• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • AV Young Professional
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Overig
  • Magazine
    • 2025, AV-Top 50
    • 2025, ICT en kengetallen
    • 2025, Fusies en overnames
    • 2024, AV-Top 50
    • 2024, ICT & Kengetallen
    • 2024, Fusies en Overnames
    • 2023, Lifestyle en Carrière
    • 2023, ICT en Kengetallen
    • 2023, AV-Top 50
    • 2022, Lifestyle en Carrière
    • 2022, Bedrijfsovername
    • 2022, ICT en Kengetallen
    • 2022, AV-Top 50
  • Blog
  • Podcast
    • #11 – Schijnzelfstandigheid onder zzp’ers
    • Extra – Young professionals
    • # 10 – Terugblik 2024 en vooruitblik 2025
    • #9 – Klacht- en tuchtrecht
    • #8 – Administratiekantoren
    • Extra – Tooling
    • #7 – Regeldruk in de mkb-praktijk
    • #6 – Diversiteit en inclusie
    • #5 – Fusies en overnames in de accountancysector
    • Extra – (Corona)schuldenproblematiek
    • # 4 – De mkb-accountant en duurzaamheid
    • #3 – Arbeidsmarkt voor accountants
    • #2 – De accountancyopleiding
    • #1 – Vooruitblik 2024
  • Partners
  • Opleidingen
    • AV Young Professional
    • Summercourses
    • Incompany
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
    • Nationaal Congres Familiebedrijven
    • AV-padeltoernooi
  • AV-Top 50
    • AV-Top 50 | 2025
    • AV-Top 50 | 2024
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Specialist
Home » Boost je projectorganisatie met het juiste verdienmodel

Boost je projectorganisatie met het juiste verdienmodel

Accountancy, Artikelen

26 mei 2015 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

De zakelijke dienstverlening krabbelt weer op. Toch heb je als ondernemer nog steeds te maken met een ‘buyer’s market’: de klant verlangt steeds meer en wil er minder voor betalen. Daarbij staan de ontwikkelingen niet stil en krijgt de klant ook andere behoeftes. Hoe blijft je business (en je dienst of product) dan toch winstgevend?

‘Veel zakelijk dienstverleners zijn met andere modellen gaan werken’, zo vertelt Remco Kroes, productmanager bij Exact. Met vaste prijzen, natuurlijk, maar ook met abonnementen. Die twee strategieën hebben zo hun eigen redenen, struikelblokken en doelen.

Fixed price: slim of niet?

De vaste prijzen worden in de huidige markt steeds meer aangeboden (want gevraagd). ‘Met vaste prijzen kun je inderdaad klanten binnenhalen, maar dan moet je wél zorgen dat die vaste prijs ook voor jou winstgevend blijft’, zegt Kroes: ‘Dan moet je de scope van je opdracht goed bewaken. Daarbij moet je je uren goed bijhouden, want bij een dergelijk model moet je echt sturen op je bruto marge en je facturabele uren’.

Transparant verdienmodel

Ook abonnementsvormen worden steeds meer aangeboden. ‘Dat zie je veel bij support services’, vertelt Kroes. ‘Deze vorm is aantrekkelijk voor potentiële klanten, omdat het laagdrempelig en transparant is: je krijgt bijvoorbeeld ongelimiteerde service voor €50,- per maand.’ Maar wordt dat niet heel snel een verliespost? Volgens Kroes kan ‘overservicen’ inderdaad een groot probleem zijn, maar is dat niet per se het geval. ‘Ondernemers die dit aanbieden moeten wel hun efficiency bepalen door het bijhouden van uren. Dat is cruciaal bij zo’n verdienmodel.’

Verdienmodel aanpassen

Wanneer je goed bijhoudt wat je aan personeelsuren ‘uitgeeft’ per abonnement, kun je je model nog aanpassen als het nodig blijkt te zijn. Toch is de directe opbrengst vaak niet het belangrijkst bij het abonnementenmodel. ‘Het verkopen van abonnementen is ook een goede manier om klanten aan je te binden door het bieden van toegevoegde waarde.’ Dus klanten die het abonnement voordelig en prettig vinden, komen dan ook voor andere producten of services naar je toe.

Winst uit onverwachte hoek

Natuurlijk zijn er ook andere manieren om je bedrijf nog succesvoller te maken.  Soms gaat dat bijna vanzelf, zoals bij Ben Hansen. Hij richtte begin 2013 myBusinessBoost op, een strategisch adviesbureau voor producenten in de food-sector. ‘Wij helpen bij het ontwikkelen van commerciële concepten voor food-producten. Denk aan succesvolle leveranciers van private labels, die nieuwe artikelen onder een eigen merknaam op de markt willen brengen.’

