• Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3 2023: AV-Top 50
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
  • Spring naar de hoofdnavigatie
  • Door naar de hoofd inhoud
  • Spring naar de eerste sidebar
  • Spring naar de voettekst
  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Nieuwsbrief
Accountancy Vanmorgen

  • Nieuws
    • Accountancy
    • Fiscaal
    • Vaktechniek
  • Blog
  • Thema
    • AV3 2023: AV-Top 50
    • AV2 2023: ICT en Kengetallen
    • AV1 2023: Lifestyle en carrière
    • AV4 2022: AV-Top 50
    • AV3 2022: ICT en Kengetallen
    • AV2 2022 : Bedrijfsoverdracht
    • AV1 2022: Lifestyle en carrière
    • Checkpoints
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
    • Kantoren
  • Kennisdocs
  • Events
    • Nationale salarisdag
  • AV Top 50
    • AV-Top 50 | 2023
    • AV-Top 50 | 2022
    • AV-Top 50 | 2021
Home » Topprioriteit HR-professional verschuift van werving naar behoud

Topprioriteit HR-professional verschuift van werving naar behoud

Branches, Nieuws

15 mei 2019 door Accountancy Vanmorgen

Accountancy Vanmorgen

HR-professionals zullen in 2020 voor het eerst sinds vijf jaar niet langer de werving van nieuwe medewerkers als topprioriteit hebben, maar juist scholing en behoud van huidige medewerkers. Dit blijkt uit het onderzoeksrapport ‘HR-Trends 2019-2020’ van AFAS Software, Berenschot en Performa. Hoewel 2019 nog wel in het teken staat van het aantrekken van nieuw talent, stagneert deze trend volgend jaar naar verwachting.

De drie bedrijven maakten een ranglijst van HR-prioriteiten voor 2019 en de verwachtingen voor 2020, gebaseerd op de uitkomsten van hun onderzoek. Werving en selectie stijgt als HR-thema al sinds 2015 op de ranglijst. Dit jaar stijgt het zelfs naar de eerste plaats. Het aantal respondenten dat momenteel problemen ervaart met de werving van nieuwe medewerkers (75%) is iets hoger dan in 2018 (71%), maar ligt iets onder de verwachting die men in 2018 voor 2019 uitsprak (78%). Het lijkt erop dat de HR-professionals voor het eerst in jaren niet werden overvallen door de krapte op de arbeidsmarkt. Voor 2020 is er naar verwachting amper meer sprake van een toename (stijging van 1%).

Sectoren

Binnen de sector onderwijs zijn de wervingsproblemen momenteel het grootst, met 83%. De bouwsector en de gezondheidszorg volgen op de voet met ieder tachtig procent. Voor volgend jaar is het vooral die laatste sector die problemen verwacht op het gebied van werving: 86% voorziet hier problemen. Ook met betrekking tot behoud van medewerkers verwacht men problemen in de gezondheidszorg (66%). Ook het openbaar bestuur (51%) en de sector informatie en communicatie (50%) hebben hiermee te maken.

Functies

De mate waarin HR-professionals momenteel wervingsproblemen ondervinden verschilt per functie. Zo heeft 61% van de respondenten regelmatig of vaak moeite met het werven van operationeel medewerkers. In deze groep is de relatieve stijging ten opzichte van vorig jaar ook meteen het sterkst, met vijftien procent. Verder vinden de ondervraagden het moeilijk om medewerkers te vinden die bedreven zijn in de techniek, onderhoud en ICT. Deze functies komen op de tweede en derde plaats op de ranglijst van wervings- en selectieproblemen, met respectievelijk 60 en 58%.

 

Bron: Berenschot

Categorie: Branches, Nieuws Tags: AFAS, HR, werving en selectie

Tags: AFAS, HR, werving en selectie

Gerelateerde artikelen

25 september 2023

Fiscus start nieuwe wervingscampagne

7 augustus 2023

Kleinere werkgever worstelt met duurzaam HR-beleid

1 juni 2023

BCS neemt de HR & Payroll-activiteiten van Centric over

16 februari 2023

Belgische accountants werven innovatief: 2500 euro voor het goede doel

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Kennispartner

Wwft … geldt voor ons kantoor ook een onafhankelijke audit?

