Asscher kijkt naar alternatieven voor de omstreden berekening die zorgt dat mensen een veel lagere WW-uitkering krijgen.
Per 1 juli van dit jaar is de manier waarop een werkloosheidsuitkering wordt berekend veranderd. Voor mensen die minder dan een jaar hebben gewerkt, kan de uitkering fors lager uitvallen. Met name herintreders, starters en flexwerkers worden hierdoor getroffen. Minister Asscher is over de ongewenste effecten van het dagloonbesluit in overleg met sociale partners en kijkt met het UWV naar de uitvoerbaarheid van mogelijke alternatieven.
Herleving oude WW-rechten
De minister schrijft aan de Kamer dat er met betrekking tot de Wwz in combinatie met het dagloonbesluit een drietal punten spelen. Een eerste punt betreft de herleving van oude WW-rechten. De invoering van inkomstenverrekening heeft in principe alleen betrekking op nieuwe WW-uitkeringen. Op deze regel bestaat één uitzondering. Wanneer er een oud WW-recht loopt en er ontstaat na 1 juli 2015 een nieuw WW-recht, dan wordt het oude recht geconverteerd naar de nieuwe systematiek. Deze systematiek geldt ook in de situatie dat er niet een oud WW-recht loopt, maar dat een oud WW-recht herleeft. Omdat niet volledig duidelijk was hoe in deze bijzondere situatie van het tegelijk ontstaan van een nieuw recht en het herleven van een oud recht moest worden gehandeld, heeft het UWV voor deze situatie in eerste instantie enkel een nieuw WW–recht toegekend en deze gevallen bovendien geregistreerd. Inmiddels is die duidelijkheid er volgens Asscher wel, zodat het UWV spoedig tot vaststelling van de herleefde, oude uitkeringen zal overgaan. Voor uitkeringen die na 1 oktober aanstaande ontstaan, zal de voorgenoemde situatie direct in het proces ingeregeld zijn.
Loondoorbetaling bij ziekte
Een tweede punt betreft de WW-dagloonbepaling voor werknemers die langdurig ziek zijn geweest. In het dagloonbesluit was een wijziging opgenomen om ervoor te zorgen dat werknemers die recht hebben op loondoorbetaling bij ziekte en werknemers die recht hebben op een ZW-uitkering op dezelfde wijze worden behandeld, wanneer zij later een beroep doen op de WW. Nu is echter gebleken dat in deze situaties het moment van intreden van het arbeidsurenverlies verschilt: bij een ZW-uitkering treedt dat in op het moment van aanvang van die uitkering en bij loondoorbetaling na einde van de loondoorbetalingsperiode. Daardoor worden deze situaties nog steeds niet gelijk behandeld. De minister komt daarom op dit punt met een wijziging van het Dagloonbesluit. Deze wijziging zal in de genoemde situaties over het algemeen tot een hoger dagloon leiden.
Startersbepaling
Het derde punt betreft de dagloonbepaling voor starters en herintreders. De startersbepaling wordt niet geherintroduceerd in het dagloonbesluit. Het ontbreken van de startersbepaling heeft effect op circa 2% tot 3% van de WW-toekenningen. Dit effect lijkt groter dan eerder voorzien, schrijft Asscher. In overleg met sociale partners en het UWV kijkt de minister naar mogelijke alternatieven.
Geef een reactie