• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • STAP-budget
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3: ICT en Kengetallen
    • AV2: Bedrijfsoverdracht
    • Checkpoints
    • Corona
    • AV1: Lifestyle en carrière
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Emancipatiemonitor: economische positie van vrouwen verbeterd

Emancipatiemonitor: economische positie van vrouwen verbeterd

Branches, Nieuws

14 december 2018 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

De economische positie van vrouwen is na de crisisjaren weer verbeterd. Dit blijkt uit de tiende Emancipatiemonitor van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) en Sociaal en Cultureel Planbureau (SCP). Tussen 2015 en 2017 groeide het aandeel vrouwen met werk. Ook nam de gemiddelde arbeidsduur van vrouwen toe van 27 naar 28 uur per week. De economische zelfstandigheid van vrouwen steeg van 58 naar ruim 60 procent. Maar vrouwen onderling verschillen in economische positie. Vrouwen met een laag onderwijsniveau en vrouwen met een niet-westerse migratieachtergrond werken minder vaak en zijn minder vaak economisch zelfstandig. Deze verschillen zijn de afgelopen tien jaar niet kleiner geworden.

Toename arbeidsduur

Na de crisisjaren steeg de gemiddelde arbeidsduur van vrouwen sterker dan ervoor. Vergeleken met tien jaar eerder hebben meer vrouwen een grote deeltijdbaan (28 tot 35 uur): 25 procent, tegen 20 procent in 2007. Vooral moeders met een partner werken nu gemiddeld meer uren. Dat komt ook doordat steeds meer vrouwen na de geboorte van hun eerste kind hetzelfde aantal uren werken als voor de geboorte. Was dat in 2007 nog 40 procent van de moeders, in 2017 was dit opgelopen tot bijna 60 procent.

4 op de 10 vrouwen passen met komst kinderen hun werkpatroon aan

Moeders met een partner en jonge kinderen zijn ook steeds vaker economisch zelfstandig: bijna 66 procent (2017) tegen 54 procent in 2007. Mochten ze alleen komen te staan – gemiddeld vier op de tien relaties eindigen in een scheiding – dan kunnen ze vaker dan voorheen zich financieel onderhouden. Ruim 40 procent van alle vrouwen gaat minder werken of stopt na de geboorte van het eerste kind. Het vaderschap heeft nauwelijks gevolgen voor de arbeidsdeelname van mannen: vaders werken gemiddeld 40 uur per week, voor en na de geboorte.
De zorg voor de kinderen verschilt ook tussen mannen en vrouwen: mannen nemen een derde van de uren zorg voor kinderen voor hun rekening,
vrouwen twee derde. Het aandeel van mannen in betaald werk is anderhalf keer zo groot als dat van vrouwen. Dit beeld is de afgelopen jaren gelijk gebleven.

Laagopgeleide vrouwen nog steeds minder vaak economisch zelfstandig

Vrouwen met een laag onderwijsniveau hebben minder vaak werk, werken minder uren en zijn minder vaak economische zelfstandig dan hoogopgeleide vrouwen. De arbeidsdeelname en –duur, en de economische zelfstandigheid van zowel laag- als hoogopgeleiden groeide de afgelopen tien jaar. Dit verschil in economische positie is de afgelopen jaren echter niet kleiner geworden.

Verschil in economische positie tussen vrouwen met en zonder migratieachtergrond toegenomen

In de crisisjaren daalde de arbeidsdeelname van vrouwen met een niet-westerse migratieachtergrond, en daarmee ook hun economische zelfstandigheid. Vanaf 2015 zijn meer niet-westerse vrouwen gaan werken, maar het verschil in arbeidsdeelname met vrouwen van Nederlandse komaf is nu groter dan in 2007. Wel is het verschil in arbeidsduur afgenomen. De arbeidsduur van niet-westerse vrouwen is al jaren hoger, maar doordat vrouwen zonder migratieachtergrond meer uren zijn gaan werken, is het verschil sinds 2007 kleiner geworden.

Nederland blijft kampioen deeltijdwerken

Nederland is al jaren koploper deeltijdwerken. Vergeleken met andere EU-landen hebben vrouwen in Nederland vaak betaald werk, maar nergens werken zij zo vaak in deeltijd als in ons land: 74 procent, tegen 31 procent gemiddeld in de EU. In tijd besteed aan de zorg voor kinderen ontlopen moeders en vaders in Nederland elkaar weinig vergeleken met andere lidstaten.