Partnercarrousel

Wil de echte ZZP-er opstaan? Een analyse van de eerste 100 commentaren op het ZZP-wetsvoorstel.
“Het is lastig om te doen wat de wetgever van ons vraagt”
Koen Scheepers adviseur bij Credion
MKB Brandstof en Exact vereenvoudigen administratie met e-facturen
Wwft … geldt voor ons kantoor ook een onafhankelijke audit?
Minimumuurloon 2024: in de praktijk
Maximaal profiteren van Microsoft 365? Zo doe je dat in 6 stappen met Power BI
AV-Top 50 | Succesvol bemiddelen bij claims
Aandachtspunten bij het herstructureren van (corona)schulden
De twaalf veranderkrachten in de accountancy

Contentmarketing voor de financiële sector Zorg voor …  

Ga niet in de fout in de cloud
Hoe bereid je je als accountant voor op een toezichthouder van de WWFT?
Verzuim voorkomen en verminderen: Sazas zet verzuimtrends 2024 op een rij
AI: moet de salarisprofessional vrezen voor zijn baan?
Deze vijf innovaties worden de komende jaren het belangrijkst voor bedrijven
Fiscount en Markus Verbeek Praehep gaan opleidingsaanbod combineren
Freddy Hoffman: “De droom van de klant waarmaken? Daar doe je het voor”
AV-Top 50 | “Gemak en inzicht zijn de sleutelwoorden voor SB+”
De duurzame audit: waar moet je op letten als accountant?
Acuity, Hix en Like-IT maken samen het werkproces van accountants eenvoudiger 
Effectieve capaciteitsplanning: waarom je achterblijft als je dit negeert 
Hix realiseert koppeling met Qwoater
Nieuwe generatie accountants steeds vaker vrouw
AV-Top 50 | Een nieuw boekhoudpakket kiezen: dit zijn de aandachtspunten
Lessons learned: AI naar de accountancysector brengen
AV-Top 50 | Accountant krijgt meer grip op klantendossiers
Teams Bellen biedt Vermetten een veilige en schaalbare bereikbaarheids-oplossing
AV-Top 50 | Groeien met Integrated Accounting
Voldoet uw organisatie aan de nieuwe Wet Bescherming Klokkenluiders?
PinkWeb
Maak van je medewerker de sterkste schakel

GAC is leverancier van Microsoft Dynamics 365 …  

“Veel organisaties onderschatten de omvang van de CSRD. Dat is zorgelijk”
Efficiënter samenwerken met klanten: wat is daarvoor nodig?
AV-Top 50 |“Zie duurzaamheid als advieskans”
Verken de intrigerende wereld van accountancy: een intiem gesprek met Financial Boardroom Amsterdam
Zeven tips om alles uit SharePoint te halen

Meest gelezen

  • Oordeel over berekening uitkering arbeidsongeschikte accountant heeft mogelijk grotere gevolgen 26.7k weergaven
  • Problematische schuldensituatie en kwijtschelding door de Belastingdienst 9.5k weergaven
  • AV-Top 50 | Sterke omzetgroei Top 50 7.3k weergaven
  • “Pensioenverhogingen mooi resultaat van het nieuwe pensioenstelsel” 6.8k weergaven
  • Nieuwe Tweede Kamer: wie werkte er in accountancy en belastingadvies? 4.1k weergaven

Checkpoints van Fiscount en AV

Abonneer nieuwsbrief AV

Vacatures

Controleleider – Rotterdam/ Harderwijk
Lentink De Jonge
Relatiebeheerder / Accountant MKB
Moore MKW
Accountant/Bookkeeper (Part-Time)
Jobs in Finance
Relatiebeheerder- Goes, Gouda, Rotterdam
Visser & Visser
Fiscalist bij RSM Utrecht
Jobs in Finance
Beginnend assistent accountant MKB duaal
Moore MKW
Gevorderd Assistent Accountant
Flantúa
Junior Assistent Accountant Auditpraktijk
Schuiteman
Business controller
DRU Industriepark en
Controleleider audit – Goes
Flynth
Belastingadviseur
Moore MKW
Senior Assistent Accountant
Schuiteman
Assistent-Accountant (gevorderd) / aankomend adviseur mkb
KRC Van Elderen
Accountant relatiebeheerder mkb in Rotterdam
Moore DRV
Assistent-Accountant (zelfstandig)
KRC Van Elderen
(Gevorderd) Assistent Accountant – Amsterdam
Vallei Accountants & Adviseurs
Account AA (teamleider)
Flantüa
Manager audit
Moore MKW
Ervaren Audit assistent
Jobs in Finance
Relatiebeheerder – Accountant
Moore MKW
Gevorderd assistent accountant audit Zoetermeer
Flynth
Registeraccountant jaarrekening
Jobs in Finance
Senior Assistent Accountant Controlepraktijk Non-Profit
Schuiteman
Financieel Medewerker
Vallei Accountants & Adviseurs
Assistent-Accountant Samenstelpraktijk (24-40 uur) – Alkmaar
De Hooge Waerder
Junior Finance IT Consultant (Exact Online)
Schuiteman
Senior assistent accountant mkb in Nuenen
Moore DRV
Junior administratief medewerker  – Nieuwegein, 32-40 uur
van Helder
Vacature Controller (HBO)
Moni
Fiscalist / Belastingadviseur (32-40 uur per week)
Jongejan & Partners
Boekhouder (m/v/x) voor 32 uur per week
Gelders Genootschap
Aangiftemedewerker in Naaldwijk
Accountant bij van der Lely
Jobs in Finance
Werkstudent accountancy audit
Moore MKW
Assistent Accountant – Harderwijk
Schuiteman
Assistent Accountant Samenstel Alphen aan den Rijn
Lansigt
Gevorderd Assistent Accountant
Jobs in Finance
Gevorderd assistent accountant
Flynth
Junior manager audit- Utrecht
Flynth
Fiscalist bij RSM – Utrecht
Jobs in Finance
Financieel businesspartner
MKBTR
IT-auditor
Schuiteman
Accountant relatie beheerder mkb in Sliedrecht
Moore DRV
Manager accountancy & advies – Harderwijk
Lentink De Jonge
Junior assistent accountant
Jobs in Finance
Medior/Senior Product Specialist Samenstellen
Caseware
Externe accountant -‘s-Hertogenbosch
Flynth
Controleleider – Gouda
Lansigt

Accountancy Vanmorgen (AV) is het platform voor accountants en iedereen die geïnteresseerd is in nieuws, trends, ontwikkelingen, achtergronden en wetenswaardigheden in en rond accountancy en ondernemerschap.

Accountancy Vanmorgen is een uitgave van MOCuitgevers.

 

Categorie

  • Nieuws
  • Blog
  • Partners
  • Opleidingen
  • Vacatures
  • AV-events

Info

  • Over ons
  • Adverteren
  • Vrienden
  • Contact
  • Shop
  • Algemene voorwaarden MOCuitgevers
  • Annuleringsvoorwaarden
  • Privacybeleid
  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Mail
Cookies
Om u beter van dienst te kunnen zijn, maakt Accountancy Vanmorgen gebruik van cookies. Klik op instellingen om de cookie instellingen te wijzigen.
  • Ik ga akkoord
  • Instellingen
  • Functionele cookies zijn noodzakelijk voor de werking van deze website.
  • We gebruiken Google Analytics, netjes geanonimiseerd.
  • We gebruiken de marketing cookies om gepersonaliseerde advertenties te tonen.
  • Annuleren
  • Ik ga akkoord

Instellingen