De schilders en onderhoudsbedrijven hebben een nieuwe cao. Belangrijk speerpunt in de nieuwe cao vormt het verkrijgen van de uitzonderingspositie op de Wet Werk en Zekerheid, waarmee de onderbrekingstermijn tussen twee contracten van zes naar drie maanden wordt teruggebracht. Hiermee komt er meer werkzekerheid voor de werknemers.
De cao is flexibel na de verbreding van het dagvenster en aanpassing van de contracten van de leerlingen, waardoor maatwerk geboden wordt en meer leerwerkplekken zullen ontstaan. Pure noodzaak voor de vergrijzing in deze bedrijfstak, aldus Ruud Maas van OnderhoudNL, de ondernemersorganisatie van specialisten in totaal vastgoedonderhoud, renovatie, restauratie, isolatie, schilderen, beglazing en industriële metaalconservering.
Verbeterde verhouding loonkosten ouderen en jongeren
‘Al deze zaken leiden tot een verbeterde verhouding tussen loonkosten voor ouderen en jongeren, waarmee deze cao eveneens toekomstbestendig is’, aldus Maas. ‘Daar draagt het inregelen van naleving en handhaving van de cao ook toe bij. En, voor onze medewerkers wel heel essentieel, deze vernieuwing biedt ruimte voor flinke loonsverhogingen. In 2016 nog een éénmalige uitkering en in 2017 een structurele loonsverhoging van 4,75%.’
De cao zal bij het Ministerie worden aangemeld en het verzoek om de cao Algemeen Verbindend te verklaren, zal spoedig daarna bij de minister van Sociale Zaken worden ingediend. Na het verstrekken van de Algemeen Verbindend Verklaring, zal de cao gelden voor alle bedrijven die vallen onder de werkingssfeer van de cao. De looptijd is van 1 oktober 2016 tot en met 30 september 2019.
ad zegt
Toch wel fijn als je lid bent van de lbv en dan hier moet lezen dat er een nieuwe Cao is ,dus de stemmingsuitslag was voor blijft raar
vissertje zegt
lekker clubje zit u,wisten we via FNV al 14 dagen geleden,van die uitslag van die ratten van LBV
Gerben zegt
Onze mooie bedrijfstak naar de klote helpen….Daar zijn de LBV en onderhoudnl echte meesters in. Niet luisteren naar de hard werkende schilders maar naar de pijpen van de werkgevers dansen. En dan was er een soort van stemronde, maar bijna alle voorlichtings bijeenkomsten werden geannuleerd, dus niks instemming van de schilders! Lbv is een vakbond zonder leden in de schilders branche! Hoe kun je nu beweren dat de schilders met dit waardeloze cao ingestemd hebben??
Stelletje boeven zijn het!!