NBA zoekt opvolger Pieter Jongstra

De NBA is op zoek naar een opvolger van de huidige voorzitter Pieter Jongstra. De zittingstermijn van Jongstra loopt volgend jaar ten einde.

Het NBA-bestuur heeft eerst binnen het zittende bestuur gekeken naar een opvolger, maar niemand bleek beschikbaar te zijn. Vandaar dat de beroepsorganisatie op zoek is naar NBA-leden die per juni 2018 beschikbaar zijn voor het voorzitterschap. De voorbereidingsperiode duurt van januari 2018 tot juni 2018. De beoogde kandidaat zal in de ledenvergadering van 19 december 2017 worden voorgedragen als bestuurslid. In juni 2018 vindt vervolgens de voordracht als voorzitter plaats.

Profiel nieuwe voorzitter

Leden die aan het onderstaande profiel voldoen, roept de NBA op om zich kandidaat te stellen. Gezien de samenstelling van het bestuur, worden vooral ook vrouwen opgeroepen zich voor de functie beschikbaar te stellen.

Van kandidaten voor de functie van voorzitter wordt verwacht dat zij:

• lid van de NBA zijn;
• van onbesproken gedrag zijn;
• het vertrouwen genieten van de beroepsgroep;
• geschikt zijn voor het vervullen van een brugfunctie tussen de accountancybranche, de overheid en andere stakeholders;
• werkzaam zijn (of recent werkzaam geweest zijn) als accountant en grote kennis van en affiniteit met het vak van accountant hebben;
• zich goed kunnen verdiepen in de problematiek van accountants en zich kunnen verplaatsen in de dilemma’s waarvoor accountants zich geplaatst zien;
• oog hebben voor de ontwikkelingen binnen de NBA en goed geïnformeerd zijn over de relevante ontwikkelingen in de omgeving van de NBA;
• vergaderingen op efficiënte en effectieve wijze kunnen leiden en in staat zijn een open sfeer te creëren waarin iedereen gelijkwaardig kan participeren;
• beschikken over goede kwaliteiten op het gebied van communicatie en beïnvloeding in het publieke domein;
• beschikken over goede inhoudelijke kennis van het gehele beroep in brede zin;
• beschikken over brede bestuurlijke ervaring met inzicht in bestuurlijke verhoudingen en processen;
• in staat zijn de NBA op hoofdlijnen te besturen;
• drie dagen per week inzetbaar zijn voor het uitoefenen van deze functie.

Het bestuur vergadert circa 12 keer per jaar. Deze vergaderingen vinden meestal plaats in het pand van de NBA te Amsterdam.

Sollicitatieprocedure

Kandidaten voor een functie in het bestuur kunnen hun belangstelling tot uiterlijk 1 augustus kenbaar maken aan Frans van Schaik, de secretaris van het bestuur via f.vanschaik@nba.nl. De reactie dient een korte motivatie te bevatten alsmede een curriculum vitae. De wervings- en selectieprocedure wordt gecoördineerd door een selectiecommissie, die bestaat uit vier bestuursleden. De selectiecommissie zal aan de hand van de ontvangen reacties een shortlist opstellen van personen die uitgenodigd worden voor een kennismakingsgesprek. Deze zullen in augustus worden gehouden. Op basis van de uitkomsten van de gesprekken zal de commissie een voordracht doen aan het bestuur van de NBA. Het bestuur zal tenslotte een besluit nemen over de kandidaat die aan de ledenvergadering wordt aanbevolen.