Bij myBusinessBoost ontstaan regelmatig ideeën die hun bestaande opdrachtgevers niet willen of kunnen uitvoeren. Daarom begon Hansen NEXTDELI, een nieuw bedrijf waarmee hij de door myBusinessBoost ontwikkelde food-concepten ook zelf in de markt zet. Een mooi voorbeeld? Vorig jaar lanceerden ze de Bacon Bullet, een supercrunchy snack met, jawel, bacon-smaak.

Online ondersteuning bedrijfsprocessen

Tijdens het opstarten van NEXTDELI wist Hansen al snel dat hij zijn bedrijfsprocessen moest aanpassen aan de nieuwe bedrijfsvorm. Bij myBusinessBoost werd vooral gewerkt met (online) urenregistratie. Daarvoor, en voor facturatie, werd al gewerkt met Exact Online. Toen NEXTDELL van de grond kwam groeide Exact Online gewoon mee, vertelt Hansen. ‘Er was additionele functionaliteit nodig om bijvoorbeeld voorraden bij te houden en producten in te voeren. Exact Online Boekhouden kon eenvoudig worden uitgebreid met ondersteuning voor onze handelsactiviteiten.’

Gouden tip: hou je cijfers op orde

Er zijn dus genoeg mogelijkheden om je bedrijf naar het volgende level te brengen. De gouden tip? Denk wat vrijer, over je product of service én over je verdienmodel, zegt Kroes. ‘Er zijn andere verdienmodellen dan uurtje-factuurtje.’ En: zorg dat je je cijfers echt op orde hebt. Als het in het begin mis gaat en je het snel merkt, kun je je nieuwe plan nog corrigeren. En alsnog winst gaan maken.

Scan je winstgevendheid

Werkt jouw projectorganisatie wel winstgevend genoeg? Doe de online scan en weet het binnen 2 minuten. Volg de link, vul de meerkeuzevragen in en krijg advies op maat voor vervolgstappen.

Doe de scan.

Categorie: Accountancy, Artikelen

Studiereis Japan

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Studiereis Japan

Kennispartner

Leiderschap mag prominenter op de agenda!

Partnercarrousel

AV-Top 50 | Grote stappen in ontzorgen accountant
AV-Top 50 |  AI biedt kansen, maar de werkdruk blijft een uitdaging
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Waarom Haasjes Administratiekantoor online met klanten ging samenwerken
AV-Top 50 | Menselijk maatwerk dankzij digitale slagkracht
Slim automatiseren? Dan moet je eerst standaardiseren met RGS
3 manier­en om urenregistratie te automatiseren
AV-Top 50 | Veiligheid data topprioriteit
AV-Top 50 | AI in de accountancy: efficiëntie met menselijke controle
Samen versnellen in accountancy: waarom intervisie juist nu het verschil maakt
Hoe Vermetten en Bizzcontrol de transitie naar advies waarmaken
Tijdswinst en uniformiteit door automatisering van het KYC-proces
De spagaat van de Wwft: vertrouwen of verantwoordelijkheid?
Wat voor jaar wordt 2026 voor de accountancy en compliance?
Administratiekantoor Boekhoudhelden boekt 82% van de facturen volledig automatisch
Wanneer is een werknemer ziek?
Een Nederlandse ondernemer met een Amerikaans paspoort? Let dan goed op
Hoe je advieswerk écht van de grond krijgt 
Erfbelasting:  de impact van een renteovereenkomst op een erfenis
Van rapporteren naar realiseren
Gen Z en Accountancy: Tijd voor verandering
DAC7-rapportage richting 31 januari: wat accountants nu praktisch moeten regelen
Sleutelrol accountant bij meldingsplicht transacties 
5 signalen dat jouw relatiebeheer niet meer werkt (en hoe je dat oplost)
Accountants en bedrijfswaardering: je bent een onmisbare schakel
Hoe standaard processen de sleutel zijn tot AI-gedreven Wwft
AI rukt op in finance, maar wie bewaakt de onderbouwing?
Secundaire arbeidsvoorwaarden in de accountancy: wat is standaard en wat is extra?
Digitale trends in de accountancy in 2026 (en waarom urenregistratie steeds belangrijker wordt)
ABN Amro slokt NIBC op: wat deze overname zegt over de veranderende financiële markt
Boekhoudlandschap sterk gefragmenteerd, softwarekampioen ontbreekt (nog) in Europa
Wat moet de accountant doen bij een SBR Report Package?
De sleutel tot succesvolle onboarding? Betrokkenheid
5 tips om je klantdossiers slimmer te organiseren (zonder extra werk)
Hixtival | Jong talent versterken: het AV Young Professional Programma
De rol van private equity bij fusies en overnames
De mens is “nooit” de oorzaak van een datalek 
Efficiënte datamigratie voor accountantskantoren
Orde in de digitale chaos: zo pak je het aan
AV-Top 50 | De evolutie van AI: de AI als partner
Manifest Documents First: de slimste stap die je nog niet hebt gezet
Technologie combinerenmet businesskennis
Waarom AI geen feature is, maar de nieuwe fundering van jouw kantoor
De Vbar komt eraan. Tijd om grip te krijgen op je zzp-risico’s
De mensen achter de loonstrook: in gesprek met Susan Hendriks
Klanten soepel bedienen met AFAS SB
Meer financiële ruimte? De energiebon als slimme oplossing
AFAS en Lefebvre Sdu maken juridische kennis toegankelijk voor iedereen op de werkvloer
Groeipad in de samenstelpraktijk: van gevorderd assistent naar client manager
Van visie naar keuze: waarom Newtone inzet op modernisering met Silverfin
De volgende stap in AI: HR-assistent Loket begrijpt nu je eigen documenten
Werkgeverslasten berekenen: vijf vragen beantwoord     
Met de Standaard Bankverklaring via SBR zetten we een grote stap richting efficiënter en betrouwbaarder samenwerken
Een netwerk vol kennisen ervaring
AV-Top 50 | Hoog tijd voor opleiding die jongeren aanspreekt
Bestuurders en accountants opgelet: telkens doorgaan met een verlieslatende onderneming kan leiden tot persoonlijke aansprakelijkheid.
Welke ontwikkelingen in het financieringslandschap zijn van belang voor de accountant?