 

Bron: CBS

 

Categorie: Branches, Nieuws Tags: arbeidsmarkt, CBS

Tags: arbeidsmarkt, CBS

Gerelateerde artikelen

15 maart 2023

Aanpak draaideurconstructies: minister wil wachttijd van 5 jaar na 3 arbeidscontracten

13 maart 2023

Nog steeds minder faillissementen dan voor corona

7 maart 2023

Indeed: werkzoekende wil vaker baan met maatschappelijke impact

7 maart 2023

PwC: vrouwelijke arbeidsparticipatie is hoog, maar Nederlandse deeltijdcultuur domineert

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Meest gelezen

  • Geheel terugbetalen voorschot zorgtoeslag onevenredig
  • Financieel dienstverlener retail Marshoek gaat samen met De Jong & Laan
  • Tuchtklachten curator failliete energieleverancier gegrond: half jaar doorhaling RA en AA
  • SRA: “Het mkb verzuipt”

Partnercarrousel

Caseware nieuw aug 2022
CaseWare komt met nieuw product AUDIT+
Data is de sleutel voor minder werkdruk bij accountantskantoren
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Het cybercrime-abc
Samen een bedrijf runnen? Doe dit nooit zonder een aandeelhoudersovereenkomst

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

Onderzoek: veel bedrijven niet klaar voor verplichte EU-duurzaamheidsrapportage
AV-Top 50 | Boekhoudsoftware met een ziel
Vier salarissoftware trends voor 2023
Medewerkers helpen bij het stoppen met roken: wat zijn de mogelijkheden?
Het Cloud document management systeem, speciaal voor de accountancy
Oriënteert je klant zich op nieuwe software? Alarmbellen!
Yuki logo 042021
In vijf stappen een efficiëntere backoffice
Visma Pinkweb logo
Hoe efficiency de productiviteit en klanttevredenheid verhoogt
Een uitleg voor de ZZP-praktijk na de langverwachte Deliveroo-zaak
Cybersecurity? Ook buiten kantoortijden!
Als accountant afscheid nemen van ‘uurtje-factuurtje’?
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Uitbreiding NT Middelgroot faciliteert aanleveren van één dataset aan KvK en bank voor middelgrote ondernemingen
Koen Scheepers adviseur bij Credion
Fraude, continuïteit en duurzaamheid bij iedere accountant op de radar
Ondersteun je klanten optimaal door online samenwerking
Add-on in KING Software maakt bestandsuitwisseling tussen accountant en klant eenvoudiger
Het belang van ID-verificatie in de accountancy
7 tips om het jaar goed te starten met je bedrijf
Open brief | Ondernemer, zorg dat je niet uit de betalingsregeling loopt
Ondernemers verwachten meer van hun adviseur, is ‘dropshipping’ de oplossing?
Exact logo
Risicogericht samenstellen: hoofdpijndossier of ultieme kans?
Gijzelsoftware grijpt accountantskantoren (zo verklein je de kans op een aanval)
Hoe krijg je als controller grip op de uitdagingen van de huidige arbeidsmarktcrisis?

Klop & Partners is opgericht in het jaar 1982 als …  

Bewaartermijnen personeelsdossier, hoe zit dat ook alweer?
PSD2, wat moet je ermee?
Een tekort aan medewerkers, hoe los je dat op? | 5 tips

