Wwz Archieven · Accountancy Vanmorgen

18 juni 2021 Accountancy Vanmorgen

Mogelijk recht op een billijke vergoeding? Vergeet de pensioenschade niet!

Op grond van de Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft een werknemer bij een ontbinding van de arbeidsovereenkomst normaliter recht op de transitievergoeding. Pensioenschade maakt hiervan geen onderdeel uit. Indien sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door de werkgever kan ook aanspraak gemaakt worden op een billijke vergoeding. Daarvan kan pensioenschade wél onderdeel uitmaken.

7 september 2018 Accountancy Vanmorgen

Salarisprofessionals: Aantal loonbeslagen blijft gelijk

Het aantal loonbeslagen blijft in vergelijking met vorig jaar gelijk, ondanks de economische opleving. Dat geeft ruim de helft van de salarisprofessionals aan (51%). Eén op de vijf (20%) salarisprofessionals geeft aan dat het aantal loonbeslagen is toegenomen: nagenoeg eenzelfde aantal zag het afnemen. Dat blijkt uit het ‘Trendonderzoek Salarisprofessionals 2018’ van het Nederlands Instituut Register […]

30 mei 2017 Accountancy Vanmorgen

Wet Werk en zekerheid leidt niet tot eerder of later ontslag

De in 2015 ingevoerde Wet werk en zekerheid (Wwz) heeft geen invloed op het besluit van werkgevers al dan niet te ontslaan. Dat blijkt uit onderzoek van SEO naar de kosten van ontslag met wederzijds goedvinden.

29 mei 2017 Accountancy Vanmorgen

Veelvuldig ziekteverzuim, een doorn in het oog van de ondernemer

Gemiddeld genomen kwam het ziekteverzuimpercentage in 2016 in de financiële dienstverlening uit op 3%. Uit onderzoek is gebleken dat de werknemer zich gemiddeld 1x per jaar ziek meldt. De gemiddelde verzuimduur per werknemer is ongeveer 6 dagen. Maar wat nou als een werknemer zich ‘regelmatig’ ziek meldt per jaar?

13 maart 2017 Accountancy Vanmorgen

‘Werkgevers zetten minder ZZP’ers in’

Een op de drie HR-managers zegt dit jaar minder gebruik te gaan maken van ZZP’ers. Zelfstandigen zelf merken dat al: 59% van hen vindt opdrachtgevers terughoudend in het inhuren van flexkrachten. Dat concludeert HR-dienstverlener Raet uit het jaarlijkse benchmarkonderzoek.

13 maart 2017 Accountancy Vanmorgen

‘Soepeler omgaan met WWZ geeft meer ruimte voor ontslag’

De Wet Werk en Zekerheid (WWZ) biedt meer mogelijkheden om werknemers te ontslaan dan wordt gedacht. Dat zegt hoogleraar Arbeidsrecht Gerrard Boot. Soepeler omgaan met de wettekst geeft werkgevers meer ruimte.

22 april 2016 Accountancy Vanmorgen

Ondernemersorganisaties: Oplossing knelpunten Wwz positief nieuws voor werkgevers

MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij dat minister Asscher van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bereid is om verschillende knelpunten in de Wet werk en zekerheid en rond loondoorbetaling bij ziekte weg te nemen.

21 april 2016 Accountancy Vanmorgen

Werkgevers worden gecompenseerd voor transitievergoeding langdurig zieke werknemers

Werknemers die langdurig ziek zijn, houden recht op een transitievergoeding, maar hun werkgever wordt gecompenseerd uit het Algemeen werkloosheidsfonds (Awf). Hier zal een verhoging van de (uniforme) premie tegenover staan. Bij een ontslag om bedrijfseconomische redenen hoeft de waarde van de bij cao geregelde voorziening niet gelijkwaardig te zijn aan de transitievergoeding waar een individuele […]

25 maart 2016 Accountancy Vanmorgen

LTO, CNV en FNV blij met akkoord over uitzondering Wwz voor agrarische sector

LTO Nederland, FNV en CNV Vakmensen zijn blij dat minister Lodewijk Asscher van SZW akkoord is gegaan met het doorvoeren van uitzonderingsmogelijkheden voor de agrarische sector op de Wet werk en zekerheid (Wwz).

9 maart 2016 Accountancy Vanmorgen

Asscher is bereid transitievergoeding na twee jaar ziekte te schrappen

Minister Lodewijk Asscher van Sociale Zaken is bereid de transitievergoeding voor werknemers na 104 weken ziekte te schrappen als de werkgever zich aantoonbaar goed heeft ingespannen voor reïntegratie. Dat zegt de minister in gesprek met NU.nl.