Administratie- en accountantskantoren die zijn aangesloten bij NOAB en Fiscount laten een significante groei in omzet, resultaat en personeel zien. Dat blijkt uit de 6e editie van de Benchmark Kantoorcijfers. De omzet van de kantoren die zowel in 2016 als 2015 hebben deelgenomen stijgt met 4,25%.
Operationele winst stijgt
De operationele winst bij deze kantoren stijgt met bijna 9%. In de operationele winst zijn nog geen afschrijvingen, financiële baten en lasten en ondernemersbeloning meegenomen. Het resultaat exclusief ondernemersbeloning en management fee stijgt met 10,7% tot bijna € 140.000 per kantoor (ongeacht de grootte). Het netto resultaat stijgt met 38% tot € 33.000 per kantoor.
Verdeling omzet naar activiteiten
Op de vraag naar de verdeling van omzet naar activiteiten geeft de helft van de kantoren hier een opgave van. 67% van de omzet over 2015 komt uit administratieve dienstverlening en samenstellen jaarrekening. Bij de deelnemers die zowel 2016 als 2015 hebben ingevuld, daalt dit van 66% naar 65%. Dit wordt tevens teruggezien bij loonadministratie en fiscale advisering. Overige advisering blijft nagenoeg gelijk op zo’n 5%.
Omzet per FTE
De omzet per FTE is een goede graadmeter voor de productiviteit per medewerker. Van de 92 kantoren die zowel 2016 als 2015 hebben ingevuld, hebben 91 zowel omzet als FTE over 2015 ingevuld. Zij laten een stijging van de productiviteit zien van 5,5% tot € 85.000. Deze stijging is ook zichtbaar bij die deelnemers die al vier jaar deelnemen aan de Benchmark Kantoorcijfers. Daar bleef de omzet per FTE hangen rond de € 79.000 in 2012 en 2013, maar steeg tot € 82.000 in 2014 en € 86.000 in 2015.
Groei in personeel
In 2016 hebben 204 kantoren, aangesloten bij NOAB en/of Fiscount, deelgenomen aan de Benchmark Kantoorcijfers. De bijna 100 kantoren die ook al in 2015 deelnamen (het panel), laten een groei in personeel zien van 5,74%. Ook bij de ruim 60 deelnemers die vier jaar achtereen hebben deelgenomen is een duidelijke stijging in personeel zichtbaar, na een aantal jaren stabiel te zijn gebleven. Dit ondanks een algehele salarisstijging van zo’n 3,4%.
Verdiensten
Gemiddeld verdienen de accountants (AA/RA) in 2016 het meest met € 58.000. Teamleiders/relatiebeheerders verdienen net iets meer dan € 50.000 per jaar. Fiscale medewerkers met meer dan drie jaar ervaring verdienen € 48.000 en assistent accountants en loonmedewerkers € 40.000. Aangiftemedewerkers met meer dan 3 jaar ervaring zitten op z’n € 35.000 en administratief en secretarieel medewerkers met meer dan 3 jaar ervaring op zo’n € 32.000. De algehele salarisstijging ligt op zo’n 3,4%, zowel gerapporteerd door de gehele groep als door het panel dat in 2016 en 2015 heeft meegedaan.
Tarieven stijgen
De 91 kantoren die in 2016 en 2015 hebben deelgenomen, hebben de minimum en maximum tarieven per functie en per taak met een paar procent hebben laten stijgen. Kantoren die met tarieven per functie werken (ongeveer 50%) laten vooral een stijging van het tarief van assistent accountant van 6% zien. Ook loonmedewerkers en secretarieel medewerkers stijgen qua tarief. Daarentegen daalt het tarief van fiscale medewerkers met zo’n 6%. De tarieven per taak (ook zo’n 50% van de deelnemers) laten allen een stijging zien van 2 tot 8%. Vooral de administratieve dienstverlening stijgt met 8% en verzorgen salarisadministratie met 7%.
Verdeling kosten
De verdeling van kosten blijft voor de 91 deelnemers die in 2016 en 2015 hebben deelgenomen nagenoeg gelijk. Ruim 31% gaat naar personele kosten, 32% naar ondernemersbeloning/management fee, 6,5% naar huisvesting, 4% naar ICT en 2% naar verkoopkosten.
Geef een reactie