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Junior Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services. – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Accountant AA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Junior Assistent Accountant Samenstelpraktijk ( min. 24 uur per week)- Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Financieel administratief medewerker
Fiscount
Controleleider
Lansigt
Controleleider Supermarkten
Lansigt
Supervisor audit in Oud-Beijerland
Moore DRV
Assistent Accountant Samenstel
Lansigt
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
Aankomend Accountant-Administratieconsulent
Yours Accountancy
Senior assistant audit in Zeeland
Moore DRV
Manager audit
Moore MTH
Ervaren Assistent-Accountant (32 – 40 uur)
Jongejan & Partners
Vacature gevorderd assistent accountant
WEA Deltaland
Vaktechnisch Profesional – Amersfoort
CROP
Intern Controller/ Auditor
Gemeente Heerde
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
Assistent Accountant
Marshoek
Controleleider Audit (Zwolle)
KRC Van Elderen
Beginnend Belastingadviseur (32-40 uur) – Beverwijk of Haarlem
De Hooge Waerder
Gevorderd Assistent Accountant Gouda
Lansigt
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Adviseur Corporate Finance (32-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Assistent Accountant Agro
Flynth
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam.
Moore DRV
Controleleider
WEA Gouda
Assistent Accountant (24 – 40 uur)
Flynth
(Junior) Accountant
Lansigt
Externe Accountant
Coney Minds
Accountant RA (Nijmegen)
Konings & Meeuwissen
Vennotabel AA/RA manager te Aalsmeer
Klop & Partners
Assistent-Accountant (gevorderd) – Wezep
KRC Van Elderen
Traineeship Accountancy Alphen aan den Rijn
Lansigt
Relatiebeheerder/teamleider agro • Kesteren
WEA Deltaland
Staff Assurance- Amersfoort, Ede en Utrecht
CROP
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
(Senior) Manager Accountancy & Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Fiscalist (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Beginnend assistent-accountant MKB duaal
Moore MTH
(zelfstandig) Assistent-accountant
van de Kamp & van Gelder
(senior) Medewerker aangiftepraktijk
Scab
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb – Zwolle
KRC Van Elderen
Controleleider Audit
Flynth
Officemanager
van Helder
Vennotabel RA external auditor te Amsterdam
Klop & Partners
Opdrachtmanager Accountancy & Advies
Witlox van den Boomen
Werkperiode Junior assistent accountant samenstelpraktijk
Scab
Gevorderd assistent Accountant Samenstelpraktijk (min. 24 uur per week) – Amersfoort, Ede, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Manager audit
Moore MTH
Meewerkstage Accountancy
Flynth
Floormanager / Assistent – Accountant
Jongejan & Partners
Director accountancy & advies
Baker Tilly
Belastingadviseur BTW – Venlo
Flynth
Senior financial auditor
Gemeente Haarlem
Assistent Audit
Lansigt
Hoofd financiële administratie
Fiscount
Gevorderd Assistent Accountant
Moore MTH
Tax Consultant | Employer Tax Advisory Services – Amersfoort, Arnhem, Ede, Hoofddorp of Utrecht
CROP
Supervisor audit in Brabant
Moore DRV
Medewerker Facturatie
Flynth
Accountant manager audit in Rotterdam
Moore DRV
Assistent Accountancy en Advies
HLB Witlox
Belastingadviseur Agro
Flynth
Ervaren assistent-accountants samenstelpraktijk (dit betreft meerdere vacatures)
WEA Gouda
Senior Manager Samenstelpraktijk
RSM
Gevorderd assistent-accountant MKB
Moore MTH
Senior manager Accountancy general practice samenstelpraktijk te Arnhem
Klop
Controleleider
Moore MTH
Senior external auditor/aankomend vennoot
Klop
Vennotabel Directeur audit RA
Klop
Assistent-Accountant
Yours Accountancy
Medewerker Belastingadvies
Flynth
Zelfstandig assistent accountant
CROP
Accountant Agro
Flynth
Vacature Manager Assurance
CROP
Staff Assurance | WO starter- Amersfoort
CROP
Data-Scientist (medior)
Coney Minds
Docent Accountancy (1,0 fte)
Hogeschool van Amsterdam
Cost Accountant
Top Onions
Manager Accountancy en Advies
HLB Witlox Van den Boomen
Gevorderd assistent-accountant / beginnend controleleider
KRC Van Elderen
Senior Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Ondernemende Belastingadviseur (32-40 uur)
Boon Accountants Belastingadviseurs/ Boon Registeraccountants
Voorzitter en een lid Raad van Commissarissen Countus Groep B.V.
Countus Groep B.V.
Supervisor Assurance – Amersfoort
CROP
Allround vennotabel accountant RA – Den Haag
Klop & Partners B.V.
Medewerker Aangiftepraktijk
Yours Accountancy
Senior Assistent Accountant Audit
Flynth
Assistent Accountant Audit
HLB Witlox Van den Boomen
Werkstudent accountancy MKB
Moore MTH
Relatiebeheerder Accountancy & Advies | 24-40 uur per week
CROP
Relatiebeheerder MKB
Moore MTH
Vacature accountant
WEA Deltaland
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MTH
IT Auditor
Lansigt
Senior accountant relatiebeheerder mkb in Bergen op Zoom
Moore DRV
Senior Supervisor Assurance- Amersfoort, Arnhem, Hoofddorp en Utrecht
CROP
Beginnend assistent-accountant MKB
Moore MTH
Financieel administratief medewerker
Scab
ASSISTENT-ACCOUNTANT (24 – 40 uur)
Jongejan & Partners

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Software
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen