FNV Horeca wil zich naast vaste werknemers ook meer gaan inzetten voor freelancers in de sector. De horecabond is daarvoor een samenwerking begonnen met Temper, een bedrijf dat online circa 2500 opdrachtgevers in de horeca koppelt aan ZZP’ers. De samenwerking is binnen de FNV niet onomstreden. FNV Flex, de bond voor uitzendkrachten en flexwerkers, vindt het project maar niets omdat dit constructies met schijnzelfstandigheid zou legitimeren.
Arbeidsvoorwaarden
FNV Horeca onderzoekt het komende jaar op welke manier Temper horecaondernemers ertoe kan aanzetten freelancers goede arbeidsvoorwaarden aan te bieden. Zo belooft het online platform zich hard te maken voor pensioenen en verzekeringen voor freelancers. Daarnaast werken de twee partijen aan opleidingen, waarmee flexwerkers uiteindelijk kunnen doorstromen naar een vaste baan. Volgens de nieuwe voorzitter Dick Koerselman gaat het om een tijdelijk experiment. De FNV’er verwacht dat jongeren beter bereikt kunnen worden met partijen als Temper en denkt dat er op die manier gewerkt kan worden aan goed opdrachtgeverschap en betere voorwaarden.
Rechtszaak
Bestuurder Erik Pentenga van FNV Flex is een heel andere mening toegedaan, meldt hij aan het FD. ‘Temper zet mensen in ZZP-constructies om loonbelasting en sociale premies te ontduiken. Ze hebben er een verdienmodel van gemaakt om zo min mogelijk bescherming en rechten te bieden. Temper is niets anders dan een uitzendbureau, en valt dus gewoon onder de uitzend-cao.’ Pentenga heeft de FNV-top gevraagd het pact te verbieden, en dreigt zelfs met een rechtszaak tegen Temper.
Bron: ANP/FD
Geef een reactie