Agro
Flynth
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Controleleider Audit
Flynth
Manager audit
Moore MTH
Assistent Audit
Lansigt
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Controleleider
Moore MTH
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Vacature accountant
WEA Deltaland
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Cost Accountant
Top Onions
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Controleleider
Lansigt
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Controleleider
WEA Gouda
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
(Junior) Accountant
Lansigt
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Zelfstandig assistent accountant
CROP
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Medewerker Facturatie
Flynth
Externe Accountant
Coney Minds
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Accountant Agro
Flynth
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Assistent Accountant Agro
Flynth
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Assistent Accountant
Marshoek
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Assistent-Accountant
Yours Accountancy
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Manager audit
Moore MTH
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Officemanager
van Helder
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen