• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
Accountancy Vanmorgen

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
Aanmelden nieuwsbrief
  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • AV-Top 50
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
Home » Interview Kris Douma, NBA-programmamanager verbeterplan accountants: ‘Zorg dat het eigen huis op orde is. Dat straalt ook af op de accountant’

Interview Kris Douma, NBA-programmamanager verbeterplan accountants: ‘Zorg dat het eigen huis op orde is. Dat straalt ook af op de accountant’

Accountancy, Nieuws

26 februari 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

Kris Douma stond destijds als PvdA-kamerlid mede aan de wieg van de Wta. De wet en de meetlat waarlangs het gedrag van accountants gereguleerd en getoetst wordt. Nu zijn we tien jaar verder en is Kris Douma degene die namens de NBA de coördinatie van de uitvoering van de maatregelen van de werkgroep Toekomst Accountantsberoep ter hand moet nemen.

De Wta was het gevolg van een aantal forse nationale en internationale schandalen en gebeurtenissen waar ook met een beschuldigende vinger naar de accountant werd gewezen. De aanbevelingen van de werkgroep Toekomst Accountants kwamen tot stand na een reeks nationale schandalen en negatieve publiciteit rond accountants. ‘Je hoopte dat met de komst van de Wta je van een aantal dingen verlost zou zijn. Maar blijkbaar was het niet voldoende.’

Waarom is het niet gelukt?

‘Wat mij opvalt is – en ik vind dat heel wonderlijk – hoe makkelijk de accountant spreekt over de onderneming als klant. Dat zit er heel diep in. Dat is blijkbaar een dominant denkpatroon. Dat moet veranderen. Het oude paradigma van ‘vertrouwen van het maatschappelijk verkeer’: de stakeholders, investeerders, vakbonden leveranciers en het besef dat zij uiteindelijk je klanten zijn, dat besef moet weer terug. Als dat uit beeld raakt loop je het risico dat je je oren laat hangen naar het korte termijnbelang van de onderneming.’

Dat signaal is in 10 jaar niet opgepikt. Gaat het nu wel lukken?

‘Ik heb goede hoop dat het nu wel lukt. Anders was ik er niet aan begonnen. De voorgestelde maatregelen zijn goed. Het hangt er van af of de sector deze maatregelen con amore gaat uitvoeren. Investeren in kwaliteit is nodig, maar is waarschijnlijk niet genoeg om het vertrouwen van de samenleving te herwinnen. De verwachtingen van de samenleving zijn ook opgeschoven. Accountants moeten scherper zijn t.a.v. fraudemelding, er zijn verwachtingen over wat de accountant meldt over het directieverslag en de assurance die daar over gegeven kan worden. Op toegenomen verwachtingen moet je voorsorteren. En ook de accountantsorganisaties zelf moeten het huis op orde brengen.’

Directieverslag beoordelingsverslag

Wat Douma betreft moet er dus ook duidelijkheid komen over wat er in een directieverslag zou moeten worden opgenomen en waar de accountant een beoordelingsverklaring over zou moeten kunnen/durven afgeven. In deze context noemt hij o.a. risicomanagement en een continuïteitsanalyse, fraude-indicatoren, verantwoord ondernemen en informatie over de corporate governance. Over dit soort onderwerpen moet de samenleving zich uitspreken, moeten ondernemers zich uitspreken en vervolgens ‘moet de accountantswereld uit de schuttersputjes komen om daadwerkelijk te gaan denken hoe daar assurance over kan worden gegeven.’

 

Wat zijn de grootste hobbels om het nu wel een succes te laten zijn. Is dat het Con Amore?

‘Ik denk dat de grootste hobbel is, om over de eigen schaduw heen te springen. Niet ophouden bij het alleen maar nadenken over de kwaliteit van de jaarrekening en denken dat wanneer dat in orde is het voldoende is. Zorg dus ook dat het eigen huis op orde is. Dat straalt ook af op de accountant, ook al heeft het niets met de jaarrekeningcontrole te maken. Het interne risicomanagement in de accountantsorganisatie kan beter en de beloningssystematiek moet worden ontdaan van verkeerde prikkels. Wat over de rand is, is variabele partnerbeloning volledig gebaseerd op de winst en niet gekoppeld aan de kwaliteit van het geleverde werk. Daar heeft de werkgroep Toekomst Accountantsberoep ook de vinger op gelegd. Kwaliteit niet in orde en toch hoge inkomens? Dat is moeilijk te verkroppen.’

 

Moeilijk te verkroppen, moeilijk te veranderen?

‘Ik denk dat mensen wel zien dat het anders moet. Mensen snappen in alle andere sectoren dat beloning niet puur gekoppeld moet zijn aan omzet en winst maar aan lange termijn doelstellingen en kwaliteit. Bij de interne organisatie moeten we kijken naar de verschillende kwaliteitsbeheersingssystemen. Hebben we dat op orde?

Er is zo’n gezegde: bij de timmerman hangt de deur scheef. Dat is bij accountantsorganisaties soms ook het geval. De maatstaf die door accountants op andere organisaties wordt gelegd, wordt niet op de eigen organisatie toegepast.’

Hoeveel tijd is er?

‘Maatregelen kunnen op redelijk korte termijn worden getroffen. Je kunt regels uitvaardigen en opleidingseisen aanpassen. Het moet echter leiden tot veranderd gedrag en andere verhoudingen met de gecontroleerde onderneming en de stakeholders. Dat heeft meer tijd nodig.

Maatregelen in één jaar. En gedragsverandering in 5 jaar?

‘Dingen moeten zichtbaar zijn binnen nu en drie jaar. Absoluut. Het heeft al te lang geduurd.’

 

In de top van de accountancy zitten allemaal 50 plussers. Is het tijd voor een generatiewisseling?

‘Dat is te makkelijk. Ik ben heel blij met de club die het rapport Toekomst Accountantsberoep heeft gemaakt, waarin de leeftijd relatief jong was. Tegelijkertijd zag ik de afgelopen jaren jongere accountants tijdens mijn gastcolleges op Nyenrode. Dan schrik ik soms. Ook jongere mensen in dit vak zijn niet altijd doordrongen van voor wie ze dit doen. Het is niet iets wat je alleen maar met een generatiewisseling oplost. Het is een verandering in de manier van denken die dwars door de generaties heen moet en die nu nog onvoldoende verankerd is. Dat geldt ook voor een deel van de jongeren.

Dus breng het huis op orde, investeer in kwaliteit en stel het publieke belang centraal, ook bij de bredere beoordelingsverklaring en fraudemelding. Publieke opinie en politiek hebben de sector nog één kans gegeven. Laten we die pakken.’

 

Categorie: Accountancy, Nieuws Tags: accountancy, assurance, NBA, toekomst accountantsberoep

Tags: accountancy, assurance, NBA, toekomst accountantsberoep

Gerelateerde artikelen

28 juli 2022

NBA zet nieuwe paragrafen fraude en continuïteit in opdrachtbrieven

26 juli 2022

Open brief aan NBA over de oplevering van een betrouwbaar RGS

22 juli 2022

NBA actualiseert alert over Oekraïne en sanctiewetgeving

21 juli 2022

NBA consulteert nieuwe en aangepaste standaarden

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Geluidsopname was smoking gun bij fraude Accon-topman Delger
  • Ondernemer negeert fiscaal advies, accountantskantoor toch deels aansprakelijk voor schade
  • AFM dient tuchtklacht in tegen accountant Mazars om controle bij Accon avm
  • Personalia | De juli-transfers in de accountancy

Partnercarrousel

Komkommertijd in pensioenland – of toch niet?
Het einde van de schoenendoos?
Visma Pinkweb logo
Tien redenen om te kiezen voor een klantenportaal in tijden van personeelskrapte
Automatisering leidt tot beter advies aan je klanten
Exact logo
Exact PSD2-bankkoppeling voor Rabobank
Yuki logo 042021
Hé accountant, help jij je klanten met veiliger digitaal ondernemen?
Veilig werken op het wifi-netwerk van Starbucks is mogelijk
Caseware nieuw aug 2022
Integrated Accounting: controle en inzicht over alle processen

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Een werkdag zónder automatisering? Onvoorstelbaar voor Alfa Accountants en Adviseurs
Bedrijfsoverdracht | Maak het je klant gemakkelijk
‘Met de informatie uit het systeem ben je iedereen altijd een stap voor’
Om deze 4 redenen blijven ondernemers bij hun accountant
3 data-driven managementtips voor een futureproof kantoor
Calamiteitenverlof: alles op een rij
In gesprek met accountants over SharePoint
‘Een volledige SBR Jaarrekening is nodig om de bank het juiste inzicht te geven’
Hoe Rijkse Accountants & Adviseurs zichzelf en ondernemers helpt met WeFact
Uw accountantskantoor altijd alle cijfers bij de hand
De digitale handtekening: wat moet je er als accountant over weten?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
10 vragen waarop accountantskantoren graag een antwoord willen
Hoe verwerk je deelnemingen in de commerciële jaarrekening?
Sander Zeijlemaker (MIT): ‘Cybersecurity ook een zaak van financials’
Van reactief naar proactief benaderen van uw cliënten (6 tips)
keurmerk ritregistratie
Geld besparen met BTW over privégebruik auto
10 belangrijke lessen uit de coronarechtspraak voor de accountancybranche
Credion
Credion Den Haag breidt uit naar Delft-Westland
Vier juridische mogelijkheden om te reorganiseren

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Administratief consulent (32-40 uur)
BROADSTREET
Startend assistent accountant (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Medewerker Financiële administratie (m/v/x) 24-40 uur, Den Haag
Duits-Nederlandse Handelskamer
Controleleider
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Werken als Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Product Marketing Specialist Accountancy
Visma
Data-analist met Audit Analytics mindset (32 uur mogelijk)
Coney
Assistent accountant controlepraktijk
Scab
Relatiebeheerder Accountancy
Visma
(Junior) Assistent Accountant Controlepraktijk (Audit)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Accountant manager samenstel in Middelburg
Moore DRV
(Junior) Assistent Accountant Samenstelpraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Relatiebeheerder
Scab
Assistent Accountant (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk)
Lansigt
(Zelfstandig) assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
Accountant AA (24-40 uur) – Beverwijk
De Hooge Waerder
Ervaren assistent-accountant en afgestudeerde AA-er
WEA Accountants & Adviseurs
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Junior administratief medewerker Nieuwegein, 32-40 uur
van helder
Senior Assistant Accountant RA – Alkmaar, Amsterdam, Hoofddorp, Utrecht, Rotterdam, Eindhoven en Heerlen
RSM
Assistent Controlepraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Fiscalist
SNP Adviseurs
Fiscount zoekt accountants (AA/RA)
Fiscount
Fiscalist
Extendum
Staff Compilation
CROP
Manager accountancy samenstelpraktijk
acconavm
Boekhouder – Accounting & Treasury (m/v/x) 20-24 uur, Amsterdam en hybride
Duits-Nederlandse Handelskamer
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Controleleider (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Ridderkerk)
Lansigt
Gevorderd Assistent Audit (32-40 uur per week in Alphen aan den Rijn, Gouda of Ridderkerk) 
Lansigt
Salarismedewerker Interim en Detachering
Rikst
Controleleider in Terneuzen
DRV
Zelfstandig Assistent Accountant, Barendrecht
Visser & Visser
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb (Apeldoorn)
KRC Van Elderen
Relatiebeheerder BonsenReuling Doetinchem
BonsenReuling
Fiscaal jurist
WEA Accountants & Adviseurs
Assistent Accountant, 32 – 40 uur Goes
acconavm
Senior Assistent Accountant RA
Share Impact Accountants
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Accountant AA (24-40 uur per week in Alphen aan den Rijn of Gouda)
Lansigt
Fiscaal medewerker accountantspraktijk
Van der Vlugt Accountants
Jaarrekening Specialist, Dordrecht
Visser &Visser
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Fiscount Fiscalisten
Fiscount
Assistent Accountant in audit & iAccountancy Praktijk
Coney
Assistent accountant Controlepraktijk
Van der Vlugt Accountants
Ervaren fiscalist-estate planner
Fiscount
(Senior) marketeer
Fiscount
Accountmanager Accountant AGRO
acconavm
Compliance officer vaktechneut (24-32 uur in overleg)
UNP accountants adviseurs
Manager Accountancy & Advies
Lentink De Jonge
Senior IT-Audit Professional
CROP
Accountant Internationaal
Visser & Visser
Tax Manager
Crop
Fiscount zoekt een specialist sociale zekerheid
Fiscount
Beginnend assistent-accountant samenstelafdeling
SMK Accountants
Financial Controller
ENTRPNR
Manager Assurance
CROP
Senior Assistent Accountant Samenstel​praktijk
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Controleleider  
Scab
Relatiebeheerder zelfstandig (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Ervaren controleleider (fulltime)
UNP accountants adviseurs
Ervaren accountmanager
Fiscount
Senior Supervisor Assurance
CROP
Klantmanager
Finance Plus
Assistent accountant samenstelpraktijk
Van der Vlugt Accountants
Supervisor Compilation
CROP
Accountant relatiebeheerder in Rotterdam
Moore DRV
Supervisor Compilation
CROP
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb (Zwolle)
KRC Van Elderen
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider (Zwolle)
KRC Van Elderen
Adviseur MKB Accountancy
NBA
Gevorderd assistent accountant in Sliedrecht
Moore DRV
Ervaren agro-fiscalist | HBO | WO | 24 – 40 uur | Thuiswerken | Groot netwerk
Accountant (AA/RA)
SMK Accountants
Assistent accountant in Breda
Moore DRV
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Ervaren medewerker administratieve dienstverlening Lisse, 32-40 uur
van Helder
Assistent Accountant
Schuiteman
Zelfstandig assistent accountant samenstel
SNP Adviseurs
Ondernemende Belastingadviseur
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
IT auditor Alphen aan den Rijn, Ridderkerk
Lansigt
Accountant, Amstelveen
Stolwijk Registeraccountants en Belastingadviseurs
Supervisor Assurance
CROP
Opdrachtleider met belangstelling om ook ITGC thema op te pakken
Coney
Assistent accountant – samenstelpraktijk
Scab
Partner & Externe Accountant
Coney
Professional – Loonadministrateur
Van Oers Accountancy & Advies
Assistent accountant
Rikst
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Manager bij Coney Accountancy & Analytics (min 32 uur)
Coney
Professional – Loonadministrateur Onderwijs
Van Oers
Specialist sociale zekerheid
Fiscount
Supervisor Assurance
CROP
Assistent Accountant, Oud-Beijerland
Visser & Visser
Assistent Accountant, Ede 24 – 40 uur
Schuiteman
Ervaren allround fiscalisten in Noord-West en Oost-Nederland
Fiscount
Controleleider
SNP Adviseurs
(Senior) controller / teamleider Rotterdam
Yaarwerk
Adviseur mkb / Accountant (Wezep)
KRC Van Elderen

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen