• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Marcel Spoelstra: Het verschil tussen water en stoom  

Marcel Spoelstra: Het verschil tussen water en stoom  

Accountancy, Nieuws

19 januari 2016 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Wat is het verschil tussen water en stoom? Bij 99 graden is water nog heet, maar bij 100 graden verandert water in stoom en kan het stoomlocomotieven laten bewegen. Slechts één graad, één procent maakt het verschil. Dit is een goede metafoor voor ondernemen.
Altijd maken de details het verschil. Kleine verbeteringen leiden tot grote resultaten. In dit blog zal ik beschrijven dat kleine verbeteringen in de belangrijkste variabelen een grote invloed hebben op de winstgevendheid.

De belangrijkste variabelen voor winstgevendheid zijn: prijs, variabele kosten, verkoopaantallen en natuurlijk de vaste- of overheadkosten. In onderstaand voorbeeld zal ik laten zien dat kleine verbeteringen in de belangrijkste variabelen een grote invloed hebben op de winstgevendheid. 

Omzet 

€2.500.000

Inkopen

€1.700.000

Brutomarge    

€800.000

Vaste kosten  

€700.000

Brutowinst    

€100.000

Brutomarge

32%

Winstmarge

4%

Een verbetering van 1 procent van alle vier de variabelen levert een potentiele verbetering van 40 procent op. Oftewel een winstverbetering van € 40.000! Maar wat veel belangrijker om te weten is dat een verbetering van 1 procent van de prijs tot drie maal de impact heeft van 1 procent van de verkoophoeveelheid en zelfs vier keer de impact van 1 procent van een vaste kostenreductie.

Ik kan u daarbij helpen dat te realiseren, maar dat terzijde.

Impact prijsmutatie
Natuurlijk is de impact van een prijsmutatie afhankelijk van de soort bedrijfstak, maar het zal altijd een twee à drie keer grotere impact hebben dan de overige variabelen. De reden hiervoor is vrij simpel. Niet alleen heeft een prijsstijging effect op de omzet, maar ook op de brutowinstmarge van elke transactie. Een verlaging van de variabele kosten verbetert de marge, maar niet de omzet. Een verbetering van de verkoop in aantallen verbetert niet de brutomarge, een reductie van de vaste kosten ook niet. De laatste heeft sowieso de minste impact op de winstgevendheid. Geloof het of niet, maar een daling van de vaste lasten uit het voorbeeld met €75.000 tot €625.000 heeft hetzelfde effect als 1 procent prijsstijging. Het effect is nog duidelijker bij een prijsstijging van 10 procent: hierdoor wordt een brutowinst gerealiseerd van 38,18% met een winstverbetering van €350.000. Om dit te realiseren met een vaste kostenreductie zouden deze kosten met 43% moeten afnemen.

Hoeveel klanten verlies ik?
Ik hoor u al denken: theoretisch klinkt het wel goed, maar wat gebeurt er nu als ik mijn prijzen met 10% verhoog? Hoeveel klanten verlies ik?

Dat is een goede vraag. Maar een betere vraag zou zijn: hoeveel klanten kan ik verliezen zonder er slechter van te worden? In bovenstaande voorbeeld is het antwoord 24%. Het gevolg zou een daling van de omzet van 16%  zijn bij een brutomarge van 32%. Met andere woorden: u mag 24 cliënten verliezen van de 100 zonder uw winstgevendheid in gevaar te brengen. En als dit al zou gebeuren: welke 24 cliënten denkt u ter verliezen? Ik vermoed dat dit dezelfde cliënten zijn die nu al problemen hadden met de prijs. Maar bedenk goed dat deze 24%-reductie van het cliëntenaantal de werkdruk zal verlagen en u in staat zal stellen uw huidige cliënten beter te bedienen.

Strategische gevolgen
De strategische gevolgen van dit soort analyses zijn erg belangrijk. Veel ondernemers, en ook accountants, zijn te veel gericht om meer omzet te behalen door nieuwe cliënten. Maar zij besteden te weinig aandacht aan hun huidige cliënten, omdat ze van mening zijn dat ze maar weinig controle hebben over het prijsbeleid door de moordende concurrentie. Zij denken ook altijd dat een kostenreductie de meest effectieve wijze is om de winstgevendheid te verbeteren. Dat is absoluut de verkeerde manier van ondernemen. Hoewel het wel voor de hand ligt om met kostenreductie de winstgevendheid te verbeteren, is het wel verstandiger om u te richten op groei en verbetering van de omzet.

Keerzijde
Er is geen speld tussen te krijgen: een kostenreductie (variabele en vaste kosten) zal leiden tot winstverbetering. Maar er is een keerzijde aan deze strategie. Als deze kosten noodzakelijkerwijze de omvang van uw onderneming bepalen, betekent een reductie ook een beperking van uw capaciteit. De kosten die u wilt besparen, moet u dus deze wel met zorg uitkiezen. Zij bepalen de toekomst van uw onderneming (bijvoorbeeld: marketing, training, productontwikkeling). Een betere aanpak is om constant de kosten te bewaken en steeds de vraag te stellen: wat krijgen we ervoor voor terug als wij hierin investeren? En dit te relateren aan de vraag: zijn er een andere manieren die leiden tot een beter rendement van de productiemiddelen die deze kosten veroorzaken?

Overheadkosten
De jacht naar nieuwe omzet impliceert dat de bijbehorende activiteiten zelf de belangrijkste kostenveroorzaker zijn. We gaan er allemaal vanuit dat de overheadkosten vaste kosten zijn, maar dit is op de lange termijn niet het geval. Ze zijn wel degelijk gerelateerd aan de omvang van uw onderneming of het aantal transacties. Als dat niet het geval was, zou bij iedere onderneming de winstmarge (winst gedeeld door de omzet) altijd jaarlijks verbeteren. Maar dat is nauwelijks het geval.

Agressief prijzen
De meest winstgevende strategie is om uw prijs agressief te prijzen en de juiste cliënten te kiezen die uw toegevoegde waarde zien en bereid zijn deze af te nemen. Accepteer geen cliënten die alleen uw diensten of goederen tegen de goedkoopste prijs willen afnemen, niet verder kijken dan hun neus lang is en niet zien hoe u ze verder kunt helpen hun doelstellingen te realiseren. Tenminste, als u andere diensten aanbiedt dan alleen het standaard administratie- en aangiftewerk. En blijf vooral het rendement van de investeringen in uw productiemiddelen door middel van uw overheadkosten monitoren. Bedenk goed dat winst de enige maatstaf van succes is. Omzet betaalt niet uw rekeningen en levert u niet de productiemiddelen die u in staat stellen te groeien. Winst wel.

In mijn volgende blogs ga ik dieper in hoe u de belangrijkste variabele, namelijk prijs, kunt beïnvloeden door middel van value pricing. Stay tuned !

Marcel Spoelstra is registeraccountant en partner bij Accountantskantoor Spoelstra & Scherer. Hij geeft lezingen en cursussen voor accountants. Daarnaast adviseert hij accountants op het gebied van ICT en andere innovaties binnen accountancy. Aanhanger van het gedachtegoed van Proactive Accountants Network. Marcel Spoelstra houdt een blog bij op www.marcelspoelstra.nl.

 

 

Categorie: Accountancy, Nieuws

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle

Kennispartner

Wanneer zakelijke mediation in de accountancypraktijk?

Partners

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
5 rapporten voor real-time grip op declarabiliteit
Visionplanner Winter Boost 2026: meer grip op processen en doorlooptijden voor accountantskantoren
PE-jaardoelen: Van Permanente Educatie naar Professionele Executie
De accountant als ‘Superadviseur’: Hoe AI de brug slaat tussen data en diepgaand advies
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Nooit meer handmatig afletteren: zo werk je sneller en foutloos met boekhoudkoppelingen
Hoe werkt het tussentijdsopzegbeding?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
CFO kiest voor Master Circulaire Economie; van financieel directeur naar stagiair
Becky’s NextGen Award daagt accountantskantoren uit om de volgende generatie aan zich te binden
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
Maandafsluiting automatiseren in slechts 3 dagen
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
CSRD in beweging: hoe blijf je wendbaar bij veranderende wetgeving
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Strengere eisen vanuit Europa voor elektronische handtekeningen: wat betekent dit voor accountants?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
De Twentse Accountants & Adviseurs maakt succesvol gebruik van SharePoint als DMS
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Trippel aaa & triacc: “Door de Document Hub werken we nu in de cloud”
Technologie combinerenmet businesskennis
10 vragen aan Jelke Jansen: wat Blinqx Accountancy & Tax in 2026 gaat brengen
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AI-geletterdheid: de nieuwe kerncompetentie voor fiscalisten
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Beslistermijn WIA aangepast: langere beslistermijn voor WIA-uitkeringen en herbeoordelingen sinds 1 januari 2026
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Opzegging 290-bedrijfsruimte om een hogere huur te verkrijgen: mag dit?
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?
Studiereis Japan

Vacatures

Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Manager Audit
Vallei Accountants
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Senior Fiscalist
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Controleleider audit
PIA Group
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Controleleider audit
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Assistent accountant mkb
aaff
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • FNV waarschuwt: versnelde AOW-verhoging ondermijnt pensioenakkoord 19.8k weergaven

  • ‘Coalitieakkoord is doorbraak voor zelfstandigen’ 12k weergaven

  • Lage en middeninkomens betalen relatief het meest aan ‘vrijheidsbijdrage’ 10.1k weergaven

  • Miljoenendebacle NIBC: ‘accountant probeerde juist de brand te blussen’ 6.2k weergaven

  • Holding vormt fiscale eenheid met BV’s op grond van economische en financiële verwevenheid 5.5k weergaven

Vraag en aanbod

Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen