• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Leaseauto innemen bij bezuiniging mag

Leaseauto innemen bij bezuiniging mag

Fiscaal, Nieuws

6 maart 2019 door Accountancy Vanmorgen

leaseauto inleveren

Als een onderneming er financieel niet goed voorstaat, mogen als bezuinigingsmaatregel leaseauto’s worden ingenomen. Dat oordeelt de kantonrechter in Alkmaar in een recente zaak tussen Univé Regio + en een medewerker.

De man werkte sinds 2002 als ICT-medewerker bij Univé Regio+ en rechtsvoorganger Univé Stellingland. Per 1 januari 2004 had hij een auto van de zaak. Die mag hij gebruiken ‘zolang dat om bedrijfseconomische redenen wenselijk is voor Univé Regio+’, staat in de overeenkomst. Vanaf 2015 is het steeds minder noodzakelijk om naar andere locaties te rijden en in 2018 moet de medewerker zijn leaseauto inleveren: hij rijdt minder dan 10.000 zakelijke kilometers per jaar. Vanaf 2015 is dat minimum opgenomen in de autoregeling. Voor het inleveren van de auto wordt de medewerker gedurende twee jaar financieel gecompenseerd. Maar de man weigert: hij heeft al lang een leaseauto en daarmee is het een arbeidsvoorwaarde geworden die door Univé niet eenzijdig mag worden gewijzigd, vindt hij.

Arbeidsvoorwaarde

De kantonrechter is het met hem eens dat de verstrekking van de leaseauto moet worden gezien als een arbeidsvoorwaarde. Het gaat om een vaste gedragslijn. ‘De verstrekking van de leaseauto is een wezenlijk onderdeel geworden van de voordelen die uit zijn arbeidsovereenkomst voortvloeien, met name ook omdat hij de leaseauto privé mag gebruiken’, overweegt de rechter. Bovendien heeft hij een tankpas. ‘Een dergelijk voordeel moet gelet op de aard en de duur daarvan worden aangemerkt als een arbeidsvoorwaarde. Het maakt daarbij niet uit of dat als een primaire of een secundaire arbeidsvoorwaarde wordt benoemd.’

Eenzijdige beëindiging toegestaan

Maar de door Univé gehanteerde autoregeling bevat wel het recht de verstrekking van de leaseauto eenzijdig te beëindigen. ‘In de arbeidsovereenkomst tussen partijen van 18 november 2002 staat geen eenzijdig wijzigingsbeding. Maar een eenzijdig wijzigingsbeding hoeft niet in de arbeidsovereenkomst zelf te zijn opgenomen. Dit beding kan ook geldig zijn als het in de Autoregeling 2015 zelf staat. Dat is hier het geval. In artikel 12 van de Autoregeling 2015 staat immers dat Univé kan bepalen dat de leaseauto in de daar genoemde gevallen moet worden ingeleverd.’ Univé heeft terecht een beroep gedaan op het wijzigingsbeding. ‘Er is namelijk voldoende gebleken dat Univé daarbij een zodanig zwaarwichtig belang heeft dat het belang van gedaagde daarvoor naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid moet wijken.’

Bedrijfsmodel onder druk

Dat zwaarwichtige belang is het terugdringen van de kosten, aldus de rechter, die oor heeft voor de toelichting van Univé: ‘Volgens die toelichting moeten de bedrijfsactiviteiten van Univé op grond van richtlijnen van de Nederlandsche Bank volledig kostendekkend zijn en is Univé er in 2014 en 2016 door De Nederlandsche Bank op gewezen dat haar bedrijfsmodel voor de toekomst onder druk staat.’ Een aantal regionale kantoren boekt verlies op brandverzekeringen en bemiddeling. Daarnaast wordt een verdergaande teruggang in inkomsten verwacht, moeten de kosten omlaag, maar de premies ook. In dat kader is onder meer besloten om de leaseregeling aan te scherpen met een minimum aantal kilometers.

