De NOW blijft de gemoederen in accountancyland danig bezighouden. Eerder vroeg de NBA al om uitstel voor het indienen van (de verklaring bij) het verzoek tot vaststellen NOW1. Momenteel speelt nog de discussie over de uitvoering van de assurance-opdracht, die behoort bij de aanvraag NOW1 op entiteitsniveau (art. 6a NOW1).
Veel gestopte boeren zullen hun land verpachten aan andere agrariërs die het land gaan gebruiken. Verpacht je als natuurlijk persoon landbouwgrond aan een agrariër, dan moet je goed letten op de belastingheffing die je over de grond betaalt. Anders gezegd: je zult alert moeten zijn op wat je netto binnenkrijgt.
Er zijn nogal wat familiebedrijven in Nederland. Los van de exacte formulering voldoet grofweg 50 tot 70% van alle bedrijven wel aan een of andere definitie van het begrip ‘familiebedrijf’. En ja, ook binnen families en hun bedrijven is er weleens ‘gedoe’.
Bij de invoering van de Wet arbeidsmarkt in balans (Wab) per 1 januari 2020 is voor het eerst wettelijk vastgelegd wanneer er sprake is van een oproepovereenkomst. Daarbij is ook het zogeheten ‘vastklikmoment’ ter bescherming van de oproepwerknemer ingevoerd. Van die gedachte krijgen de meeste werkgevers op voorhand al jeuk.
IT-trends zijn sterk van invloed op de markt voor accountants en administrateurs, blijkt uit de Accountancy Vanmorgen Peilstok. De deelnemers verwachten vooral een grote impact van trends als cloud computing (60 procent) en robotisering (46 procent).
Een ruime meerderheid van de deelnemers van de Accountancy Vanmorgen Peilstok merkt dat technologische ontwikkelingen hun werk beïnvloeden. Slechts een op de tien deelnemers ontkent de impact van de realiteit van digitalisering van het vak.
Een meerderheid van de accountancy- en administratieprofessionals die aan de Accountancy Vanmorgen Peilstok deelnamen verwacht dat de krapte op de arbeidsmarkt invloed op hun beroep heeft.
De accountancy- en administratieprofessionals die aan de Accountancy Vanmorgen Peilstok deelnamen vinden dat hun klanten bij advies op het gebied van pensioenen en verzekeringen het meest een specialist kunnen gebruiken.
De accountancy- en administratieprofessionals die aan de Accountancy Vanmorgen Peilstok deelnamen verwachten de meeste omzetgroei te boeken met reguliere administratieve werkzaamheden.
Als de coronacrisis voorbij is, wil maar liefst een op de vier medewerkers (grotendeels) vanuit huis blijven werken.[i] Moeten werkgevers nu vrezen dat er na de lockdown een massaal beroep wordt gedaan op de Wet flexibel werken? En moet je deze verzoeken als werkgever zonder meer honoreren?
