• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Studiereis Japan
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi 2026
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Basisverzekering arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen naar Kamer

Basisverzekering arbeidsongeschiktheid voor zelfstandigen naar Kamer

Nieuws, Overig

Het kabinet heeft vrijdag het voorstel naar de Tweede Kamer gestuurd dat zelfstandigen bij arbeidsongeschiktheid een minimuminkomen moet gaan garanderen via een basisverzekering. De premie gaat volgens de huidige berekeningen maximaal € 171 bruto per maand kosten.

13 maart 2026 door Accountancy Vanmorgen

Zelfstandigen die zich privaat verzekeren of een bv hebben, vallen niet onder de basisverzekering.

Zelfstandigen die zich door hun leeftijd of gezondheid niet kunnen verzekeren krijgen zo ook een betaalbaar sociaal vangnet wanneer zij arbeidsongeschikt worden, licht minister Aartsen van Werk en Participatie toe. “Dit kabinet wil zelfstandigen de vrijheid en ruimte geven om te ondernemen. Maar ook zij verdienen een sociaal vangnet om te voorkomen dat ze in armoede vallen als ze onverhoopt niet meer kunnen werken. Met deze basisverzekering, tegen een zo laag mogelijke premie, zorgen we daarvoor.”

Onverzekerden

Het ministerie van Aartsen licht de noodzaak tot de basisverzekering als volgt toe: “Driekwart van de zelfstandigen is nu niet verzekerd tegen arbeidsongeschiktheid. Vaak vinden zij de kosten te hoog. En een deel kan zich helemaal niet, óf tegen een hoge opslag, verzekeren door hun leeftijd of medische situatie. Daarmee heeft een deel van de zelfstandigen niets om op terug te vallen als er onverhoopt iets gebeurt. Zelfstandigen moeten zoveel mogelijk ruimte houden om te ondernemen en hun eigen keuzes te maken. Daarom blijft het bij een basisverzekering voor arbeidsongeschiktheid die zelfstandigen tot hun AOW verzekert van een uitkering tot maximaal het minimumloon.”

Maximale premie van € 171

De bruto premie bedraagt 5,4% van de winst. Hoe minder winst je maakt, hoe lager de premie, die sowieso een maximum kent van € 171 per maand. Dat bedrag is gebaseerd op het wettelijk minimumloon uit 2025 en zal worden geïndexeerd.

De verzekering is niet nodig voor zelfstandigen die al een (private) verzekering hebben of directeur-grootaandeelhouders. Ook zelfstandigen die tevens als werknemer werken en zo voldoende tegen arbeidsongeschiktheid zijn verzekerd, worden niet door de basisverzekering verzekerd.

Als iemand arbeidsongeschikt raakt, geldt een wachttijd van 2 jaar voordat diegene een uitkering krijgt. In de eerste 2 jaar is het de eigen verantwoordelijkheid om inkomstenderving op te vangen, bijvoorbeeld met eigen spaargeld of de inkomsten van een partner.

Categorie: Nieuws, Overig Tags: aov, arbeidsongeschiktheidsverzekering, zzp

Tags: aov, arbeidsongeschiktheidsverzekering, zzp

Volg een van onze opleidingen

Online cursus Zzp’er, de Wet DBA en schijnzelfstandigheid

  • 3 juni 2026
  • Online
  • Heleen Elbert
  • v.a. 2 PE-punten

Gerelateerde artikelen

10 april 2026

Kabinet wil vooral inzetten op rust en duidelijkheid onder zelfstandigen

27 maart 2026

Kamer wil voor zomer meer duidelijkheid over Zelfstandigenwet

25 maart 2026

Wetsvoorstel invoeren rechtsvermoeden op basis van uurtarief: antwoord op vragen

19 maart 2026

Zzp’ers verdienen meer, maar zorgen over regelgeving verdubbelen

Reacties

  1. Markus zegt

    13 maart 2026 om 16:05

    Als je als zelfstandige een AOV te duur vinden in het geval van langdurige ziekte de eerste twee jaar zelf moet opvangen, moet je wel een flinke spaarpot hebben, denk hierbij aan minimaal 60.000 euro.
    Volgens mij kan je beter voor een private AOV kiezen, en als je die niet kunt krijgen, maar beter in loondienst gaan.

    Beantwoorden
    • Ton zegt

      15 maart 2026 om 21:52

      Dat is wel leuk gezegt ,
      Maar ben nu 61 jaar heb gesolliciteerd bij gemeente Rotterdam als stratenmaker wat ik nu 44 jaar al doe.
      Heb mijn diploma’s en had al 25 jaar gewerkt bij Gem Rotterdam
      Dan krijg je een mailtje met dank je wel meneer ….U komt niet in aanmerking.hebben iemand met meer ervaring.
      Krijg je te maken met Leeftijds discriminatie.
      Jammer maar dan maar verder gaan tot je dood neerval.

      Beantwoorden
  2. Sebastiaan zegt

    14 maart 2026 om 13:29

    In 2010 kon ik geen AOV krijgen omdat ik 15 jaar daarvoor ziek ben geweest.
    Tot mijn pensioen is het nog ruim 5 jaar en voor deze verplichting start is het al snel 2029.
    Voor mij is dat geen probleem, dan stop ik met werkzaamheden want ik ga echt de laatste jaren niet voor zoiets betalen.
    Bovendien, het UWV keert pas na 2 jaar uit. Waarom wordt er dan in de 2 jaar voor je pensioen nog premie geïncasseerd.
    UWV , de belastingdienst en politiek Den Haag blijven de meest corrupte instanties van Nederland.

    Beantwoorden
    • M3cs zegt

      15 maart 2026 om 08:26

      ?‍♂️? ik zit toevallig in dezelfde situatie (behalve eerder 15 jaar ziek). Ik was altijd goed verzekerd (dacht ik). Betaalde €6000 op jaarbasis met een wachttijd van 90 dagen. Na 20 jaar zat ik even (medisch) in de problemen en probeerde aanspraak te maken omdat ik onmogelijk m’n werk kon uitvoeren. Wat denk je, juist ik voldeed niet aan de voorwaarden. M.a.w. u bekijkt het maar (blijven verzekeringen he?‍♂️). Even voor de corona deze verzekering opgezegd, na jaren zo’n €150K te hebben weggebracht, en nu zouden ze het gaan verplichten? Aan me nooit niet. Het is weer pure diefstal, niks zekerheid. Een wachttijd van twee jaar????. Wat snapt de regering niet aan ZELFSTANDIG ondernemen? Nee, ze komen chronisch geld te kort (weten niet hoe ze het moeten uitgeven). Het zal mijn tijd wel uitdienen, maar misschien een tip voor de volgende generatie: er wordt over een MAX premie en wachttijd gesproken, €171 en twee jaar. Ik zou onderhandelen over eigen risico en wachttijd. Voorstel naar verzekering: ik ben bereid om een eigen risico te nemen van €100.000 met een wachttijd van 20 jaar.
      Volgens mij hoef ik dan heeeeel weinig premie te betalen. Ik zou liever heel weinig premie betalen, met de wetenschap dat ik toch niets vergoed krijg, dus de betaalde premie als verliespost te accepteren, dan in de illusie te leven, uiteindelijk misschien wat aan uitkering te mogen ontvangen. Als je uiteindelijk ECHT niet meer kunt werken, kleden ze je toch wel uit. Met alle respect, maar in dit land brengen ze liever het geld naar de assielzoeker (hiermee bedoel ik niet alle assielzoeker he), maar u begrijpt wel wat ik bedoel.

      Beantwoorden
  3. Ton zegt

    15 maart 2026 om 21:53

    Dat is wel leuk gezegt ,
    Maar ben nu 61 jaar heb gesolliciteerd bij gemeente Rotterdam als stratenmaker wat ik nu 44 jaar al doe.
    Heb mijn diploma’s en had al 25 jaar gewerkt bij Gem Rotterdam
    Dan krijg je een mailtje met dank je wel meneer ….U komt niet in aanmerking.hebben iemand met meer ervaring.
    Krijg je te maken met Leeftijds discriminatie.
    Jammer maar dan maar verder gaan tot je dood neerval.

    Beantwoorden

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Hoofdsponsor

Data-analyse en AI-geletterdheid steeds belangrijker voor accounting professionals

Kennispartner

Mensen door verandering loodsen is essentiële leiderstaak

Partners

Zie digitalisering als versterker in plaats van vervanging van mensen
Private equity in accountancy: drie spanningsvelden die het vak veranderen
AFAS behaalt B Corp-certificering: “Dit past bij wie we zijn en hoe we impact maken”
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Hoeveel uur verlies je aan overbodig handmatig handelen op  jaarbasis?
Grip op uren per dienst: veelgemaakte fouten in projectadministratie
Nieuwe PBC-standaard van Visionplanner vereenvoudigt documentaanlevering
Partners zijn de beste accountants. Zelden de beste leiders.
De Accountancy Paradox: Waarom België drie jaar voorloopt op Nederland
Oprichten van een BV: jouw rol als accountant en sparringpartner
Scherper analyseren met AI, effectiever beslissen als financial
Eenvoudig bankrekeningen koppelen met Twinfield, Exact Online en Snelstart
Cliëntenonderzoek bij onboarding is voor accountants niet genoeg
Lyanthe lanceert pre-accounting platform Lyanthe Next
De verschillende etiketteringskeuzes bij IB en btw
Dé snelle zakelijke rekening van fintech-speler Informer Group: dit is Informer Money
Wwft-compliance in 2026: doen we het beter dan vorig jaar?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Boekhouding automatiseren: minder handmatig werk, meer ruimte voor advies
Loonopschorting versus loonstop: zo adviseer je je klant bij ziekteverzuim
De Nederlandse BV als fiscale valkuil voor Amerikaanse klanten: let op PFIC-regels
Het functiegemak van de INT bij adviezen over en aangiften van erf-en schenkbelasting.
Geen CSRD-verplichting, toch rapporteren?
Becky’s NextGen Awards laten zien waar de toekomst van accountancy om vraagt
Meer tijd voor klantadvies door slimme inzet van AI in accountancy
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Wwft-eisen 2026 voor accountants | Toets je kantoor met de checklist
Eenvoudige geautomatiseerde Q1-rapportage vanuit meerdere bronnen
Waarom je werk zelden het probleem is, maar autonomie en voorspelbaarheid wel
Aan welke klanten verdient jouw accountantskantoor nu écht?
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Private equity groeit — maar hoe schaal je zonder chaos?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Van najagen naar verwerken: waarom vraagposten je proces blokkeren (en hoe je dat stopt)
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
“De informatievoorziening van Like-IT was doorslaggevend”
‘Wat efficiëntie écht betekent voor accountants: overzicht en ‘in control’
Automatisering in je boekhouding: zo werkt integratie wél
Zo benut je het echte potentieel van AI in jouw accountantskantoor 
Technologie combinerenmet businesskennis
Blinqx benoemt Jeroen van Eijk als nieuwe CPO om positie als AI Frontrunner te versterken
Fouten in loonstroken: de 5 meest voorkomende en hoe je ze voorkomt
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Wanneer is werken met AI op kantoor ‘veilig genoeg’? 
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Hoe krijg je écht grip op versnipperde data uit verschillende applicaties?
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Complimenten geven aan medewerkers: dit kan het opleveren  
De Wwft van theorie naar praktijk
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Beëindiging van de VOF: de juridische aandachtspunten voor u als accountant
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Controleleider (Audit) Gouda
WEA Gouda
Junior/Duaal Assistent Accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Gevorderd Assistent Audit Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent accountant mkb – Nijmegen
aaff
Gevorderd assistent accountant
BonsenReuling
Controleleider voor de profitsector
PIA Group
Assistent-Accountant
Jongejan & Partners
Controleleider publieke organisaties
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Fiscalist
PIA Group
Gevorderd Assistent Audit Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Senior Assistent Accountant MKB (FIO-team)
Bentacera
Adviseur Accountancy Agri & Food – Raamsdonkveer
aaff
Assistent accountant mkb – Goes
aaff
Relatiebeheerder MKB
Vallei Finance Group
Adviseur Accountancy – Arnhem
aaff
Accountant (AA)
Vallei Accountants
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Accountant Adviseur – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Analyst Business Improvement
PIA Group
Senior assistent accountant audit
Bentacera
Vaktechnisch specialist Audit – Den Bosch
aaff
Gevorderd assistent accountant – Elst
BonsenReuling
Duaal assistent accountant
Hendriksen Accountants en Adviseurs
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Assistent accountant Agri & Food – Hoogeveen
aaff
Junior manager audit
Bentacera
Assistent Accountant (MKB) – 24-40 uur
Bos Advies
Gevorderd assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
(Aankomend) Financial Controller
PIA Group
Junior Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Gevorderd Assistent Audit – Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Controleleider / Accountant Auditpraktijk
PIA Group
Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit) Gouda
WEA Gouda
Assistent Accountant (Uden)
Wey & Fields group
Gevorderd assistent accountant – Denekamp
BonsenReuling
Adviseur Accountancy – Nijverdal
aaff
Junior Controleleider Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit
BonsenReuling
Assistent accountant Agri & Food  – Terneuzen
aaff
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
Aksos
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant Samenstelpraktijk 
PIA Group
Relatiebeheerder Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Gevorderd assistent accountant Audit – Almelo
BonsenReuling
Zelfstandig assistent accountant
PIA Group
Assistent Accountant internationaal
PIA Group
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Hoge Raad: belastingrente van 4% niet onevenredig voor andere belastingen dan vpb 9.7k weergaven
  • Kabinet wil vooral inzetten op rust en duidelijkheid onder zelfstandigen 3.9k weergaven
  • Boete voor boekhouder die vanwege achterstanden nihilaangifte adviseerde 3.4k weergaven
  • Studiekostenbeding assistent-accountant niet nietig, maar terugbetaling beperkt 2.4k weergaven
  • FIOD-accountant zou tuchtrechter verkeerd hebben voorgelicht: ‘Zo ben ik niet’ 2.4k weergaven

Vraag en aanbod

Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland
Ter overname aangeboden: accountantskantoor in West-Friesland
Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen