Bij een persoonsgericht onderzoek om inzicht te krijgen in mogelijke onregelmatigheden begaan door de directeur van een bedrijf hebben de accountants terecht de gespreksverslagen niet verstrekt. Dat oordeelde de Accountantskamer afgelopen maandag.
De directeur van het bedrijf diende een klacht in tegen de accountants, omdat hij vond dat deze hem ten onrechte hebben geweigerd de verslagen te overhandigen van de gesprekken die met (voormalige) functionarissen werden gehouden in het kader van het onderzoek. De Accountantskamer oordeelde dat de beslissing om deze verslagen niet aan de directeur te verschaffen lag bij de accountant die eindverantwoordelijk was voor het onderzoek. Dat de andere betrokken accountant de dagelijks leiding had over het onderzoek en een aantal gesprekken heeft gevoerd, schept geen eigen verantwoordelijk voor deze beslissing.
De rechter is van mening dat het maken van een verslag bij een persoonsgericht onderzoek en het verstrekken van dit verslag aan de persoon die object is van het persoonsgerichte onderzoek zinvol en nuttig kan zijn. Er is echter geen algemene gedrags- of beroepsregel die zegt dat dit ook daadwerkelijk moet gebeuren. De wijze waarop in dit geval de feitelijke bevindingen zijn verwoord en genoteerd, boden de directeur voldoende mogelijkheid om zelf een oordeel te vellen over de juistheid en volledigheid van deze bevindingen. De directeur kan dan ook niet beweren dat er geen adequaat weerwoord is geboden.
ECLI:NL:TACAKN:2015:26 14/1512 en 14/1991 Wtra AK
Geef een reactie