Ondernemers zoeken altijd naar zekerheid en mogelijkheden om te groeien. Ze willen graag een gezonde financiële toekomst, maar de steeds veranderende wet- en regelgeving, globalisering, digitalisering en inflatie maken het lastig om die zekerheid vast te houden en de juiste beslissingen te nemen.
Hoe is het werk bij Verstegen accountants veranderd sinds zij HR workflows gebruiken? “Het zorgt voor efficiëntie, continuïteit en lage foutgevoeligheid; enorm belangrijk in een salarisadministratie.”
Door de technologische vooruitgang is de accountancybranche in beweging. En dit heeft ook impact op het verdienmodel van kantoren.
Accountants-, belastingadvies- en administratiekantoren hebben in het tweede kwartaal 7,7% meer omzet geboekt ten opzichte van een jaar eerder, meldt het CBS.
De positieve vooruitzichten voor de accountancysector, door de extra werkzaamheden die voortvloeien uit nieuwe regelgeving en beter betaalde opdrachten, worden belemmerd door structurele personeelstekorten. De sector kan de groei versterken door routinematige taken zoveel mogelijk te automatiseren en een deel van de werkzaamheden door kunstmatige intelligentie (AI) uit te laten voeren.
