Bij een conflict op de werkvloer schakelt de Nederlander bij voorkeur geen hulp in, maar lost het zelf met de werkgever op.
Dit blijkt uit het Rechtsbijstand Onderzoek van Nationale-Nederlanden.
Ruim één op de vier medewerkers heeft wel eens een conflict gehad met de werkgever. Mannen hebben vaker een conflict (35%) dan vrouwen (19%). Toch zijn de meeste Nederlanders niet bank om ontslag te krijgen. Van de werknemers heeft 19% ‘een paar keer per jaar’ angst dat de werkgever het contract opzegt. Vrouwen zijn hiervoor iets banger dan mannen. Mannen (22%) nemen ook eerder ontlsag bij een arbeidsconflict dan vrouwen (16%).
Werknemers in Nederland vragen niet snel om hulp bij een arbeidsconflict, een rechtsbijstandverzekering hebben veel mensen echter wel (51%). Zij sluiten deze verzekering af, omdat zij denken dat het goedkoper is, dan wanneer zij zelf een keer de advocaat moeten betalen.
Vrouwen (22%) kiezen bij een conflict eerder voor hun rechtsbijstandverzekering dan mannen (12%). Zo’n 17% zet de vakbond in voor het oplossen van een arbeidsconflict.
Geef een reactie