Vacatures

Controleleider – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Controleleider Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend Assistent Accountant Audit
PIA Group
Relatiebeheerder – Barendrecht
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Accountant Agri & Food-Raamsdonksveer
aaff
Gevorderd Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Adviseur Accountancy Agri & Food
aaff
Assistent accountant mkb
aaff
Junior Relatiebeheerder – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Beginnend assistent accountant – Lichtenvoorde
BonsenReuling
Senior Fiscalist
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant
BonsenReuling
Controleleider – Alphen aan den Rijn
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Zelfstandig Assistent Accountant – Enschede
Hendriksen
Senior Cliënt Adviseur
WEA Deltaland
Accountant (RA)
HLG Accountants & Adviseurs
Gevorderd Assistent Accountant
Hendriksen
Manager Audit
Vallei Accountants
Assistent-accountant (senior)
KRC van Elderen
Controleleider audit
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant Samenstelpraktijk
PIA Group
Gevorderd Assistent Accountant Audit
PIA Group
Beginnend Assistent Accountant – Doetinchem
BonsenReuling
Beginnend assistent accountant – Eibergen
BonsenReuling
Controleleider audit
KRC van Elderen
Teamleider Accountancy – Bleiswijk
aaff
Teamleider Accountancy – Hoorn
aaff
Accountant Adviseur Gouda
Lansigt accountants en belastingadviseurs
Adviseur mkb / Accountant
KRC van Elderen
Zelfstandig Assistent Accountant – Zuidwolde
Hendriksen
Vacature assistent accountant (Varsseveld)
Westerveld en Vossers
Gevorderd Assistent Accountant – Enschede
BonsenReuling
Assistent-accountant controlepraktijk
KRC van Elderen
Abonneer nieuwsbrief AV

Meest gelezen

  • Forfait schenk- en erfbelasting gaat mogelijk op de schop 80.7k weergaven

  • Belastingontwijking box 3: staatssecretaris relativeert risico’s 9.4k weergaven

  • Accountant en voormalig ‘machtigste Leidenaar’ is ‘wel klaar met meer belasting betalen’ 5.3k weergaven

  • Belastingdienst start pilot kwaliteitsgerichte controle van OWR-formulieren box 3 5.1k weergaven

  • Hof: cijfers administratiekantoor onbetrouwbaar, accountantsrapport weerlegt vordering curator 4.8k weergaven

Vraag en aanbod

Samenwerking gezocht/aangeboden door audit-onlykantoor
Ter overname gezocht: administratiekantoren in heel Nederland
Administratiekantoor regio Hendrik Ido Ambacht ter overname gezocht
Administratiekantoor ter overname gezocht
Ter overname aangeboden: Accountantskantoor regio Den Haag
Samenwerking aangeboden voor wettelijke controles
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit de regio Eindhoven
Mbi-kandidaat gezocht voor accountantskantoor uit Twente
Mbi-kandidaten en/of accountantskantoor gezocht in Zeeland

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers Vanmorgen
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen