In de financiële dienstverlening gaan steeds meer banen verloren. Dat meldt het CBS. Het afgelopen kwartaal verdwenen duizend banen. Voor het eerst hadden in Nederland ruim 2,0 miljoen werkenden een flexibele arbeidsrelatie.
Het kabinet mag dan een rem willen zetten op bepaalde vormen van flexibele arbeid, de flexibilisering op de arbeidsmarkt zet onverminderd door. Voor het eerst hebben twee miljoen werknemers in ons land een flexibel contract. Dat blijkt uit cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). In het derde kwartaal was het aantal werknemers met een vaste arbeidsrelatie 141.000 hoger dan een jaar eerder. Het aantal werknemers met een flexibele arbeidsrelatie nam het afgelopen jaar eveneens toe, maar deze toename was kleiner (+21.000). Voor het eerst hadden in Nederland ruim 2,0 miljoen werknemers een flexibele arbeidsrelatie. Het aantal vaste werknemers nam toe tot bijna 5,4 miljoen, 375.000 minder dan tien jaar geleden, net voor het uitbreken van de economische crisis. Bij de recente toename van vast werk ging het vooral om werkenden met een grote deeltijdbaan of een voltijdbaan.
Uitzendbranche
In de uitzendbranche kwamen er in het derde kwartaal 13.000 banen bij. Daarmee nam deze bedrijfstak wederom het grootste deel van de banengroei voor zijn rekening. Inmiddels telt de uitzendbranche 842.000 werknemersbanen. Dat is 10 % van alle banen van werknemers, tegen 7 % in 2010.
Ook in de bedrijfstak handel, vervoer en horeca kwamen er het afgelopen kwartaal 13 duizend banen bij. Deze bedrijfstak is goed voor een kwart van het totaal aantal banen. Ook in de meeste andere bedrijfstakken nam de werkgelegenheid toe
Geef een reactie