De Jong & Laan heeft er als één van de weinige niet-OOB-accountantskantoren bewust voor gekozen een transparantieverslag te publiceren over haar controleactiviteiten. Het kwaliteitsverslag controlepraktijk 2016 van de Jong & Laan is multimediaal.
Digitaal en grafisch
In het kwaliteitsverslag worden de controlefeiten over 2016 grafisch weergegeven met een driedeling: organisatie, kwaliteit & vaktechniek en compliance. Daarnaast wordt met interviews op film en in artikelen ingezoomd op de ambities, cultuur en werkwijze van de organisatie.
Voorstander transparantie
Directeur Roland Ogink is tevens voorzitter van de NBA werkgroep ‘niet-oob-accountantsorganisatie’. Hij geeft aan een groot voorstander te zijn van meer transparantie in de sector en refereert daarbij aan het rapport van de werkgroep ‘In het publiek belang’: ‘Daarmee werken we gericht aan de toekomst van de accountancy. Door in te zetten op kwaliteit, kwaliteit en nog eens kwaliteit, willen we het vertrouwen in de accountancy terugwinnen en zorgen dat jong talent blijft kiezen voor dit prachtige vak.’
Morele plicht
Het mag dan ook niet verbazen dat de Jong & Laan de morele verplichting voelt om zelf transparant te zijn over haar controleactiviteiten. ‘Zowel vanuit onze betrokkenheid bij de veranderingen in de sector, als ons streven om het beste controlekantoor voor het mkb te worden’, meldt Ogink. ‘De ondernemer moet er vanuit kunnen gaan dat we alles in het werk stellen om tot de meest kwalitatieve controle te komen. Transparantie is daarbij vereist.’
Geef een reactie