Voor de twintigste keer wordt dit jaar het Nationaal Beloningsonderzoek uitgevoerd onder Nederlandse bedrijven en organisaties. In hoeverre is het beloningslandschap tussen toen en nu veranderd? Hoe zijn bedrijven omgegaan met de lonen en hoe hebben de Nederlandse inkomens zich ontwikkeld? Welke nieuwe arbeidsvoorwaarden zien we en welke benefits zijn juist steeds minder een rol gaan spelen?
Geef een reactie