Belang medewerker weegt minder zwaar

Het inleveren van de betrokken auto scheelt Univé maandelijks € 985, een kleine € 12.000 op jaarbasis. Met een leaseauto heeft de man weliswaar geen kosten voor de aanschaf van een eigen auto, erkent de rechter, maar ‘op de zitting is gebleken dat daar tegenover staat dat gedaagde na inlevering van de leaseauto, vanwege het wegvallen van de fiscale bijtelling, € 300 netto per maand extra aan inkomen heeft, en dat aan hem een reiskostenvergoeding toekomt voor woon-werkverkeer van € 120 per maand.’ Daarnaast worden zakelijke kilometers vergoed. De man stelt € 500 per maand kwijt te zijn aan een eigen auto. ‘Daarvan uitgaande en gelet op het hiervoor genoemde wegvallen van de fiscale bijtelling en de reiskostenvergoeding, zal het financiële nadeel na beëindiging van de verstrekking van de leaseauto dus ongeveer € 80 per maand bedragen. Dat is een reëel nadeel, maar dat belang is, tegenover het belang van Univé, niet zodanig groot en zwaarwegend dat Univé daarom […] de verstrekking van de leaseauto niet mocht beëindigen.’

Bovendien geldt er een afbouwregeling gedurende twee jaar, waarbij de kosten van een eigen auto per kwartaal telkens met 1/8 minder worden vergoed. Die regeling is redelijk, aldus de rechter, maar Univé moet daarin ook de brandstofkosten betrekken. De man moet alsnog de leaseauto inleveren.

Lees hier uitspraak ECLI:NL:RBNHO:2019:1698

Categorie: Fiscaal, Nieuws Tags: autolease, Rechtspraak

Tags: autolease, Rechtspraak

Gerelateerde artikelen

26 januari 2023

Advocaten beschuldigen fiscus van ‘stelselmatig’ achterhouden documenten

23 januari 2023

Fiscus kan niet aantonen welk postbedrijf de aanslag bezorgde: bezwaar gegrond

23 januari 2023

Koper Belgische Blokker-vestigingen moet anderhalf miljoen betalen

16 januari 2023

KPMG en HLB vrijuit in rechtszaak rond waardering sportkledingbedrijf

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Limburgse bakker niet blij met Flynth: ‘maken zich druk over aardbeien in de winter’
  • NOB adviseert ook bezwaar tegen nieuwe definitieve aanslagen box 3
  • Vennoten voldoende gewaarschuwd voor risico’s oplopende rekening-courantschuld
  • ‘Als je zindelijk bent, word je aangenomen’

Partnercarrousel

Bezwaar en beroep instellen tegen NOW loont vaak – maar niet altijd
Exact logo
Compliancy moet, maar tegen welke prijs?
7 tips om het jaar goed te starten met je bedrijf
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
PSD2, wat moet je ermee?
Yuki logo 042021
Met datagedreven management het personeelstekort te lijf
Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+
Het einde van de schoenendoos?
De cloud maakt het werk van de accountant écht leuker
Visma Pinkweb logo
Wat staat er in een ICT-calamiteitenplan?
Vijf backoffice-tools voor het moderne administratiekantoor
Add-on in KING Software maakt bestandsuitwisseling tussen accountant en klant eenvoudiger
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy

Loket.nl de meest betrouwbare online applicatie voor HR en …  

Vier salarissoftware trends voor 2023
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!

Met Hyarchis Comply zijn we al 12 jaar actief in de …  

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips
Hé accountant, hoe staat het met jouw Cybersecurity?
Meer dan 80% van de accountants heeft onvoldoende kennis van cybersecurity en NIS2-regelgeving
Sdu

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Loondoorbetaling zieke AOW’er van 13 naar 6 weken: het wat en waarom
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Hoe Rijkse Accountants & Adviseurs zichzelf en ondernemers helpt met WeFact
Uw accountantskantoor altijd alle cijfers bij de hand
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Deadline renseigneringsverplichting nadert: nog veel onduidelijkheid
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Spannende tijden voor zelfstandigen in de accountancysector: de laatste stand van zaken
Koen Scheepers adviseur bij Credion
De valkuilen bij een turboliquidatie

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Controleleider Audit
Flynth
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Belastingadviseur Agro
Flynth
Assistent Accountant
Marshoek
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Accountant Agro
Flynth
Vacature Manager Assurance
CROP
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Manager audit
Moore MTH
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Manager audit
Moore MTH
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Vacature accountant
WEA Deltaland
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Zelfstandig assistent accountant
CROP
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Officemanager
van Helder
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Financieel administratief medewerker
Scab
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Cost Accountant
Top Onions
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Externe Accountant
Coney Minds
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Medewerker Facturatie
Flynth
Controleleider
WEA Gouda
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Assistent Accountant Agro
Flynth
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen