De AFM heeft moeite om aan specialistisch personeel te komen. De toezichthouder moet onder meer concurreren met accountantskantoren die wel hoge salarissen kunnen betalen.
Dat zegt AFM-bestuurslid Femke de Vries in een interview met NRC.
Volgens de Vries is de concurrentiepositie op de arbeidsmarkt een zorg voor de toezichthouder. De AFM heeft moeite om gespecialiseerde medewerkers te werven. De toezichthouder kan, als publieke instelling, niet zulke hoge salarissen betalen als bijvoorbeeld de grote accountantskantoren. De Vries: ‘Mensen die je graag wilt hebben, zoals accountants met een hele carrière achter de rug, zijn voor ons onbetaalbaar.’
Geef een antwoord